小工
河南焦作温县招工地小工，农民工外地干活，要求年龄五十岁以下，身体健康，干活利索能吃苦耐劳，服从安排的工人。有意者电话联系！
电子技术（硬件研发）
5000-6000元/月
硬件工程师经验不限本科测试设计研发电气设计结构设计电路设计电力电子产品
1、负责新产品的设计开发、功能调试及样机制作；配合生产部门解决新老产品相关的技术难题。
2、承担现有产品结构的优化与升级工作。
3、跟踪并处理生产过程中的异常情况；对生产环节出现的问题进行分析，提出并落实改进措施。
4、编制物料清单（BOM）。
培训主管
8000-10000元/月
培训师3-5年本科新员工培训技术岗培训管理层培训外部培训内部培训
岗位内容：
1、配合推进公司年度培训规划及预算编制与落地执行；从体系化视角参与学习发展机制、流程的搭建，推动相关工具与方法的应用实施（如行动学习、导师制、轮岗机制等）；
2、协助组织新员工、管培生、管理后备等关键人才梯队培养项目的设计与运行；
3、依据实际需要推动课程体系优化，承担课程开发任务，负责内部讲师的甄选、培育与日常管理；
4、建设并维护内外部讲师资源与课程库，整合各类培训资源，快速响应组织内部多样化培训需求；
5、根据上级安排及业务部门要求，承担通用类课程的讲授工作；
6、负责线上学习平台的搭建与运维，并开展日常运营管理工作；
7、协同完成部门内其他人才发展相关事务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、教育学或相近专业优先；
2. 具有3年以上培训或相关领域工作经验；
3. 熟悉人才发展与企业文化推进的相关流程与实践方法；
4. 具备良好的表达沟通能力与组织协调能力，逻辑清晰，工作严谨，富有责任心。
财务管培生（24-26届）
5000-10000元/月
会计经验不限本科财务分析总账会计成本会计
岗位职责：
1、参与会计核算、成本管理、税务申报及预算编制等财务相关流程的学习与实践。
2、协助开展内部审计和风险控制项目，参与审计报告的编写工作。
3、学习并应用集团财务系统，支持财务数据整理与分析，助力经营决策。
任职要求：
1、财务、会计、审计、金融等相关专业背景。
2、具备较强的数字敏感度，逻辑思维清晰，坚持原则，职业操守良好。
3、通过CPA部分科目或拥有相关实习经历者优先考虑。
福利待遇：免费班车、人才补贴、双人公寓、员工餐厅、节日福利
注塑科长 (MJ008523)
2-2.5万元/月
厂长/主管经验不限大专生产制造
1、年龄：28-40岁
2、学历：大专及以上学历
3、专业：不限
4、资历要求：2年以上车间生产现场管理相关工作经验
5、知识和能力要求：熟悉塑料加工特性及注塑机操作维护与故障处理，掌握常用办公软件操作，具备生产组织管理能力，具有良好的沟通协调能力，了解食品安全相关管理规范
岗位职责：
1.1 在工厂总经理或制造部长的指导下开展工作；依据总经理KPI指标内容，负责本部门生产组织、管理与协调，并协同其他部门完成相关任务；
1.2 完成上级安排的临时性工作；
1.3 落实本部门生产安全与消防安全管理，防范各类安全事故，承担相应管理责任；
1.4 推动部门质量/环境/食品安全方针与目标的制定、实施与达成；
1.5 在食品安全管理体系中确保显著危害得到有效控制，落实并保障安全支持性措施的有效运行；
1.6 及时组织完成各项生产任务，在保障正常生产的前提下，熟练操作本部门生产设备，并带领员工开展设备维护与维修工作；
1.7 严格执行企业技术标准，组织实施设备操作规程与工艺纪律，对本部门设备的维护与管理工作负责；
1.8 加强本部门成本管控，降低物料损耗与废品率，提升生产效率；注塑产品单箱制费控制在预算范围内，落实各项运营费用管理；
1.9 组织开展所属员工的业务技能培训与指导，持续提升技能水平与综合素质，推动质量改进与技术创新，做好后备人才梯队建设；
1.10 传达并贯彻公司管理理念与企业文化，组织提升员工整体素养；
1.11 传达并监督执行公司各项管理制度，引导员工严格遵守，持续推进管理要求的优化与完善；
1.12 推进科室各类改善项目的实施，配合相关部门开展验证工作；
负责科室MES系统物料接收，确保账实相符，监督岗位SOP执行情况，及时处理异常问题反馈。
包头东河区招强电、桥架/支架安装、工地小工/杂工
230-240元/天
桥架小工强电工抗震支架安装15-30天包住包吃完工结算个人
包头市东河区招强电、桥架/支架安装、工地小工/杂工，穿电缆小工3~5名，有工作经验者优先。
力工长期1-2人月结个人
岗位职责：1.协助水电工进行管线敷设、设备安装及基础维修工作，按要求完成现场杂务与物料搬运2. 学习并掌握基本水电识图、工具使用及安全操作规范，配合师傅完成施工任务3. 负责工地日常清洁、材料整理、施工区域看护等辅助性工作，保障现场有序整洁
4.配合项目进度，灵活承担临时交办的其他基础施工支持任务
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，能适应户外及工地环境，无恐高、晕眩等影响高空/体力作业的健康问题
2.学历不限，有学习意愿和责任心，可接受带教式成长路径3.无经验者欢迎应聘，公司提供岗前安全培训及实操带教4.遵守工地管理规定，服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识
临时工
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