缝纫工工资25/小时+绩效奖励合计（26-27一小时）综合7000/月-8500/月 男女不限18-52周岁，要有缝纫经验，会踩缝纫机 空调车间，8.00-8.00两班倒，点对点计薪11/h 免费包吃工作餐，免费厂内住宿，水电平摊，周边有免费厂车，不能有夸张纹身，无刑事案底，入职需要提供体检报告（两个月内合格体检单可用） 每个月25号发上月16号到当月15号之间的工资

包进，涨价了 日结，日结25.人走帐清 南京栖霞区招聘 缝纫工50名 1、男女不限，18-50岁 ：主要做汽车安全气囊，做工简单流水线，会基本缝纫即可， 1、大厂，长期稳定，真心想赚钱的来，每天都要上班 2，工时非常稳定，一年四季忙，全年无淡季 3、，日结25一小时，月结26一小时，两班倒，纯计时，无任何套路，不想做人走账清，人走账清，结账爽快 6、包吃包住，没钱随时可以预支，吃住都在厂里面 南京地区都可以车子接送，不想做人走账清 地点：南京栖霞区

长白班，工时稳定+坐班 1.薪资待遇: 起步价27—32每小时，三个月后加一块 2.工作内容: 游乐设施充气城堡缝纫工，双针同步车 3.工作时间: 早上八点到晚上十点下班，中午休息1.5小时，晚上休息0.5小时 4.招聘要求: 男女不限，25～42以内

会踩缝纫机，做玩具，时间自由，计件，多劳多得，不压工资到月就发。没有工作的压力，没有时间的束缚，赚点生活费，宝妈再合适不过！

小时工，临时工，长期均可，底薪加计件工资或计时均可（15-20元／小时），上班时间灵活，保底2500元，正常3500--6000元。直招，可提供食宿，详情面谈或者电话谈，汤山小学旁。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产操作规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先 2.手眼协调能力强，做事细致耐心 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作意识

接受两班倒（有个别岗位长白班），17-45岁！厂里主要生产汽车安全气囊，活比较简单，要求做过缝纫机工至少半年以上工作经验，能吃苦耐劳，服从管理，希望高收入者优先！ 工资计件个人情况差异不同正常7000-9000/月，！每月20号发上月工资！厂里提供免费宿舍，带行李当天安排！管吃两餐，个人先充卡！

岗位名称：细纱挡车工（对班）； 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.无色盲；3.年龄在30-48岁之间； 薪资待遇：月薪8000~10000元，上对班，五险一金。

招缝纫机工，熟练工，年龄50岁及以下，，上班时间7：30-17：30，中午管饭，周一到周六（偶尔周日加班），计件薪酬5000++，有意向可联系，地址苏州昆山市淀山湖镇

常州武进遮阳网厂招聘遮阳网整经工，长白班，接受学徒工，熟练工优先。联系电话

鼠山巴城不地厂乡需要木工师傅，包工楼梯，包工点工均可。有意者可联系。

明天需要一名小工。

招日结二保焊/气焊400-420一天

岗位名称：仓储管理员；岗位要求：1.执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2.具备仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等能力；3.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。薪资待遇：薪资面谈，试用期缴纳五险一金，包食宿，有工龄奖、满勤奖及加班费，实行法定节假日，节日福利。

招聘粉墙瓦工一名，工作地点在常发广场。薪资待遇需面议，有意者可联系老板详谈。

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺类产品缝制 2.严格把控缝制质量，及时发现并修正跳线、断线、针距不均等常见问题 3. 配合组长进行产前样衣试做及工艺确认，确保大货生产顺利开展 4.做好设备日常清洁保养，保持工作区域整洁有序 5. 遵守车间安全规范与劳动纪律，配合完成产量与品质指标 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和针线操作基础 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定上岗 5.初中及以上学历，年龄18-45周岁

车位师傅6名 会锁边

服装厂招聘多名熟练缝纫车工！

招聘啦！ 招聘岗位 招聘人数 到手薪资(元/月） 装卸工 2名 6850 复合工 2名 6850 成检拉车 2名 6850 机缸工 若干名 7350-18000 进布(缝纫工) 3名 5850-7500 前道缝头 1名 5850-7500 岗位要求： 1.年龄20-55岁，男女不限。 2.其余岗位能吃苦耐劳，身体健康 适应两班倒，服从安排，无经验可培训上岗。 自工作时间(两班倒) 3.白班:7:30--19:30 夜班:19:30--7:30 福利待遇 4.每月26-27号发工资。·全勤奖+餐补+房补。 联系方式： 厂址:安徽省池州市江南产业集中区池州市江南大道以西区域，凤鸣大道以东皖江路以北5#车间 可直接带身份证来厂面试·欢迎实地参观!了解相关工作以及工资

工作地点：安徽六安霍邱严锋座椅厂。 岗位职责： 1. 负责汽车座椅面套的缝纫、操作及质检工作； 2. 按照生产要求完成每日生产任务，保证产品质量； 3. 保持工作区域整洁，遵守车间操作规范； 4. 配合完成其他临时性生产相关工作。 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，男女不限； 2. 主要招聘缝纫工，有相关经验者优先，无经验者提供培训； 3. 能适应恒温车间工作环境； 岗位福利： 1.可预支工资（干满十天），次月15号发放工资； 2. 法定节假日如需上班，按三倍工资发放（不会强迫，自愿原则）。 3.（三个月以内的体检报告也可以） 4.住宿环境干净整洁，有独立卫浴 洗衣机 空调 面试时间：下午1点

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作安排 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

展柜厂木工，制作商场手机，珠宝，服装，化妆品，名酒的道具制作及安装

封边/接板

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求完成木制品的下料、加工、组装及打磨等全流程制作 2.熟练操作木工机械（如裁板锯，立铣，平刨，压刨，钻孔机等），确保加工精度与安全规范 3. 对成品进行质量自检，及时修正尺寸偏差、表面瑕疵等问题 4.协同生产计划安排，按时保质完成批次生产任务 5.维护保养设备及工作区域，保持现场整洁有序 任职要求： 1.具备工厂木工相关工作经验，熟悉实木、板材等常见材料特性 2. 能识读简单加工图纸，具备基本测量与划线能力 3.动手能力强，做事细致，有责任心和团队协作意识 4.身体健康，能适应工厂环境及体力劳动 5.无学历限制，有木工证或相关培训经历者优先

南京市江宁区木纹转印厂招聘贴木纹纸大师傅，要求有贴木纹纸的经验，本厂是做木纹转印的。是喷塑加工厂的贴木纹师傅，需要有贴木纹纸的经验的。能贴各种产品。工资8500元到9500元每月。一天九小时。必须要熟练工。包吃包住。加班另算，加班多。

操作新代系统机器，懂编程优先。

岗位职责： 1.根据设计图稿或客户需求，独立完成木雕、石雕、玉雕等各类雕刻作品的创作与制作 2.精准把控雕刻比例、线条与细节，确保艺术表现力与工艺精度统一 3.选用合适材质与工具，进行雕刻、打磨、抛光等全流程工艺操作 4.参与作品方案沟通与修改，配合团队完成定制化艺术项目交付 5.做好设备维护与工作区域安全管理，遵守传统工艺与现代生产规范 任职要求： 1. 具备雕刻相关实操经验，熟悉至少一种主流雕刻材质及技法 2.具有良好的美术基础与空间造型能力，能识图、放样、独立构图 3. 动手能力强，耐心细致，对传统工艺有敬畏心与传承意识 4.身体健康，能适应一定强度的手工劳作，无职业禁忌症 5.有非遗传承、工艺美术师职称或获奖经历者优先

实木家具厂柜门厂招打磨熟手1名， 主要负责白磨底磨红橡樱桃黑胡桃。 工资按月。

木漆面修补

岗位职责： 1、产品规划与策略： 深入研究目标客群的生活方式、消费习惯及穿搭场景，结合销售数据与市场反馈，为产品开发提供精准方向。 主导每季产品的企划案制定，包括色彩体系、面料方向、核心款式与价格带规划。 深度分析竞品、流行趋势并转化为符合品牌调性的商业化设计语言。 2、设计开发与管理 主导完成全系列产品设计，包括款式图、面料/辅料选择、图案设计、工艺细节说明等，产出专业的设计开发资料包。 主持内部设计评审会，向管理层及跨部门清晰阐述设计理念与卖点。 全程跟进样衣开发，包括与版师、工艺师沟通，参与审版、改版、定款，严格控制样衣的版型、工艺和品质符合设计预期。 负责面辅料的开发、选样、测试与成本控制，建立和维护优质供应商资源库。 3. 生产与上市协同： 与生产部门紧密合作，确认大货产前样，解决大货生产中出现的所有设计相关问题。 为视觉营销、电商页面、社交媒体内容提供专业的设计支持与素材（如设计亮点、穿搭建议等），赋能销售转化。 参与上市后销售数据的复盘，分析爆款与滞销款的设计原因，将市场反馈沉淀为下一季设计的优化经验。 任职要求： 1、统招本科以上学历，服装设计专业 2、7年以上服装设计工作经验，担任过内销女装时装品牌主设计师经验，有完整操盘过多个成功季度产品系列的经验（电商品牌优先） 3、具备极强的审美能力、市场趋势洞察力和商业化设计转化能力 4、精通服装设计全流程，对面料、辅料、版型、工艺有深刻认知和实战经验。