栖霞知名纺织厂 缝制安全气囊。一年四季订单稳定 缝纫工 面试分等级考试 A级25/小时， B级23/小时， 综合 7000/月-8000/月 男女不限18-48周岁，要有缝纫经验，会踩缝纫机 8.00-8.00两班倒，点对点计薪11，，免费包吃工作餐，免费厂内住宿，水电平摊，周边有免费厂车，不能有夸张纹身，无刑事案底，入职需要提供体检报告（两个月内合格体检单可用） 每个月25号发上月16号到当月15号之间的工资

长白班，高工价 1《工作时间》:08:00-22:00，午休1.5h+晚上休息0.5h 2《工作内容》:主要生产儿童游乐设施淘气堡等产品 3《工作计时》:工价27/小时起步，三个月加1块，包吃住 4《工作注意事项》:缝纫工要熟练使用双针同步车，缝纫工熟练平车 5《招聘要求》:男女不限，年龄42以内，要求无犯罪记录证明！ 发薪日次月10号，中途可以预支，免费三餐，包吃住！

座椅厂不需要经验 会踩 男女不限18-43 包吃住 大量要人 面试包进 可日结 可月结

保税区纺纱厂招聘 包吃包住，提供夫妻宿舍， 每个月有满勤奖，加房补 细纱挡车工： 两班倒，计件工资，男女不限58岁之内，综合工资11000左右 自络筒工 两班倒，计件工资，男女不限58岁之内，综合工资8000左右 另招学徒工：35岁之内，男女不限 联系电话

使用高车包内置密度板纸板的收纳盒产品，产品类型基本一致，包条有皮、无纺布、麻布，牛津布等，工作稳定

盐都区张庄街道附近优先

赣马小学北门对面鹿鸣服装厂急招 车工:20人 服装检验员:5人 后道人员:5人 青口新城分厂招熟练拷边、平车工20人 车间辅工2人 联系电话:

【南通外资企业-缝纫工】 /天 高薪大企业//靠谱//不过安检门 恒温车间//坐班//可带手机 可接受//纹身案底已 一日三餐免费//休息也可用餐 招聘要求：男女不限，18~ 45周岁，6个月以上缝纫工作经验者优先。（只需有服装、箱包、沙发等缝纫经验即可） /小时，综合7500-8000，次月15号清算工资 ，点对点记薪，两班倒。 岗位介绍：缝纫机操作工，入职后带薪培训3天左右（培训期间同样的工价）。缝纫机可以升降，培训期站班，进入车间站坐都可以。 住宿免费，水电费均摊：宿舍6-8人/间。有热水、空调、独立卫生间！ ：（入职三个月工厂报销）

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、订扣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合主管完成生产计划，确保按时保质交付订单 5.做好设备日常清洁与基础保养，保持工位整洁有序 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3.身体健康，能长期稳定工作，服从生产安排 4.初中及以上学历，识字读图能力良好 5.具备基本安全意识和团队协作精神

继峰座椅 每周可预支 800~1000 缝纫，18-45岁，男女不限，薪资26/小时 必须要要有汽车座椅相关经验的熟练工 所有岗位 熟练后会安排计件，计件折算时薪25-28/小时，综合7500-8500。 上班时间7：30-19：30，记薪11小时 ，长白班。 包吃，提供住宿，水电平摊，次月15号发薪

南京市溧水区招二保焊/气焊，包吃住，需要有证，

天旺路菜市场招搬运工，50岁左右、识字，工资6000元，管吃两顿，有意者联系，电话，[抱拳][抱拳][抱拳]

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高淳招拆除/运渣，在附近的打电话联系

南京栖霞区招贴砖

岗位职责： 1. 负责汽车座椅面料的精准缝纫与拼接，确保线迹均匀、牢固、符合工艺标准 2. 按照生产计划和样衣要求完成裁片缝制、包边 3. 及时发现并反馈面料、辅料及模板异常，配合质检人员完成品质把控 4. 保持工位整洁有序，规范使用缝纫设备，做好日常保养与安全操作 5. 配合班组长完成产量统计、交接记录及临时性生产任务 任职要求： 1. 有汽车座椅或中高端家具缝纫经验者优先 2. 手眼协调能力强，具备基本质量意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从生产安排，遵守车间管理制度 4. 学历不限，身体健康，无传染性疾病 5.月休2-4天，包吃包住，宿舍4-6人间，水电平摊 6.公司福利礼品，节假日礼品

【招聘要求】 1、熟练工，有缝纫工作经验，有汽车座套、脚垫缝制经验者 2、能独立看懂工艺制单和裁剪图纸 3、能适应工厂生产节奏，吃苦耐劳，能配合加班(根据生产任务) 【食宿待遇】包吃包住（午餐+晚餐）4人间（独立卫生间、热水器） 【上班时间】8-21点，中午休息1.5小时，下午休息1小时。单休 【薪资构成】保底4000元，入职满3个月后计件制，多劳多得，综合薪资（6000-11000元）年度奖金 【福利待遇】过节发放丰富的慰问品或礼金；团建活动定期组织户外拓展、旅游；优秀者可快速晋升 【带薪假期】按国家规定享受法定节假日、婚假、产假等 【体检要求】（试用期2天，合适再去做体检）。瑞宁和仲易骨科

车间收发，1工作地址:展阳纺织科技（鹤山）有限公司综合工资4000元至5300元有服装车间收发经验优先40岁以下

缝纫工20名工资计件计时都可以试用期一个月工作时早八晚九，每个星期三不加班，每个月十五号准时发工资。

岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象塑造及风格设定，推进各季节品类规划与设计开发； 2、依据企划色彩方案，完成系列化面料企划样版的制定； 3、按计划完成设计稿件数量，与版型师充分沟通并跟进调版过程； 4、协助每次样衣评审工作，负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述； 5、定期开展市场调研，精准把握客户偏好，研判服装设计动向与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业，具备5年以上知名女装品牌设计工作经验； 2、精通高端女装的设计开发流程，熟练使用各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构布局逻辑； 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确判断面料流行走向； 5、具有扎实的美术基础和审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品整体风格； 6、具备优秀的沟通协调及组织能力； 7、责任心强，富有团队协作意识，工作积极主动，具备高度职业素养，能适应高强度工作节奏。

能独立且熟练操作电子开料锯，按照码单开料，吃苦耐劳

岗位职责： 1. 协助设计师整理并准备所需的设计资料及样布、辅料等材料； 2. 协助设计师完成图纸绘制及相关深化设计工作； 3. 协助设计师进行设计所需材料与设备的比选与确认； 4. 结合市场反馈、设计方向及流行趋势，参与新款式开发与延伸设计； 5. 负责设计文件的电子化整理与规范存档； 6. 完成设计师安排的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计相关专业； 2、掌握常用设计软件PS/AI/CDR及基础办公软件操作； 3、对服装设计行业有热情，具备良好的职业素养和沟通协调能力； 薪资福利： 1、正式录用后，享受具有激励性的薪酬体系。 2、住宿：公司为员工提供配备空调的住宿环境。

1、接待客户咨询，准确把握客户需求并促成销售； 2、负责订单销售记录、盘点、账目核对等相关工作，按时完成各类销售数据统计任务； 3、跟进订单流程，完成验收、商品陈列、补货、退货及防损等日常运营事务； 4、负责指定区域的环境整洁与卫生维护； 5、执行上级安排的其他相关工作。任职资格： 1、学历不限； 2、具备服装定制或设计相关经验者优先考虑； 3、熟悉高定西服、衬衫、大衣等产品的面辅料知识； 4、具备时尚敏感度，掌握服装搭配技巧； 5、沟通能力良好，服务意识强，工作踏实肯干； 6、年龄******，身体健康。 工作时间：10:00-20:00（含用餐时间2小时）

招全屋定制封边师傅，六面钻打孔，熟练工

技能要求： 服装搭配，PS，绘画，服装与服饰设计，制图软件 工作职责： 1、主导系列产品风格开发，确保各项任务目标按时达成； 2、高效完成快速补款的设计与落地； 3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装相关专业毕业，具备5年以上品牌女装设计经验，其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务； 2、具备敏锐的时尚洞察力，精准掌握服装潮流趋势，熟练使用设计软件（精通PHOTOSHOP/CORELDRAW，熟悉CAD及3D者优先）； 3、具备独立完成季度新品开发及出款的能力； 4、沟通协调能力强，性格温和，形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑； 薪资福利： 1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇。 2、交通：公司免费提供上下班班车接送。 3、宿舍：公司为员工提供配备空调的住宿环境。 4、餐饮：公司提供免费工作餐。 5、公司实行人性化带薪休假制度，并发放节日福利。

操作新代系统机器，懂编程优先。

岗位职责： 1.负责板式家具封边工序操作，确保封边平整、牢固、无气泡及溢胶现象 2.熟练操作封边机、接板机等木工设备，完成板材对接与边缘处理 3.按工艺要求进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或外观缺陷 4.配合完成半成品打包、分类及入库交接工作 5. 保持作业区域整洁，遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1.具备封边/接板相关实操经验，能独立完成标准板件加工 2.身体健康，手脚灵活，具备较强的手眼协调能力与责任心 3.吃苦耐劳，适应工厂生产节奏，服从班组工作安排 4. 有木工机械操作经验或家具厂从业经历者优先 5.最低学历不限，接受踏实肯学的新人带教培养

岗位职责： 1.协助设计师整理所需的设计资料及相关样布、辅料； 2.协同设计师完成图纸绘制及设计细节的深化工作； 3.协助设计师进行面料、辅料及设备材料的选型与确认； 4.结合市场反馈、设计方向及流行趋势，参与新款式开发与延展； 5.负责设计文件的电子化整理与规范化存档； 6.完成设计师安排的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计相关专业； 2、熟练掌握PS/AI/CDR等设计软件及常用办公软件； 3、热爱服装设计工作，具备良好的职业素养和沟通协调能力； 薪资福利： 1、一经录用，享受具有激励性的薪酬体系。 2、住宿：公司为员工提供配备空调的集体宿舍。

计件工资7000-10000，包吃住，针车工优先

岗位职责： 1、产品规划与策略： 深入研究目标客群的生活方式、消费习惯及穿搭场景，结合销售数据与市场反馈，为产品开发提供精准方向。 主导每季产品的企划案制定，包括色彩体系、面料方向、核心款式与价格带规划。 深度分析竞品、流行趋势并转化为符合品牌调性的商业化设计语言。 2、设计开发与管理 主导完成全系列产品设计，包括款式图、面料/辅料选择、图案设计、工艺细节说明等，产出专业的设计开发资料包。 主持内部设计评审会，向管理层及跨部门清晰阐述设计理念与卖点。 全程跟进样衣开发，包括与版师、工艺师沟通，参与审版、改版、定款，严格控制样衣的版型、工艺和品质符合设计预期。 负责面辅料的开发、选样、测试与成本控制，建立和维护优质供应商资源库。 3. 生产与上市协同： 与生产部门紧密合作，确认大货产前样，解决大货生产中出现的所有设计相关问题。 为视觉营销、电商页面、社交媒体内容提供专业的设计支持与素材（如设计亮点、穿搭建议等），赋能销售转化。 参与上市后销售数据的复盘，分析爆款与滞销款的设计原因，将市场反馈沉淀为下一季设计的优化经验。 任职要求： 1、统招本科以上学历，服装设计专业 2、7年以上服装设计工作经验，担任过内销女装时装品牌主设计师经验，有完整操盘过多个成功季度产品系列的经验（电商品牌优先） 3、具备极强的审美能力、市场趋势洞察力和商业化设计转化能力 4、精通服装设计全流程，对面料、辅料、版型、工艺有深刻认知和实战经验。