招聘库房工人，工作地点在黑龙江牡丹江，工作内容涵盖验货、理货和监装，工作时间为早8点至晚6点，需求人员具备责任心、团队精神并服从公司安排。

招聘库房理货工人，要求20-45岁责任心强，会开车有驾照优先，包吃包住，，工资可月结，有意者联系电话 .....

黑龙江牡丹江招聘库房理货工人，优先考虑年龄在2045岁之间、责任心强且具备驾驶技能的人员，提供食宿和月薪结算待遇。

国际物流清关公司招聘库房工人，需求年龄50岁以下，需长期工作并从事收货、检尺、理货等工作，提供餐食，工作经验不限，工作地点在牡丹江东山。

岗位名称：仓库分检拍照人员；办公室文员；仓库库管。 岗位要求：1.年龄1828岁；2.身体健康，吃苦耐劳，责任心强，无不良嗜好，服从管理；3.会俄语优先，有物流相关工作经验者优先（针对物流岗位）。 薪资待遇：1.仓库分检拍照人员：工资600010000元，实习期3个月底薪6000元，涨薪后最高可达10000元。2.办公室文员：工资550030000元，实习期3个月，会俄语优先，工资可能封顶（具体根据个人能力）。3.仓库库管：工资800015000元，需要有国际物流公司库管经验者。所有岗位都会提供住宿，且工资会根据工作能力持续增长。

招聘物流库房工人，工作地点黑龙江牡丹江，要求身体健康、吃苦耐劳，待遇面议，老板友好。

岗位名称：扫描员；装卸分拣人员。 岗位要求：扫描员：1.熟悉简单电脑操作。2.工作时间早六点到下午两点或早六点到十二点。装卸分拣人员：1.年龄55岁以内。2.。3.干活麻利。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供，请进一步查询或咨询相关负责人。

招聘打包工人 熟悉俄货打包工作的流程，打包都是标准成品箱，能长期工作有经验者优先，踏实肯干优先！要求 ，年龄30岁-55岁上班时间：早8-晚5，提供午餐，短期工勿扰~

招聘工人 工作内容；装箱，看机器，贴快递面单，码货，要求；勤快，干活利索，能吃苦耐劳，有团队协作意识，能长期工作者优先，年龄30岁-55岁。短期工勿扰~提供午餐！

牡丹江铁岭河 招聘：普工 任职要求：年龄18-50周岁，身体健康、男女不限 工作时间：长白班（七点半） 工作内容：蘑菇切割、分拣、包装、分级、等工作。 薪资福利：综合3500-4500左右，交社保、食堂、外地提供住宿。 地址：阳明区铁岭河果库斜对面（28路-国际物流中心站） 联系电话：（汪女士-）

急需 刮大白师傅2人，干完开支， 在牡丹江，延江街东五干活。 电话 赵经理

招包馄饨工人干零活 早晨6点半上班(供早饭） 半天活，地址西九条路附近 同步 饭口忽扰

活找人，打替班，两天，推车，扒车，都行！电话

个人小锅找两个力工210一天！一万的锅，光装框上料！不用拌料出锅！东宁胜利联系话

招聘 江南彩虹湾旮旯味道招聘 主管：2名4500-5000 服务员：5名 工资：4000+200满勤，瓶盖，菜品，会员卡提成，4个半天工老板事少活好干，工作氛围好， 招聘晚班服务员工 资面议 招聘：涮小件阿姨工资面议 信同步

拣货员试用期4000，4班倒，

现在禾嘉要几个零工打大利，小箱14.5斤，有空的打电话

大量招聘，大量招聘: 1.取件员:工资5000-6500 2.驿站快递员:工资4000-5500 3.持C1驾照的快递员，自己有车的自带车加入。收入7000起。 4.快递客服:工资4000-5000(必须有快递客服经验，能处理工单) 5.快递分拣员:工资4000-5000 6.快递装卸员 6000-7000(宜良) 有的私信我。工资多劳多得。 ☎:人事部 所有岗位的上班地点:五华高新区

13-23,14-23,18-4 17/小时，夜班20/小时，工时以下班时间为准，小周期工， 蔬菜称重、打包、分拣

29 号 面试 5 天短工期 7：00店门口集合 2⃣0⃣0⃣~3⃣0⃣0⃣/天 大港服装仓库 年龄：18-45岁 男女不限 大量要人 工期：12.29-1.3 号 中途不能请假， 薪资：2⃣0⃣元/小时 福利待遇： ✅➕夜班补贴/20 元/天 ✅~主要：叠衣服包装 ✅~~管吃管接送~~ ，中途可预支 备注： 联系方式： 李经理

今天招2名打包成手的，打糖，手快优先，管饭，电话

招聘：快递员 薪资：2000元以上/月 吃苦耐劳，有团队精神

韵达快递招聘，工作地点泰和泉一期院里！ 电话

在牡丹江江南地区，一位从事黄花给客人付货的工作人员，拥有良好服务态度，月薪为底薪2500元加提成，冬季工作时间是早8点到下午4点30分午休一小时，属于黑龙江牡丹江地区。

招聘：快递驿站招聘 快递驿站招聘工作人员2名，早班9点-4点30分，晚班12点-6点30分，工资2000元。联系电话：

招聘：招聘 桥北医院招聘被服，地巾转运人员，半天班，要求60岁以下，服从领导的工作安排，具体事宜面议。联系电话：

林口县云海市场水果批发招聘库工一名，要求身体健康，55周岁以内，详情电话咨询

招聘招聘高叉工开林德R叉工作内容:操作叉车持PDA上架下架专职司机无体力劳动工资:提成计件综合工资8000-12000待遇:,食宿免费，年节福利，每月12号发放上月工资绝不拖欠，联系电话

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5月，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商，以“技术驱动，领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养: 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（牡丹江）》

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