搬运工
日结 日结 下班发工资11.23夜班仓库搬方11.24白班要1个50岁以下便面170一天下班发工资夜班8-8地址:禄口报名电话记得带身份证不能穿拖鞋
临时工分拣理货员
分拣,理货,拖货等岗位,30天短期工工作地址:南京六合厂门口,下午1点两班倒8:00-19:30;20:00-7:30,白班记薪9.5小时×23=218.5,夜班记薪9.5×23=218.5+33=251.5,休息一小时白班218.5元/天,夜班251.5元/晚,后日结,第五天发第四天当天工资,至少做1个月分拣,理货,拖货,分拣,理货,拖货工作必须配备马甲,劳保安全鞋18-48
分拣
31号夜班日结220,20:00-8:00,分拣 扫码 贴面单,男女不限,包吃1顿,扣1个小时吃饭时间,17-55周岁都行。地址,安博物流园,联系
南京江宁区你好,招聘兼职1:给网约车免费送枕套2
25-100元/时
临时工兼职有提成6-10人日结
你好,招聘兼职1:给网约车免费送枕套2:给外卖商户免费送一次性筷子3:给共享充电宝贴广告4:给电梯贴广告每个业务收入不一样,每人只能选一个做
快递拣货员临时工
江苏南京溧水京东短期临时工(工期11.20号左右)后,日日薪工资:250元/天,超出12H部分按18元/H结算【工作要求】,18-42周岁左右,初中以上文化,能识别26个英文字母;【工作内容】电牛拣货【工作时间】长白班9-21,具体时间以现场主管排班为准;【住宿及其他】无需体检,面试当天安排住宿,需要自带被褥;保险扣2元/天,工期结束后一次性扣除。【薪资结算方式及其他】工期结束后2天内全部结清。注,
南京招聘临时工兼职工
180元/天
兼职包吃3-5人日结
江苏南京秦淮区180/天+餐南京会场派发传单及协助地址:南京市秦淮区喜来登酒店要求:兼职人员共3人人数:1男两女兼职时间:9月5号-8号共4天每天:8:30-17:30兼职报酬:180元/天,包午餐25元、矿泉水能做加我说明做南京协助工作地址:南京秦淮
视频发布员
100-200元/天
临时工有提成免费培训20人以上日结全职兼职假期工
公司做好的视频,用自己的短视频账号发布即可,DY快手视频号小红书,任一账号都可以做,每个平台发布,都有相应报酬视频内容纯绿色,不存在任何对账号的不良影响,图文类型视频,以励志和思维认知内容为主工资报酬:T+1模式,第二天直接结算,不会存在任何拖欠,多劳多得
金华急招临时工兼职工
180-190元/天
临时工20人以上日结
日结 日结 日结白班工资180元夜班工资190元30名 南站顺丰快递年龄:18到55岁男女比例7:3晚7点~早7点 天天有活,有要来的早点报名手机需要统一保管☎
装卸工
日结,日结,日结年龄17-55岁周岁, 早班0110-1310,204/天早班0110-1535,241/天中班1300-0100,204/天晚班1800--0600,204/天晚班1900-0900,238/天 工作内容:装车码货(有住宿)地址:温州市洞头区瓯江口顺丰快递,
海底捞店员5K起包吃住就近安排
5000-8000元/月
服务员包住包吃有提成6-10人月结全职
一、【招聘岗位】服务员二、【职位要求】1.学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业要求;3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】南京(城市)海底捞全勤综合工资5000-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;2.正式员工可享受带薪年休假;3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
自助餐收银
5000-6000元/月
餐饮收银包住包吃3-5人月结全职
工作内容负责餐饮收银工作,包括接待客人提供优质的服务以及处理日常收银事务任职1.具备良好的服务意识,能吃苦耐劳,有较强的责任心2.,18-25周岁,1.65以上形象好,热爱服务行业
临时工分拣
江苏南京招a2司机招聘人数:4人不包吃包住(有宿舍)有货运资格证薪资范围:短程11000-14000双驾13000-15000工期:长期
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