招聘卸车短期工，长白班，可以干到过年 货品比较轻，，能吃苦耐劳的， 零食类，面包，饮料 白班8点一18点左右 月工资6000-10000元/月 计件的，多劳多得 年龄20—50岁以下 地址日日顺 ☎

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位名称：仓库配货员； 岗位要求：1.负责仓库配货和出货，有时需要装卸货；2.年龄在2045岁之间，身体健康，无重大疾病和手术史；3.积极配合工作。 薪资待遇：试用期工资为120元/天，试用期23个月，正式入职后薪资为130150元/天，具体根据工作强度和工作状态而定。薪资范围约为36005000元/月。

安能物流南昌分拨中心诚聘 公司包住有餐补，宿舍空调热水洗衣机齐全，公寓式拎包住宿，工资稳定发放 1、仓库装卸工：综合月薪资8000-12000元，主要负责货物的卸车或者装车，体力好耐力好就可以 要求:体力耐力良好，服从管理，年龄：20~50岁； 2、电托分拣员：综合月薪资6000-8000元，主要工作就是在仓库里面开电拖车移动分拣货物，个人计件 要求：识字，能适应夜班，视力正常，男女不限，20~49周岁 招聘地点：南昌市南昌县小蓝经济开发区金沙二路与富山二路交叉口安能物流分拨中心 电话： 黄经理：

货量提成+多项补贴+福利奖金 福利待遇： 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 1、适应夜班 2、识字、服从管理，有良好的服务意识。 3、长期的，至少做3个月起，短期勿扰。

丰泰物流园[红包][红包][红包]工资日结，（不包吃住）晚班。（不包吃住，有日结宿舍自费） 晚班19：30-07：30新员工工资192元 老员工工资204元 前三次都是新员工工资，第四次以上才是老员工工资 先到先得。（工资今天做明天下午六点之前发放）（大概10-11个小时，会随上下班时间增减工资） 按工时算不是按天结算。注意微信冻结收不了款的，提前说，不说的不负责 要求：满18-55周岁，能吃苦耐劳。 报名：姓名+电话 注意工作内容：快递中小件装车码货。 本公司对劳务人员没有出勤天数，要求做一天结算一天、想来就提前报名一天，不想来就不要报名，劳务费第二天六点之前发放！ 确定会来联系我欢报名！，）、名额有限、先报先得！

江西南昌招聘装车工，月薪3500元以上，熟手优先。

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南昌融辉物流诚聘 公司直招、包吃包住 装卸工：20-50周岁 综合月薪8000-12000元/月 2、叉车司机，50岁以内，半个月倒一次班，包吃包住，需要叉车证，6000-8000，计件工资多劳多得 地址：南昌小蓝工业园富山一路融辉物流南昌分拨中心 电话：周经理

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系马桩小炒店，招聘厨师，工资7000左右.月休两天，勤杂工一名，工资4000左右.电话，

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岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案，提供专业学习规划建议 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护学员档案，跟踪学习进度，提升客户满意度与续费转化率 4.协同教学团队，反馈学员需求，优化课程服务流程，提升整体服务质量 5.定期完成销售目标，参与市场推广活动，拓展新客户资源 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有教育咨询或销售相关经验者优先，热爱教育行业 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能够适应快节奏的工作环境

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大庆圆通快递装卸工、分拣工 ✅ 长白班 ✅免费食宿 ✅入职 1⃣工作内容：装卸车、摆件、分拣快递，件小不重，简单易学 2⃣岗位要求：55岁以下，男女不限，入职❗ 3⃣时间：早4:00-12.00，15.00-19:00，没车期间可以休息 4⃣薪资：分拣4000元，装卸4900元，食宿免费 5⃣工作地点：龙凤六十九中二部附近 联系电话：同步

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岗位职责： •负责干支线网络的落地执行与线路规划，依据发运逻辑制定发运计划，并按系统规范定期调优及固化运行方案。 •过程管理优化：跟踪本区域运营指标达成情况及趋势变化，聚焦重点区域改进，推动实现干支线成本控制目标。 •高峰应对规划：结合总部发布的动态信息，协同中转、运力等相关团队，制定高峰期间干支线运行方案。 •线路动态调整：根据货量波动制定发运优化细则，联动中转与运力资源推进实施，降低非必要加车频次。 •运力协同优化：与运力团队协作推进运力结构优化，包括运力锁定、车型匹配、双向运输及甩挂模式改进。 •执行结果承接：落实规划成果考核，拆解影响结果的关键过程因子，明确管控重点，将过程指标嵌入实际操作环节，确保最终目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、数学或相关专业优先考虑； 2、具有一年（含）以上本公司营运规划相关工作经验； 3、了解快递行业网点分布、运输网络设计及快件流转路径等管理方式，掌握公司业务模式与运作流程。

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招聘快递接单员，按单量计费，工作地点红谷滩红角洲，要求自带两轮电动车，吃苦耐劳，快递旺季月收入1万没问题。

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