零食有鸣绵阳仓持续招聘中 岗位:分拣/打托/文员/T20叉车/高叉岗位 年龄：20-45岁 综合薪资：6-8k 长白班！长白班！长白班！ 联系电话：（杨经理）

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仓店运营拣货员招聘： 服务员，年龄23-45岁，有工作经验优先。综合薪资：3000-4500+ 上班时间:12小时 时间可以调控 工作地点：三台县北坝镇会仙路 联系电话：

招聘分拣员和配送司机，工作时间宽松 仓库直招，不收取任何费用 分拣员，工作内容简单，分拣物品轻巧，晚上1点到早上9点，时间可商议！ 配送员，晚4点到中午11点，送一趟，C照，送完就下班！ 仓库直招，欢迎咨询！！！

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岗位名称：物流仓储;岗位名称精简描述：物流仓储人员。 岗位要求：1.学历不限。2.能熟练操作电脑。3.能适应倒班工作，穿着无尘服工作。身体健康，无色盲色弱。 薪资待遇：薪资范围在4000元/月6000元/月。福利包括五险一金、提供住宿及配套设施（电视、空调等）、提供餐补、免费班车、年度体检、带薪年假及生日、节日福利等。招聘人数：共招10人。工作地点在四川绵阳高新区科发大道中段198号。（此信息未包含在具体岗位要求中）

岗位名称：电商分拣员；百货零售理货员。 岗位要求：1.反应快；2.头脑灵活；3.能灵活处理分拣和入库工作，适应高强度的工作环境。 薪资待遇：每天工作约5小时，工作时间为每天下午时段（可灵活调整），每月至少工作28天，日薪为人民币50元至60元不等。工作地点四川绵阳。

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1物流公司发货 2对接数量

青白江高价日结工，叉车30/H 装卸24/H 分拣20/H 工价会根据仓库货量调整高低，年底了挣过年钱的来（私聊了解详情） 青白江仓库直招，线下见面，不得有中间差价差价

经开区华丰科技/长白班/长白班 小时工：16元每小时井号一金 工作时间：早8.30—晚8.30 电梯公寓住宿，配置齐全。 1.要求：高中及以上学历，25-35周岁，男女不限。。 2. 经验要求：具备相关工作经验，暂不接受应届毕业生或实习生。 3. 身体与素质：身体健康，能适应高强度工作；工作认真负责，具备良好的抗压能力，能接受加班、倒班及出差安排。 4. 技能要求：有电子基础知识、焊接或装配等相关工作经验者优先考虑。 5. 其他要求：服从工作安排，具备团队合作精神。 报名联系：

绵阳市三台上班，招聘 炒菜师傅：灶上2年以上经验，基本功扎实，对菜品有一定的理解程度，如果有一定的厨房管理经验更好，根据你自身的能力工资都好说。5000-8000 电话：

招尾炉一名，工资6000-6500，工作地绵阳三台县城，月休三天，至少三年以上炒菜经验，人要踏实服从安排。联系朱

绵阳凯德广场找炒菜师傅2名5000/65000，切配两名4000/5500，以上职位均有营业额提成！洗碗阿姨2名3300/月＋店里售卖垃圾，月休四天！有意者电话联系:

有抹内墙师傅没有？工地在绵阳。光抹大面积，工价八元一平米。学校，搂层3米多。有意请联系本人，电话。五层抹到二层，面积大约有3千多方。。

现在需要工人一名，打包蔬菜，码拍，麻利着优先，新发地派出所南停车场，

招一名临时打包小工，工作时间一到两周，工作地点 孝源街道附近 联系电话： ⚠联系告知在【】看到的。 ⚠更多好工作⬇点击下方查看！ ⚠井号: ⚠井号:

分拣人员 小时工。每日主要负责小件货物分拣 薪资福利:按件计费 招工人数:5名

业务跟单经理 长期工 薪资福利:待遇面议 招工人数:3名 工作地址:白沟东物流东行200米，路北

集包员 下午四点到夜里十二点 薪资福利:工资6000+，多劳多得 招工人数:一名 工作地址:白沟北一环路紧东侧极兔快递

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

"[强]企业优势：长白班！不体检！不过安检门！上班可以带手机！有身份证复印件即可！面试当天分宿舍！\n\n[蛋糕]基本要求：男女不限20-45岁，能认字，无案底，接受仓储零食分拣打包作业，\n【工作内容】：主要做零食产品的分拣和打包（单品均在0.1-50kg左右），均在常温仓库作业\n【招聘岗位】：\nT20操作工（4名）:收托盘，绷带，仓库内转。\n林德高叉（2名）:3-5年工作经验，五层八米货架能熟练上下架。\n【工作时间】：长白班9：00-21:00，上六休一（偶有加班）\n【薪资待遇】：T20:底薪1660+8小时内15块/小时+加班18块/小时\n高叉;底薪2160+8小时内18元/小时，加班23元/小时\n【吃住情况】：提供吃住（住宿4人间，有空调WiFi热水器，离上班地点500米）\n额外补贴：1月1号起200元/天保底，核算规则:计件/绩效/计时基础上，享受日薪/时薪保护，即以当月实际出勤天数为基数计发，当日实际薪资高于保底标准时，按实际薪资发放;低于保底标准时，按照保底200元/天薪资发放。\n保底薪资要求:1月薪资保护需员工2.14号在职并出勤(仓库原因除外)，2月薪资保护需员工2.28号在职并出勤\n春节留岗补贴:\n原本薪资的基础上进行额外补贴，按天进行补贴!\n\n"

站点直招没钱可以预支工资0费用入职不收任何费用新人有入职奖励没做过有人带 本公司招聘送餐员月均7000-10000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，全国均可安排站点工作，经验不限。 收入稳定不管你是新人还是路痴只要会骑电动车会导航，咱们这工资不会低于5000，做的好的老骑手基本上不会少于8000。高可以达到一万二三，机会平等，你可以拿五六千也可以拿一万多，全靠自己，有付出就有收获，命运在自己手中。 岗位职责非常简单： 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、骑手安全*，入职即缴保险； 3、系统就近派单，平均40-100单。新人不会低于30单老骑手人均50单以上 简单来说看你自己的熟悉情况，你熟悉的好了一次能接十多单，熟悉的不好一次能接四五单，全部是顺道单不会东一单西一单（简单来说就是你只管送，别的不用你管） 薪资福利： 1、订单多，好配送，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、入职即购买保险； 3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 4、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排搞车 总体来说咱们这的补贴奖励比较多主要体现为单量的奖励和补贴一千单差不多补贴六七百（这个能补贴多少自己可以算算）向正常的话补、房补、餐补、交通补贴没有，再说这些能补贴多少钱？想要补贴就多跑单吧一个月咱们这有一个月补贴两千多的。还不算客户打赏有大方的客户一次就能打赏一百多。 任职要求：只要你会骑电动车会导航我们都欢迎你的加入 工作时间：9：00-14：00，17：00-21：00实际有效工作7个小时，闲暇时间可自由安排，每月有2天公休，逢年过节有礼品福利。 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 晋升机会大，有的站长做骑手不到三个月就成站长了，在职短的站长不到一个月就做城市经理了， 机会就在眼前，欢迎你的加入！

现找一个人做家宝，在花园星河玩。

1.车辆调度及日常管理工作； 2.货场现场管理工作； 3.配合业务经理进行业务开拓工作； 4.业务执行工作; 5.公司交办的其他工作。

招聘：申通快递员 申通快递员物流贸易-快递员申通快递西山片区招聘快递员两名，必须持有D照，有责任心，细心，吃苦耐劳，每天快递送完下班！需要长期稳定，短期勿扰

岗位职责: 1.负责快递市场部门及整体公司运营的统筹管理，保障各职能模块高效协同运作。 2.策划并落实市场开拓方案，提升企业在快递行业的市场占有率。 3.全面监管快递服务各环节流程，确保服务质量稳定，持续提升客户满意水平。 任职要求： 1.具备卓越的管理能力与团队合作意识，能有效激发团队积极性并推动目标达成。 2.具有扎实的市场研判及业务开发经验，能够灵活应对市场竞争动态。 3.关注执行细节，具备良好的组织调度与协调能力，可同时推进多项任务并妥善解决突发问题。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、主导资金使用规划与成本管控，监督运营资金安全及费用支出合规性； 4、健全并推行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，评估培训成效，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项制度文件的落地执行与持续优化； 6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 任职要求 ***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关领域深度发展； 2、拥有相关行业大客户资源或政企合作资源者优先； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据分析意识，能运用数据洞察指导业务决策； 3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有一定的经营管理思维； 其他 初期工作地点为东莞，符合条件后可返回base地（在莞期间，公司提供住宿）