分拣蔬菜，整理摊位

菜鸟驿站入库管理

临麒路88号仓库招聘配送司机数名，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束 综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆5公里 （微信同号） 招聘分拣工数名，工作时间晚上12点－6、7点，按件算多劳多得，平均一百五到二百左右、天天都有活，主要就是用手机扫码，分拣货品，简单易学 （微信同号） 【多多买菜】夜班分拣数名早上送货（三轮车）5名，，工作时间8小时，月收入8000～10000.详情面谈

负责收发货

夜班分拣员，手机扫码分拣，无大件，可兼职，会手机就会操作

每天工作时间早九至晚六点，主要是分拣快递和送货（每天大概有20单左右需要送货上门的），每天四百多单快递，工资三千每月加社保等意外保险一千，中午有便饭，可做临时工，上午九点半到十一点半，下午三点半到五点半，每小时20元，有合适的请联系咨询

1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。

工作内容：称重、打包、分拣蔬菜、调味品、冻品等食材。 工作时间：晚上11点—凌晨6点左右 应聘要求：有一定分拣经验，细心负责任，45岁以下，。 短期工勿扰。

•工作内容：快件分拣、扫描、集包、装卸，按目的地归类，保障货物安全，保持区域整洁。 •任职门槛：18周岁以上，学历不限，身体健康，能接受早起吃苦耐劳，责任心强。

岗位职责： 1、根据订单要求完成商品的打包工作，确保包装规范、整洁； 2、配合团队完成出库流程，保障发货效率和准确性； 3、保持工作区域的整洁有序，维护良好的工作环境； 任职要求： 1、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、工作认真细致，能适应快节奏的工作环境； 3、身体健康，能接受适当的体力劳动； 4、有相关工作经验者优先考虑。

南京市鼓楼区招装修木工

南京浦口招一个指挥，50以下，55以下，工资5500+20，自带体检报告，新工地，去的联系

南京浦口招夫妻队塔吊司机指挥，司机7300加班30指挥5800加班20新工地，能吃苦的来联系电话

清凉山/国防园公园招聘1.保洁若干男女不限，年龄65岁以内，身体健康，早7:00～11:00，13:00～17:00，薪资3000元/月，公园内环境优美，节假日有福利，有加班工资！2.保安：，63岁以内，身体健康，长白班/长夜班上六休一，工资3000-3500元，时间：7:00-19:00，19:00-7:00。3.高压配电房值班电工：男女不限年龄60岁以内，要有高压电工证，上一休二8点交班，工资2800元。4.维修电工60岁以内有电工证4000元/月双休5.消防监控男女不限有中级监控证，12小时制，长白班/长夜班，上六休一工资5000元/月联系人：许。

招聘：桥林华天科技公司食堂档口招炒菜师傅一名要求：干活麻利，能吃苦耐劳，待遇：7000——10000，工资待遇具体详谈。联系电话：

招聘 中通，韵达，德邦快递诚聘:客服3名，快递员3名，公司提供车辆，另外在加绩效奖金、加绩效提成，要求吃苦耐劳，服从安排，有工作经验者优先录用，招聘自动化分拣人员3名，应聘电话：

更新 招聘：查货 1名 薪资待遇：底薪：4500➕绩效300＝4800 工作时间：12点—晚22点 要求：做到认真，查货细心！ 工作内容：扫描快件，处理退货，检查货品！ 联系人：郑先生 联系电话：

电商仓库人员 。处理退货，仓库货品整理，打包；上班时间：下午2点到12点左右 工作地址:池尾新寮滨湖花园附近

配货打包员 毕业生不会可学。做事手脚麻利的，能吃苦的 薪资福利:试用期4000 - 4500，转正能力高会涨工资 招工人数:1 上班时间:下午2点 工作地址:池尾贵政山

配货 能吃苦耐劳，有上进心，勤快，有责任心，配合安排，会用快麦ERP，有经验者优先，18岁以上。能吃苦耐劳，有上进心，勤快，有责任心，配合安排，会用快麦ERP 薪资福利:4000-7000，包吃两餐，不包住 工作地址:梅塘镇涂洋公路边盛

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

安排免费吃住，直接到厂区面试，无任何套路，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，保底308一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，保底308一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，保底308一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：保底薪资308一天，绩效奖金1200-2000，,8500-9500，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：薪资准时发放（节假日提前发放），不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 工作地点在江苏扬州仪征大众联合工业园。

效益改善： •复盘网点政策、线路布局及货源构成，识别运营问题并制定优化对策； •梳理网点经营现状，掌握网络整体运营表现； •分析省区经营成果，提出改进方案并推进执行落地； 其他职责： •开展效益回顾，协同财务与运营部门实施优化措施； •组织效益提升相关培训工作；

主要生产冰杯，冰球灌装、封口、贴标及成品整理，流水线作业，简单易上手，车间恒温8-12℃，环境舒适。 招聘要求 年龄：18-53周岁，工 条件：能适应车间环境和两班倒，遵守车间卫生规范，责任心强，身体健康 薪资福利 薪资： 白班/夜班均200元/天，(需满足点对点，) 餐饮：白班、夜班均包两餐，餐食营养卫生 住宿：免费提供住宿，步行10分钟到厂区，水电平摊 保障：免费办理健康证，

集配库需要两名小工，跟着领领货，来货，卸货，收货，发货

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助

不扣吃饭时间，12小时计薪，偶尔加班，薪资312至364一天，综合月薪8千至9千，男女不限，包吃包住

工作内容： 1.生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快。 2.非生产岗位仓库内质检、收货、上架。 福利待遇： 1.防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴。 2.包住不包吃，提供餐补。 3.入职缴纳五险一金

【LG乐金显示】招聘男女普工，缴纳五险一金。员工入职满31天奖励500元，随工资打入银行卡。25年前离职的劳务工可以再面试，有正式工经历不要。上午8点、下午1点面试 【面试要求】：年龄18~40，不查流水，男女不限 【工作内容】：主要为流水线打螺丝，看机器，品质检查画面，物流拉产品，打包，扫码，贴胶带，撕膜，产品装箱，工作轻松，正常人都能干（静电衣、无尘服都有） 【福利待遇】：，包吃住，水电免费，24小时热水随便用，空调随便开，住宿每个月工资里！免费三餐，标准两荤两素一汤，中餐/韩餐/面点/特餐任选，有饮料，通通免费！宿舍距厂30米 【工资条件】：劳务工底薪2660➕加班➕岗补➕夜班津贴20元/天➕考评奖➕各类津补贴等等，入职就交五险一金，单休，月综合收入6200-7000➕ 【工资发放】：每个月当月25号发工资，考勤周期为上月19日到本月20日， 面试来时带行李，当天安排住宿，符合要求包进 面试地址：南京新港开发区恒飞路59号 联系电话： 报名方式：提供姓名和手机号

岗位职责： 1、负责运力资源的开拓与储备，确保全面满足运营用车需求； 2、对接临时车辆调度需求，及时完成资源匹配与衔接； 3、开展个体司机及车队运力的开发与长期储备工作； 4、推进合作司机向购车经营者转化的相关洽谈与协作； 5、参与新项目运力成本测算与资源整合，保障项目顺利落地； 6、进行市场价格对比分析，优化运输模式，稳步降低运输成本； 7、组织合作驾驶员培训赋能，协调运力调配，提升服务执行能力； 8、实施运力服务评估与考核机制，推动合作资源动态优化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效应对多方面协作需求； 2、熟练操作物流管理工具，具备扎实的数据分析处理能力； 3、具备较强的统筹规划与执行力，适应高强度工作节奏； 4、工作细致认真，富有责任心，具备良好团队协作意识。