招物流9米6司机，年龄45岁以内，有吃苦耐劳精神，附近有干的电话联系

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一、岗位职责（明确职责，清晰分工） 1、高效运输：精准执行港区集装箱倒运及水平运输任务，确保时效与安全； 2、车辆管理：每日出车前全面检查车辆状态，定期保养维护，故障及时上报； 3、安全合规：严格遵守港口安全规范及交通法规，零容忍违章操作； 4、团队协作：服从调度指挥，高效衔接运输流程，保障港口作业连续性； 5、形象维护：保持车辆内外整洁，展现职业化司机素养。 二、任职资格（精准匹配，高效筛选） 硬性条件： 1、，年龄30-50岁，持B2/C驾照，3年以上拖车/货车驾驶经验； 2、无重大交通事故记录，近3年无酒驾、超载等严重违章； 3、需提供无犯罪记录证明（支持线上开具）。 软性素质： 1、吃苦耐劳，能适应24小时待命及高强度作业； 2、责任心强，服务意识佳，沟通表达清晰。 三、薪资福利（分层展示，直击痛点） 项目 明细 薪资结构 基本工资+计件绩效（多劳多得）+工龄津贴（逐年递增）+夜班餐补（15元/天） 综合月薪 7000-10000元（能力强者薪资无上限） 发薪日 每月20日准时发放，国企信誉保障 社会保障 五险+150万商业意外险（覆盖工作全场景） 额外福利 住宿舍（空调/WIF）、高温补贴（6-9月）、夜班餐补15元、节日礼包等。

南京跨越速运诚聘： 1.B2.，B证2年以上驾龄，有从业资格证，驾驶熟练，安全意识强，近年内无重大交通事故违法记录。 2.年龄23-41岁以内，良好的团队协作精神，良好的沟通表达能力，良好的适应应变能力，做事积极主动，责任心强，服从安排。 3.工资待遇：月收入9500-11000元以上，上不封顶，计件工资，多劳多得，月休四天，工龄工资，加班补助，月安全奖，季度发放，享受国家法定节假日 4.工作范围：南京市—江宁区—溧水区

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基本要求： 持有中华人民共和国有效的A2或者B2驾驶证，且驾照状态正常，无吊销、暂扣记录。 具备3年及以上大型车辆实际驾驶经验，有拖车、清障车驾驶经验者优先考虑。 熟悉南京市及周边区域道路、交通状况，能够熟练使用导航设备及调度通讯工具。 无重大交通事故记录，无严重交通违法记录，具备强烈的安全驾驶意识。 身体健康，无色盲、色弱，无妨碍驾驶的疾病，能够适应弹性工作时间（可能包括夜间、周末或节假日应急出勤）。 具备基本的车辆机械常识，能够处理简单的随车设备问题。 责任心强，吃苦耐劳，具有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神。

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招聘B2驾驶员一位,在废品站工作，在江苏省南京市江宁区,年龄要求18-40岁,需具备吃苦耐劳精神,长白班8-10个小时,叉车要会开，工资面议安徽人优先录用

南京上汽华为物流招聘（胜太路大众） 1.岗位需求：男女不限 ❷拖车工（牵引车） ，普工（80人）会开电瓶车就行！ 2. 普工、拖车工：18-35岁以内 3.薪资待遇： 普工 20+1 元/时（1元为在职奖励） 4.工作时间：目前厂区已经开始全面投产，二班倒，每天10-12小时 5.吃住方面：工作 8 小时含中餐一顿，10 小时以上含 2 餐（中，晚），餐补 15 .5元/餐，先吃后补，住宿免费（工期至少干满三个月，，住宿费按照实际入住天数*10元/天扣除）。可垫付，， 水电费平摊！ 7.面试地址：胜太西路 66 号南门 ⚠⚠⚠，每个月 15 号发上个月的工资可预支！ 入职交商业保险 150元/人，发工资扣除，离职需 提前 1 个月申请，！！、有纹身，**，体检不合格，一律不要！报销！ ☎优派王姐

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下关城区找个(几百小时的准新)60机驾驶员长期开，有空的电话联系：。明天可上班。<br/>岗位职责:<br/>1. 参与设备点检、周检，有问题签字整改<br/>2. 临时占道、占位设好警示，完事恢复<br/>3. 发现别人违章、隐患提醒或上报

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明天秦淮区紫金路找60轮挖带班一位干雨污分流技术要好<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记

栖霞找个液压抓替班要好手9个点400元<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 守纪律、别违章<br/>3. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>4. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>5. 和同事搭手、交办的活干好<br/>6. 按要求完成交办事项

招聘：送货司机（节日福利）薪资：3000-5000元/月我们正在招聘送货司机，人数2人。岗位职责：1.按照配送路线准时完成货物送达任务。2.负责车辆日常检查和简单维护，确保行车安全。3.保持车辆整洁，规范装卸货，避免货物损坏。4.配合调度安排，及时反馈途中异常情况。5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.有驾驶证，C1及以上准驾车型，实际驾驶经验一年以上。2.身体健康，能适应户外作业和一定工作强度。3.工作认真负责，具备基本沟通能力和责任心。4.熟悉本地道路情况者优先。5.无重大交通事故记录，遵纪守法，服从管理。

招聘：送货司机（节日福利）薪资：5000-6000元/月岗位职责：1.负责公司货物的按时、安全配送，确保客户收货无误。2.按照指定路线和时间完成送货任务，保持车辆整洁与良好状态。3.配合调度安排，及时反馈运输过程中的异常情况。4.协助完成货物装卸，确保操作规范、安全高效。任职要求：1.持有有效的机动车驾驶证，具备相应车型驾驶资格。2.有实际驾驶经验，熟悉本地道路情况，能独立完成配送任务。3.工作认真负责，责任心强，具备基本沟通能力。4.能适应灵活工作安排，服从合理调度，有团队协作意识。

招B2驾驶员数名，开9.6米大单桥，要求双证齐全，服从管理，有团队精神！联系电话:<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 持有相应机动车驾驶证（B2/A2等，与所驾车型匹配），驾驶危货罐车需危运资格证<br/>3. 有货车或半挂驾驶经验

找后八轮司机<br/>岗位职责:<br/>1. 能配合测量质检复尺<br/>2. 交班把车况、证件、当班事说清楚，签字<br/>3. 设备检查、保养记一下<br/>4. 和分包、别的工种交叉时要协调

小长途：跑周边城市（江浙沪)，不装不卸短途，负责送工厂和物流的货物职位要求：年龄21-59周岁，月薪7000饭补600话补100。无酒驾醉驾等案底，无一次性扣12分的违章纪录。左右纯司机只负责开车，不租车不卖车！ 原标题：《c1货运司机，无任何费用》

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饭店送小桶洗涤剂，量少自己开车自己送。 原标题：《司机带送货，工作量少》

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岗位职责： 1.负责驾驶A类重型半挂牵引车完成厂内货物运输工作 2.遵守交通法规和公司行车规范，定期检查车辆状况，做好日常维护与保养工作 3.配合调度安排，及时反馈运输过程中的异常情况，妥善处理突发问题 4.如实填写行车日志、运输单据及相关记录，保证信息准确完整 5.主要负责厂内钢板钢材短途运输，适应灵活的工作时间 任职要求： 1.持有A2驾驶证和道路运输从业资格证，具备熟练的驾驶技术及良好的安全驾驶记录 2.身体健康，无重大疾病史和传染病史 3.具备基本的车辆故障判断能力，了解道路交通法规和货运管理规定 4.工作责任心强，遵守纪律，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.有南京钢铁厂厂内驾驶经验者优先录用

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