当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职， 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】2134 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

入职零成本 每月7号发薪入职免充饭卡可就餐 年前短期工：综合小时工模式最高24元/小时（适用于年前短期工） 跨年长期工：同工同酬+一次性稳岗奖金最高5000（适用于长期工） 一、小时模式： 政策标准:同工同酬+分期稳岗奖金 1月22元/H，2月24元/H，3月22元/H，4月20元/H (1)政策周期至2026/4/30，即2026/5/1前享有分期稳岗奖金，自2026/5/1起(含)按照劳动合同约定正常履行，不再享有分期稳岗奖金 (2)每月7号发放劳动合同约定的劳动报酬即同工同酬费用(3)每月20号出名单在职享有上月分期稳岗奖金，27号发放(发放时无需在职，如遇节假日顺延) (4)特别说明:每自然月内累计缺勤时长(包含所有有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等，荣誉假、调班/调休除外)>16H，则需按原出名单日期(每月20号)顺延至月底最后-天在职，方可享有分期稳岗奖金，奖金于次月7日发放，发放时无需在职 提示:具体发放规则详情，请以入职签署之电子合同《稳岗奖金确认书》为准。 政策标准:一次性稳岗奖金5000元 发放条件: 1.政策周期至2026/4/30;届满后按同工同酬计算， 2.入职~2026/4/30(含)期间累计缺勤时长≤56H, 2026/5/5在职出名单，奖金于2026/5/17一次性发放(发放无需在职)。 3.若缺勤累计时长>56H，工期需顺延至2026/5/15, 2026/5/20在职出名单，奖金于2026/5/27一次性发放(发放无需在职)。 4.缺勤含所有的有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等(荣誉假、调班/调休除外) 提示:具体发放规则详情，请以入职签署之电子合同《稳岗 奖金确认书》为准。 【招聘要求】 1、身体健康 2、提供吃住 3、符合法定年龄十八至四十七 4、接待面试、名额充足 5、持本人身份证原件

四川稳岗率最高电子厂ID 小时工模式： 1月:24元/小时，2月:26元/小时 3月:24元/小时 在职五十天补贴700 入职奖励金模式： 同工同酬一次性稳岗奖金5700元 工期至2026年4月15日，4月20号在职出名单，补贴4/27发放 1、身体健康，体内不带金属 2、不用体检 3、提供吃住，，住宿费110/月 4、年龄限制：符合法定年龄

岗位职责： 1. 按照生产/操作标准完成指定工序的装配、包装、分拣或设备辅助操作等工作 2. 严格遵守车间安全规范与6S管理要求，确保作业环境整洁有序 3. 配合班组长完成日常生产任务，及时反馈异常情况并协助改进 4. 协同团队完成订单交付目标，保障生产进度与基础质量达标 5. 接受岗前及在岗技能培训，持续提升操作熟练度与多岗位适配能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康， 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通理解能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或阶段性加班安排 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 有制造业、物流仓储、食品加工或配送相关经验者优先

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岗位名称：包装工 正式工：首月保底5000，需要上26天，第二个月底薪+计件；入职买社保，每个月18号发工资，住宿：50/月，吃饭13元一天；综合5000-6500 普工：18-45岁，初中及以上学历，能吃苦耐劳； 周结：白班220/天，夜班230/天；10天结一次 月结：白班230/天，晚班240/天，每个月18号发工资

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零元入职当天安排宿舍年前发薪一次 【薪资模式】 接受短期工到2月28日 模式一：同工同酬+额外多补贴3元/小时平均22元每小时适合短期过渡 模式二：小时模式最高24元/小时平均24元每小时适合年前或年后 周期至2026/4/30，即2026/5/1前享有分期稳岗奖金，自2026/5/1起（含）按照劳动合同约定正常履行，不再享有分期稳岗奖金（2）每月7号发放劳动合同约定的劳动报酬即同工同酬费用（3）每月5号出名单在职享有上月分期稳岗奖金，17号发放（发放时无需在职，如遇节假日顺延） 接受跨年长期工/模式三：同工同酬+一次性稳岗奖金5000元平均26元每小时适合春节留任 入职~2026/5/15（含）期间累计缺勤时长≤56H，2026/5/20在职出名单，奖金于2026/5/27一次性发放(发放无需在职)，若缺勤累计时长＞56H，工期需顺延至2026/5/31，2026/6/5在职出名单，奖金于2026/6/17一次性发放(发放无需在职)。 【招聘岗位】 操作工、质检、测试员、包装岗、 【招聘要求】 1、身体健康 2、不体检 3、提供吃住 4、年龄：符合法定年龄（18到47.9）男女不限 【入职流程】 系统报名-招募中心面试-分宿舍-办理入住-分部门

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岗位职责： 1. 负责呼吸系统及自体免疫类医药产品的市场推广与销售工作。 2. 参与销售策略的规划与执行，持续提升业绩达成水平。 3. 开发并维护客户资源，增强客户合作粘性与满意度。 4. 搜集行业动态及竞品信息，协助优化销售方案。 5. 配合团队共同推进并完成整体销售目标。 任职要求： 1. 具备一年以上医药领域推广或销售相关工作经验。 2. 全日制大专及以上学历，学习能力强，能承受一定工作压力。 3. 具有良好的大客户沟通技巧和团队协作意识。 4. 热爱医药健康行业，适应高强度、快节奏的工作模式。

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印刷学徒 薪资福利:薪资5000 - 6000元，两班倒，半月倒一次班，月休四天，包吃两餐，包住，晚班有夜宵；宿舍两人一间，带独立卫生间、热水器、空调、投币洗衣机；生日礼物、满勤奖、水电补助、开工红包、过年车费补贴，夏季高温补贴 招工人数:5名 面试时间:每周一至周六8:00 - 17:30请带好个人有效证件到我司行政部参加面试 工作地址:义乌市上溪镇聚贤路10号(文帅)

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目前招聘小时工260一天，月综合工资6500-7500元 工作内容主要以包装．贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 1、纯工价260一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入6500元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：2-4人／间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天过来当天面试，入职后，安排吃饭及住宿。 工作时间:面议

【招聘需求 1.27】 经开区电源厂招聘: 1.电极工 2人 接受倒30-45岁 必须 2.保洁阿姨 1人 年龄不超过46岁 3.水处理工 2人 需倒班 年龄可适当放宽 4.搬运工（转运） 2人 白班 年龄可适当放宽 以上岗位工作稳定，享受节假日礼品福利，加班福利，年终奖福利等。 长虹电源今下午一点半可面试 ​报名咨询：

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