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招聘：打包 熟手 薪资：面议 职位详情： 无学历无技术要求

B5023档口夜班招工：晚7点到早7点，日工资280元。 联系电话：

做过/感兴趣硅胶捏捏可以联系，现招聘岗位如下: 1.DIY捏捏手工制作师10位 任职要求： 1.有做过diy手工或者美甲、裱花、捏捏等经验优先 2.绘画,漫画和美术专业优先(接受应届美术生可开具实习证明),面试提供过往作品优先考虑; 3.对色彩比较敏感，有责任心，爱干净，对手作感兴趣，不留长指甲; 4.沟通无障碍做事情认真负责有耐心; 5.做事利落效率高，抗压能力强 工资:4000-8000 上班时间:10:00～20:00中午休息1-2个小时，上六休一

招聘信息：珠宝检测师若干名 要求： 1地质学、宝石及工艺材料学、首饰设计与制作、材料学相关专业的大专及本科以上学历。 2在珠宝检测领域连续性拥有大专8年以上经验，本科5年以上经验，硕士3年以上工作经验。 3持有国家认可的职业资格证书者优先考虑

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深圳立景，男女不限，20元/时，纯包吃住，最高每周可借支500电话

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陈每天一个小时在深圳罗湖，你认识有姐姐来兼职吗，周一到周五下午3点半到四点半

保姆陪伴（坪山坪山街道） 陪伴广州人在深圳，男65岁，照顾老人的，生活饮食，做饭好吃，（偶尔要出差旅游） 工资：10000-11000，不休补工资 单亲家庭单（大鹏葵涌） 找个温柔的阿姨照顾5岁女宝，接送孩子上下学，照顾生活起居 工资:8000-（不休补工资）52内 别墅卫生单 500平，找一个专业搞卫生，有保洁工作经验的阿姨优先，分区域打扫，54内 工资:9500（不休） 急招办公岗位 招聘派单老师，储备经理 年龄18-54岁男女均可（无学历要求）早九晚六休息四天，一年旅游两次 工资：8000-50000 接单联系☎

招车位师傅2人组 地址:南油第二工业区203栋509 联系方式:

【深圳龙华民治品牌连锁店夜宵大排档急招】 上班时间：下午5点——凌晨3点（不接受的勿扰） 做过夜宵的优先，有责任心，真心做事。【川湘菜系】 厨师长：1位，9500-13000 要求：有菜品研发能力，成本管控能力，厨房团队管理熟练，会培训师傅。 边锅：1位，6000-7000 烧烤烤工：1位，6000-7000 其他待遇：包食宿，月休4天，有全勤，买社保，生日红包和生日假，遇节假日多休一天。 联系电话：赵生同

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深圳福田-招潮汕炒锅会做沙锅粥会做煲一名 做夜宵7500-9000，水台一名6000-7000，牛肉师傅会炒锅一名7000-7500 联系电话姚 招优先潮汕本地人

深圳市福田区招家电清洗

给老板代撞三角洲哈夫币 1000w 7元 超5亿 1000w10块 多劳多得正常一天200-300元

今天八点，要一个工人 去中山路

月薪三千六，年龄55岁以下，工作时间早五点到下午三点左右。 电话

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养。 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全。 3. 使用专业检测设备进行精准故障排查与数据读取 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车结构原理，有实际维修经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 4.无不良从业记录，能适应快节奏维修作业环境

职位详情 农林技术人员 职位名称 有害生物防制员（消杀员） 薪资待遇 5000-7000元/月 福利待遇 社保、高温补贴，全勤奖等 工作要求 中专及以上|1年以上工作经验 职位描述 工作内容: 1、按照公司要求，完成客户的有害生物防制服务工作； 2、及时对客户投诉做出相应的处理处理； 3、有一定的沟通能力，对作业现场出现的虫害防制服务能及时沟通和解决； 4、为商业客户(如住宅、办公楼、工业区、医疗机构、学校等)提供专业的有害生物防治服务(灭蟑，鼠，蚊，蝇，白蚁，臭虫等)。严格按照公司流程和相关安全规定进行操作，出色完成公司安排的工作； 5、完成公司、部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1、有害生物防治员：要求年龄18-50岁中专及以上学历，有本行业工作经验优先。有驾照优先； 有害生物防治技术员：要求年龄25-55岁中专及以上学历，有3年以上本行业工作经验。有“有害生物防制员”上岗证。有驾照优先。 2、认同本行业社会价值。吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导，有责任心，工作认真扎实，服从公司安排。 3、身体健康； 4、有工作经验、退伍军人、防化兵、有驾驶证优先； 工资待遇: 1、有害生物防治员5000-5500； 有害生物防治技术员5500-7000，可面谈； 2、享受法定节假日，每周休息1天。如需加班按规定计算加班工资； 3、购买社保； 4、过节费、6-10月有高温补贴发放，年终奖； 5、提供住宿或相应补贴； 6、定期安排专业技能培训； 7、有晋升发展空间，公司提供培训和职业发展机会； 工作地点:深圳

1. 掌握各环节配送流程，配合主管开展现场管理工作 2. 可独立承担并完成配送任务 3. 完成上级临时交办的工作事项 4. 发展方向：现场管理岗、采购管理岗 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟练操作常用办公软件 3. 吃苦耐劳，具备积极进取的工作态度 需轮值夜班，不接受者请勿投递！

薪资：底薪4.5k+提成 社保类型：五险 薪资组成：综合月收入6k-20k 工作职责： 1.开发新客户，为客户提供报价方案、货运咨询及运输方案 2.处理物流运输过程中产生的问题 任职要求： 1.有相关工作经验者优先 2.熟悉物流运输流程者优先 3.能承受工作压力，有责任心、执行能力强、做事认真、有耐心 4.具有良好的客户服务意识 5.年龄要求：25-35周岁 6.招聘东南亚物流专线货代多名，欢迎有意者咨询。

岗位职责： 1.全面负责货运代理业务的统筹管理，包括海运、空运及多式联运方案设计与执行 2. 开拓并维护货代客户资源，协调承运商、报关行、仓库等上下游合作伙伴关系 3.监控订单全流程履约情况，及时处理异常运输事件，确保货物安全、准时交付 4.指导团队完成单证制作、费用核算、成本控制及客户服务响应工作 5.定期分析业务数据，优化操作流程，提升服务效率与客户满意度 任职要求： 1.3-5年及以上国际货运代理行业从业经验，具备团队管理经验者优先 2.熟悉国际贸易术语、进出口流程、海关政策及主要航线操作实务 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 4.能熟练使用TMS、ERP等物流管理系统，英语读写良好 5.学历不限，物流、国际贸易、航运等相关专业背景更佳

平均300元一天（社会工临时工，辞职结清） 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、小时工：28一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资8500 2、长期工：8000--9500 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期或者 招聘要求： 年满16-45周岁，本人身份证 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖3000元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

岗位职责： 1、及时处理并回应海外代理的询价需求，制定并提供高效的海运运输方案； 2、主动发掘海外代理潜力，拓展合作深度，提升海运出货量； 3、跟踪市场行情变化，向海外代理传递最新行业资讯，积极推广服务内容，维持代理活跃度； 4、配合操作部门解决跟单过程中遇到的问题，推动跨部门协作与沟通； 5、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 内部晋升路径：专员-小组长-主管-经理-总监 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英文沟通能力，能熟练进行听说读写，通过大学英语四级或以上者优先； 2、学习能力突出，思维清晰，反应敏捷，工作态度积极； 3、具有3年以上货运代理领域相关从业经历； 4、心态端正，有意愿在物流行业发展并长期深耕。 员工福利： 1、缴纳六险一金，每月发放全勤奖励； 2、转正后享受带薪年休假、带薪病假； 3、实行双休制度，享有国家法定节假日； 4、提供带薪产假、婚假、陪产假、育儿假等假期福利； 5、根据公司经营情况发放13薪或14薪； 6、每年享有年度薪资调整机会； 7、入职满一年后，非shenhu二档可升级为一档shebao，社保基数定期调整； 8、入职满一年起，发放电子消费卡； 9、每季度举办员工生日会，安排不定期健康体检； 10、组织不定期团建活动，如外出旅游、聚餐、下午茶等； 11、提供各类专业技能培训，建立完善的内部晋升通道。

招聘5名，身高在1.65以上，40岁以内，熟练使用PDA，能把数量点清楚 工作时间：14-2，月综合7500左右

物流专员招聘 岗位职责 1. 协助跨境物流订单处理、轨迹跟踪及异常反馈 2. 整理报关清关资料，核对仓库出入库信息 3. 辅助回复客户物流咨询，记录沟通内容 任职要求 1. 大专及以上学历，物流/国贸相关专业优先，有相关经验加分 2. 英文读写能力，熟练操作Excel/Word 3. 细心负责，每周稳定出勤3天以上，工作时间弹性 薪资福利 日薪100-150元，月结不拖欠；表现优秀有额外奖金；可优先转全职 投递方式 简历发送至邮箱@qq.com，邮件主题注明跨境物流助理兼职+姓名+可出勤时间

岗位职责： 1、对海外仓仓配的核心KPI负责，协助自营或合作海外仓优化指标表现； 2、协调海外仓上下游入出库需求，确保海外仓及时卸柜上架、及时履约、退货规范处理； 3、协调对接及维护欧洲尾程服务商，包括但不限于运力安排、轨迹追踪、异常跟进处理、账单争议、赔偿追索等； 4、协助建立海外仓配运营的沟通管理机制，通过与海外同事或服务商的日常沟通及业务数据统计分析，对海外仓配运营质量进行指标监控，定期输出经营报表并提出和推进优化方案落地； 5、各类海外仓规范性文档的撰写和更新，整理系统优化需求，向IT提出需求方案。结合SOP或系统功能的更新，对仓库进行培训确保操作要求落地； 6、协调解决海外仓日常答疑、异常反馈和紧急情况处理等，对异常问题统计汇总，并针对问题提出解决方案，优化运营质量。 任职资格： 1、英文听说读写流利，有海外留学、工作背景优先； 2、统招本科及以上学历，有物流运营经验、或仓储运营经验、或工业工程经验、熟悉电商仓库的运作模式优先； 3、熟悉WMS或TMS，对数据敏感，有较强的数据分析、逻辑分析能力，精通至少一种数据处理工具； 4、有较好的沟通交流和组织协调能力，有独立撰写制度文件的文案功底； 5、责任心强，积极主动，较强的协调和沟通能力，具有较强的服务意识和团队精神。