打包员岗位职责： 1.负责仓库内商品的配货及打包工作，确保作业准确高效 2.维护仓储区域整洁有序，遵守安全操作规范 3.完成上级交办的其他仓储物流相关任务 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先（没经验也可) 2.工作认真负责，能适应仓库作业节奏 3.具备基本沟通能力，团队协作意识强 4.能接受加班安排，服从工作 捡货岗位职责： 1.负责仓库内商品的配货、理货、拣选及发货工作，确保作业准确高效 2.按照流程完成收货、补货任务 3.规范使用仓储设备，维护所辖区域整洁与安全 任职要求： 1.学历不限，工作经验不限 2.工作认真负责，认识字，具备基本识货和分类能力 3.具备良好的沟通能力，能与团队成员有效协作 4.服从现场管理调度

每天日结工资，包饭

涨价！明天新建临空日结19元/小时！不扣吃饭时间 比如，9：00-21：00算12小时工资 12*19=228-3=225一天， 下班时间看仓库货量，多劳多得！ 汽车零配件，保养品，轮胎，卸货。整理。打包 18-46岁 ，认识26字母，服从安排

年轻力壮，人品端正，会开三轮车，对老洪城市场熟悉

工作内容：在仓库中扫描，打包，拉包，倒包，分拣快递，无大货重货 工作时间：晚班，月休，，两天 发薪时间：15号发上月工资，5500-6500 吃住情况：包住，公司出420/月饭卡 人员要求：招长期工，身体健康，无不良记录

招聘：快运分拣工，薪资：4k-6k元/月 快运装卸工，薪资：6k-1.2w元/月

需吃苦耐劳、夜班晚上10点半到早上6点半左右、男女不限、懂手机操作

南昌向塘兼职物流长期要人 年前短期工 工期做到2月15号，大年28号 过年福利，跟据过年情况工资会有涨幅 [烟花]工作内容:快递分拣、摆件、拉车、捡件、装车，，开电叉车，装卸等岗位 [烟花]上班时间班次: 班次一7:30-19:30（提前一个小时集合） 班次二19:30-07:30（提前一小时集合）

薪资福利： 1、底薪+计重提成，综合6-10k； 2、免费【员工宿舍+内部食堂】； 3、全勤奖、内推奖、高温补贴、节假日福利等。 工作内容： 1、驾驶电动小叉车移动货物； 2、整理货区，保证操作流程标准化，区域内6S整理； 3、负责移动货物到规定区域，确保货物及时中转。 招聘要求： 1、男女不限，18-45周岁； 2、无经验要求，包教包会； 3、识字、服从管理，有良好的服务意识。

日用百货，快递打包

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

江西斯达星装饰有限公司招聘 ▫ 岗位人数：5名 ▫ 技能要求：电脑雕刻操作工1名 组装木工4名 ▫ 工作时间：即日起—2026年 ▫ 薪资标准：6000到10000 ▫ 食宿条件：包住宿，包吃 ▫ 工作地点：南昌 ▫ 优先条件：可立即到岗者优先 ▫ 联系电话：（余先生）

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大家新年好，今年厂里找五个长期包月 氩弧焊 师傅，有电焊工证优先，厂里包吃包住，工资电话勾通，工资当月付清，

直聘: 福利好，待遇高 1⃣仓库管理员 一名 要求：20-45岁 会开叉车，有管理仓库经验优先 薪资待遇：6000-8000 2⃣质检员 多名 要求：20-45岁 男女不限 熟练工优先 薪资待遇：4500-7000 3⃣车间组装工 多名 男女不限 薪资待遇:4500-7000 4⃣物料员多名 年龄:25-50岁 薪资待遇:5000-6000元 联系人:王先生 ☎（） 地址：白塔镇塔东村顶寨畔工业区

明天高晓冷库，打黄白4毛现砍的，近菜不毛，有意者联系

星期天 【渝北龙兴-海晨物流】 ----【企业优势】---- ⭕仓库不是流水线 ⭕人性化管理 ⭕面试当天安排宿舍 ⭕每周可预支 ⭕薪资： 普工 /牵引车： 20/h（小时工） 普工 牵引车 ：2330+浮动绩效220+全勤100+交通补贴120+外宿补贴200＋夜班补贴195+餐补624+加班费（平时1.5倍 周末两2倍，节假日3倍）＋奖励， 综合薪资5000-9000（底薪制） ----【企业要求】---- ⭕岗位： 物流工 牵引车 叉车工(补贴500-800) ⭕要求：，23-45岁，两班倒8:30-20:30 ⭕交通车路线：双溪公租房--天堡公租房—合和家园--厂区 ----【面试时间】---- 下午13:00（ 面试地址：导航（丰树物流园） 陈老师 ‼：不能穿拖鞋，短裤，凉鞋，背心，裙子 ⭕：

陆良创顺冷库开始招工。招六七个人打泡沫箱。我们的是没有工头的。 招二个人油毛大利王白上海青打代子货。每件2.9一件。全部15 公斤 长年货。要熟手的工人。 大利。重量18公斤。2.9元一件。 油毛。重量22公斤。3元一件。 王白。重量23公斤。2.8元一件。 上海青。重量23公斤。3.9元一件。 竹芥。重量22公斤2.8元一件。 以上价格不包吃的。 陆良创顺冷库。。 电话

2.21龙兴海晨物流 企业优势：需求大，稳岗好，环境好，到手工资高，不上流水线可带手机，每周可预支 需求岗位： 普工：20-50岁 （上架、排序、打包、配送等） 叉车：20-50岁 （有证 男女不限） 牵引车：20-45岁（有C1驾照） 以上岗位：身高160以上，普工/牵引车大量招聘 薪资待遇： 普工 /牵引车： 20/h（小时工），约210元～240元/天 叉车/普工/牵引车 ：2330+浮动绩效220+全勤100+岗位津贴500-800（叉车）+交通补贴120+外宿补贴200＋夜班补贴195+餐补624+加班费（平时1.5倍 周末两2倍，节假日3倍）＋奖励， 综合薪资6000-9000（底薪制） 招聘须知： 1⃣免费住宿，上下班厂车接送 2⃣不上流水线轻松好耍 3⃣只要长期工，拒绝学生工 4⃣车间干净，无重活累活 ————面试通知———— 面试地点：两江丰树物流园（备注：渝北区龙兴镇水竹林） 接人时间： 下午12：30（准时） 供应商： 井号打卡10天800IP 卡点三天，。

【招聘】得胜物流保山分公司，因业务发展需要招 1.配送员数名（要上下货），持有C1证、3年以上驾龄，，年龄22-38岁，有物流工作经验者优先，要求工作认真负责，能吃苦耐劳，服从公司安排，有团队精神，无不良嗜好，供一顿午餐，工资月结，薪资面谈。 2.蔬菜分拣带配送员3人，能上夜班，有团队精神，无不良嗜好，工资月结。 3.客服一名，男女不限，年龄20-35岁，有工作经验者优先，要求工作认真负责，能吃苦耐劳，服从公司安排，有团队精神，无不良嗜好，供一顿午餐，工资月结，薪资面谈。 有意向的请来电

南昌向塘顺丰物流寒假工大量要人！年前人走账清[烟花]工作内容:快递分拣、摆件、拉车、捡件、装车，，开电叉车，装卸等岗位[烟花]工资200/天，人走账清（工作12个小时）工资可周结、工资可周结[烟花]上班时间班次:班次一7:30-19:30（提前一个小时集合）班次二19:30-07:30（提前一小时集合）【要求】男女不限，高峰期18-55岁，平常22-50岁报名电话/同

勤杂 有责任心，踏实，短期勿扰 薪资福利:3700 - 4000，包吃住，月休两天 招工人数:1 /

明天还要来10个人。

1、负责分拨卸车、分拣、装车各环节的现场管理，巡查作业执行情况，及时发现异常并指导优化； 2、推动现场标准化流程落地，监督标准化作业的执行与持续改进； 3、管控操作团队出勤状况，确保一线人员配置稳定、有序； 4、快速响应并妥善处理各类现场突发事件，保障作业顺畅； 5、跟进现场操作差错的处理进展，确保问题在第一时间有效闭环； 6、汇总操作团队实际需求，合理统筹资源调配与支持。 原标题：《现场经理》

质量文员 大专以上学历，30岁～40岁，男女不限。月休四天含工作餐 薪资福利:3000-4000元/月 招工人数:1名 工作地址:进贤经开区医科院进贤东大道1166号

工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化为团队及个人可执行的考核标准，确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手招募与培训、订单智能分配、异常情况响应、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 深入识别众包运营中的核心问题（如高峰时段运力紧张、人员流失严重、成本控制难度大等），设计精准应对措施（如弹性激励方案、骑手分级管理体系等），持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市的众包业务协同管理，结合城市特性制定差异化运营策略（如重点城市聚焦效率提升，新兴市场注重网络覆盖），推动跨城资源调配（如运力互补、经验复制），增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据分析优化人力投入、补贴发放及技术支撑结构，实现成本压降与效率提升双目标。 4. 团队搭建与组织成长 负责区域众包团队的组建、培养与日常管理，明确岗位职责与职业发展通道，通过定期培训与复盘机制促进团队能力持续进化。 5. 数据驱动与决策辅助 建立完整的众包业务数据监测体系（如订单量、骑手在线时长、配送准时率、客诉率、人效产出等），利用数据洞察业务趋势与瓶颈，为战略调整和运营改进提供有力支持。 任职要求： 1. 教育背景 大专及以上学历，专业不限；年龄30-40岁。 2. 行业经验 具备至少3年即时配送或众包领域工作经验，其中包含不少于2年的团队管理经历（所辖团队人数不低于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作模式，深入了解主流众包平台的运营逻辑与商业机制，拥有头部平台区域运营管理经验者优先考虑。 3. 能力要求 战略意识：具备良好的战略思考能力，能从全局视角制定发展目标与实施路径，并具备强执行力保障落地效果。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。

京东分拣短期工开招！日结180一天 固定白班、固定晚班都可以安排、男女不限18-55岁 白班岗位:小件扎袋、快递码板17/小时，流水线装卸18/小时 晚班岗位:小件扎袋、快递码板17/小时，流水线装卸18/小时 ，中途可休息，包住宿，有时间的可以报名

岗位描述： 1、经验要求：3年以上相关工作经验，其中2年以上从事运输相关岗位 2、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、突发事件应对能力以及培训指导能力 职位要求： 1、大专或以上学历 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、持有C类及以上驾驶证 4、年龄******

2.18瑞颐酒店 易其众 10.00~19.00 有效工时5.5小时

1、依据所辖省区实际情况，制定年度及月度营销规划、目标，并落实推进实施方案 2、定期组织营销团队开展市场行业调研，形成调研报告（涵盖市场规模、行业特征、标杆案例、竞争企业、重点客户及网点布局等） 3、针对网络揽收能力较弱的区域，提供网点销售培训支持，协助制定改进计划与目标 4、策划并参与行业交流会议，提升公司在行业内的知名度与影响力