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就业驿站站点服务人员招聘:1、负责驿站求职设备日常调试、简单维护，保障设备正常运行；2、开发周边企业及求职者资源，收集并录入招聘岗位，更新平台岗位信息；3、接待来访求职者，解答疑问，引导使用求职平台；4、协助开展驿站宣传推广、招聘引流等相关活动；5、完成领导安排的其他日常临时工作。任职要求1、学习能力强，工作积极上进，有责任心；2、性格开朗、亲和力强，善于沟通，服务意识佳，工作踏实负责；3、熟练基础电脑操作，可完成信息录入、资料整理、简单设备调试；4、驿站周边居住者优先，通勤稳定，无经验可培训上岗。薪资待遇1、底薪2000元+业绩结算，多劳多得；2、每周单休，早8:00-11:30、下午15:30-20:00（每天工作时长8小时）根据驿站实际情况灵活调整。上班地点及联系方式1、南昌市红谷滩区地铁大厦2号地铁口旁（绿地商圈就业驿站）2、青云谱区朗贤广场对面（青云谱区）熊女士

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招聘学术院长（主任）及学术副院长（副主任）。应聘者一般应具有高等学校、科研院所或医疗单位工作经历，具有正高级专业技术职务，学术造诣深厚，在国内外同行中具有一定影响力。身体健康，学术院长（主任）年龄一般不超过55周岁，学术副院长（副主任）年龄一般不超过50周岁，学术成就或学术影响力特别突出者可放宽至63周岁。在科学研究方面取得突出成绩，熟悉学科建设和发展规律，具有较强的组织、管理、协调能力和国际化视野，具有带领本学科赶超国内先进水平的能力。具备招聘岗位所要求的其他资格条件。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。岗位职责包括统筹学科发展方向和学术团队建设，带领相关学科在前沿领域争创一流。聚焦学校发展核心任务，以科研创新为重点，推进有组织科研，承担国家级科研项目或有较大影响的课题，产出标志性成果。围绕学校学科布局，推进科技创新和科技成果转化，提升相关学科服务地方经济和社会发展的能力。积极开展国内外高层次学术交流，提升和扩大学科影响力。协助开展高层次人才引进、培育和科研创新团队建设。学术院长、学术副院长协助院长/主任开展日常管理工作，共同推进单位建设与发展。薪酬按目标任务一人一议或按学校高层次人才政策执行，另发放对应岗位津贴。可提供货币化租房支持等方式保障居住需求，提供办公条件，配备教学科研平台、团队与助手，保障研究生招生名额。享受学校处级干部相关待遇，不作为党政干部管理。符合条件者可享受南昌市新“人才10条”及江西省人才引进相关政策。以上薪酬待遇及保障相关事项，具体以聘任合同约定为准。本公告报名截止时间为2026年12月31日，招满即止。学术院长（主任）、学术副院长（副主任）实行聘任制，按照聘期目标管理，聘期一般3-5年，须全职到岗。学术院长（主任）、学术副院长（副主任）由党委组织部与聘用单位共同管理，同步实行学校高层次人才聘任管理。考核优秀者，根据干部任用选拔相关工作规定，可作为处级干部人选。以上聘期、管理与考核相关事项，具体以聘任合同约定为准。具体

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南昌市九龙湖招白班，长期保安员1名，1.年龄30至55岁，身体健康，无犯罪前科，服从安排，如显年轻可放宽1-2岁工资3500月休4天，包吃住，但前提是要有沟通能力，服务意识强，不爱讲话的不要打扰时间07.30点至19.30点4.有意向的可电话联系：胡主管

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充电站巡检兼职，薪资日结； 工作区域： 长寿区，涪陵区，丰都县，垫江县，大足区，梁平区，开州区，永川区，武隆区，万州区，石柱县，荣昌区，南川区； 工作内容：主要负责充电站巡检贴码工作，工作简单，时间自由（下班也可以做），主要开车路上耗费时间，最好有车（新能源电车优先）； 薪资待遇：基本薪资+车辆里程补贴，日均薪资300～400；

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云仓小件50人装车工作内容:小件，装笼，拉笼，装卸，人员服从安排、吃苦耐劳班次一：16.30-4.30班次二：15.30-3.30班次三：19.30-7.30工资待遇：19一小时（，提前上下班折扣，休息不算工时）要求:必须20-55周岁，能吃苦耐劳，不能穿短裤拖鞋，以实际出勤结算，连做可提供住宿报名：姓名+电话+年龄+报。

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明天南昌地铁大量要人，下午4点之前人员到位都可以接收，需要提前报备名单。