岗位名称：配送（货车、三轮车）;仓管;打包人员。 岗位要求：1.年龄：30岁至45岁，初中以上学历。2.服务态度与仪表：具有良好的服务意识，仪表端庄，认真负责。3.经验要求：有管理员相关经验优先考虑，需坚守仓库管理细则、送货管理细则、快递打包细则。 薪资待遇：年薪4万—8万。

招聘：售后协调 薪资：2800元以上/月 负责协助处理供应商与商铺间的售后纠纷，对接处理仓储库管事务。

招聘！ 新建中南高科数字产业园 兼职 长期 招仓库助理。焊锡优先，年龄18~38岁，，有意向者私聊，薪资面议 （正常早9晚6:30休息一个半小时）兼职可沟通下班时间。 双休国家规定休。 欢迎加入 ​联系电话 章：

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仓管 25-55岁，身体健康，大专及以上学历，财务相关专业；1-3年经验，熟练使用财务进销存软件，办公软件，EXCEL函数；工作认真负责 薪资福利:3.5k-4K，五险，工作餐，大小休 工作地址:南昌市高新区艾溪湖东地铁站青花东岸方大二路

诚聘： 1.仓管：熟悉仓库管理流程，能熟练操作仓库管理软件，具备基本的电脑操作技能 。数据记录：及时、准确的录入或登记出入库数据，管理相关单据 能根据生产计划和车间领料单 生产支持：及时、准确的为生产线配发物料，保障生产顺利进行等 2.接单文员：熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通能力和表达能力，能与相关部门有效对接，能及时处理订单跟进、售后问题等 ，有较强的抗压能力和自我提升意识 熟练使用绘图软件 薪资：4000～9000福利待遇优厚 提供工作餐，免费提供住宿（宿舍有空调和热水器） 工作地址：江西九州门窗有限公司（江西省南昌市新建区溪霞镇子勒路1号） 联系电话： 欧阳： 非诚勿扰！！！

招聘库管物料排序翻包的白班工作人员，待遇优厚，包括元工资、保险、节日福利、公休和年假等。年龄3045岁，工作地点在南昌县小蓝江铃物料部。

岗位名称：仓管；物流管理员；仓库管理员。 岗位要求：1.具有仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程；2.工作认真负责，关注细节；3.遵守操作流程，高中以上学历。 薪资待遇：薪资范围：42006000元/月。工作时间：周一至周五9:3018:30，加班需按要求配合。

因本厂增加生产车间，高薪诚聘服装精英 1：车间主管一名，主要工作：协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货，生产进度、质量等，工资面谈。 2：技术科打样一名。 3：技术科样衣师傅2名。 4：车间大师傅一名，招工、车间生产、质量、生产进度等， 工资面谈。 5：车间小师傅一名，配合车间大师傅工作。 6：后道师傅一名。 7：仓管一名。 8：打箱一名。 以上要求年龄30-55岁之间 身体健康 ，男女不限，要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验，能适应快速出货的节奏，并具有超强责任心强，能适应加班, 高强度工作。 联系地址：小兰工业园莲荷西一路，丽丽超市旁。3栋5楼

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招聘信息： 1.联系人： 电话 2.岗位说明： 烧菜师傅：7000-8000（工作经验4年起） 福利待遇： 1. 工作时间：2点一4点午休 上午8：30-20：30 2. 月休2天+包午餐、晚餐，地址南昌市西站北广场负二楼美食城溪真人家店

南昌市南昌县招工地小工/杂工、通风安装/维修，通风小工，工作时间一天8.5小时，年龄55岁以下。做事勤快的，附近优先，工资230一天，工完钱清。

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保定格力特起重机械有限公司 机械制图员 4000~9000元 库管（长白班，会开叉车） 4000~6000元 出纳 3000~4000元 跟单内勤 3000~4000元 生产计划员 3000~4000元 车间主任 5000~10000元 技术岗（机械工程，机械制图，电气方向） 5000~9000元 焊工（长白班，日工月结） 200~300元 吊带缝纫工人（长白班） 100~300元 操作工，组装工（长白班，日工） 100~200元 福利：五险，法定假，包吃，包住，单休， 电话：

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【滁州市经纬装备科技有限公司】 招聘岗位：仓管员 薪资待遇：4-5.5k 招聘岗位：采购员 薪资待遇：6-8k 联系电话：范女士 工作地址：来安县新安镇经济开发区裕安西路100号

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打包，发货员若干名: ①性别不限，年龄40岁以下。 ②)身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，初中以上学历。 3)保底3600+提成，包吃，月休3天。

招聘：快运分拣工，薪资：4k-6k元/月 快运装卸工，薪资：6k-1.2w元/月

南昌京东仓储岗位（正式工招聘）一人事部门直招 仓储岗位：打包、拣货、理货、上架 年龄要求：男女不限（43以内） 上班时间：白班7.00-21.00中班13.00-01.00两班倒 上班时间常态含吃饭时间13H（忙的情况下根据现场会加班），周休一天，自主调休，月休4天。 正式工薪资（25-43岁以内）：拿到手6000-6500有类似经验的能拿到7000左右（底薪＋绩效＋餐补＋包住＋六险一金）首月薪资有新员工保护5000左右，后期计件多劳多得。 福利待遇：职即缴纳六险一金，年终奖，晋升机会，工龄补贴满一年100，封顶500，提供住宿（4-6人间，空调热水器齐全） （每月餐补360）园区有食堂饭菜便宜，自行扫码支付。 （包住宿，水电费自己和室友aa） 发薪日：正式工当月月底发薪（准时发） 21号-20号为一个考勤周期，例如4.30发放3.21-4.20

招聘仓库小工。负责在仓库整理材料，配合挂钩。

分拣不同重量水果，分布装箱

1）跟踪并分析日常运营关键指标完成情况，协同各部门推进作业流程优化； 2）承接区域考核目标，厘清考核重点并传达至相关部门，统一执行区域考核标准，同步落实区域内各项指标的评估工作； 3）为管理层及业务单元提供数据支持，提炼分析方向，深入开展数据研究，依据分析成果输出运营策略建议和业务改进方案，持续提升运营效能； 4）实时监控运营各环节运行状态，快速识别异常情况，及时上报并协调处理，保障运营品质稳定； 5）负责运营数据的历史归档，完成日、周、月度数据整理与复盘总结； 6）主导跨部门间的沟通协作，推动业务问题的有效反馈与解决。 任职资格： 1）大专及以上学历，具有一年以上物流行业相关工作经验； 2）具备良好的文字表达、数据分析、沟通交流及组织协调能力，熟练操作Office办公软件； 3）逻辑思维清晰，坚持原则，主动性强； 4）能够接受工作安排，具备较强的执行能力。

岗位职责: 1.负责灵活用工方向销售工作的推进与日常管理 2.与客户保持高效沟通，完成既定销售任务 3.持续维护客户关系，保障服务交付质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够及时应对市场动态，持续调整并优化销售方案 3.对物流领域灵活用工模式具备一定认知和从业热情 4.拥有灵活用工业务背景、物流渠道资源、综合型人才经验、网络货运或车险相关工作经验者优先

工作职责： 1、负责南昌仓整体项目运营及团队管理工作 2、维护客户关系，代表公司与项目客户进行有效沟通与协调 3、制定年度工作计划及相关实施方案，并推动执行落地 4、梳理优化项目运营管理流程与制度，指导并监督实施 5、对接总部运营团队，提出合理化成本建议，协助完善成本核算体系 6、组织并监督物流月度、季度、年度盘点工作，汇总各小组盘点问题并反馈相关部门，确保仓库实际库存准确率达100% 7、完成上级领导安排的其他工作任务 8、具备高叉车操作能力者优先考虑 任职资格： 1.大专及以上学历，物流管理或运输相关专业优先 2.三年以上现代物流管理岗位工作经验 3.熟悉家具物流行业运作流程，能有效指导部门日常作业 4.掌握WMS、EWM等物流管理系统操作流程 5.具备责任意识与担当精神，善于组织协调，沟通能力强，富有团队协作精神 6.熟练操作常用办公软件 7.能够适应高强度工作压力

招聘：仓库管理员 薪资：2516元以上/月 管理仓库货物，定期盘点。

岗位职责：南昌站点负责人 任职要求：负责站点运营及独立核算管理 岗位福利：享受分红及股份激励