机修设备维修工初中及以上学历薪资福利:3000-4000元/月招工人数:5人工作地址:蕉岭县新铺镇北方村

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机修工 技工学校及以上学历；具备3 - 5年相关工作经验。 薪资福利:4000元～8000元/月 招工人数:5人 工作地址:梅州市梅县区白渡镇沙坪工业园

机修学徒 中专以上学历，持电工证，动手能力强，有机修经验者优先；接受应届生。学习裁床维修、保养工作 薪资福利:待遇3000 - 4000元/月；大小周休制，包吃住，有年终奖、各种节假日福利，园区有免费通勤车往返周边县区 招工人数:2人 工作地址:广东梅州高新技术产业园区科创大道1号

招聘：机械设备维修工 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 初中及以上学历；具备1-3年相关工作经验；负责现场机械设备维修、维护，持有操作证者优先。

诚招2026年机修师傅一名，一条生产线工人6-7人，工资面议，厂址：广东省梅州市五华县联系电话，非诚勿扰，谢谢！

机械工程师/设备维修工程师 大专学历，25 - 45岁，大专以上，机械加工、机械自动化等相关专业。有低压电工证，焊工证优先 薪资福利:综合工资6000 - 10000元/月，五险一金、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、带薪年假、包住、餐补、定期团建等 招工人数:1人 工作地址:梅州市平远县石正工业园科创路

招聘：电工、叉车司机及机修 薪资：3500-8000元/月 职位详情： 能吃苦耐劳

电工、叉车司机及机修 薪资福利:月薪3500 - 8000元，缴纳社保，薪资按劳分配、多劳多得 招工人数:6名 工作地址:平远县广州南沙（平远)产业转移工业园科创路32号

岗位内容：  1.负责公司设备的检修维护、日常保养和巡视工作； 2.制定并执行设备周、月度检查计划，保证设备处于良好状态； 3.维护设备档案、维修记录及维护报告，并加以分析汇总； 4.平衡临时任务和计划内任务，为生产部门提供良好的设备支持； 5.完成上级领导交代的其他任务。 任职要求：  1.具有电气、机械等相关专业背景； 2.具备2年以上设备维护经验，了解设备维护基本操作流程； 3.做事认真细致、耐心，有良好的团队合作意识； 4.具备较强的维修技能和全面的安全意识； 5.面试时需要通过设备维修技能测试。

共享单车招聘 岗位：换电专员 1、工作内容：根据软件寻找低电共享单车更换电池 2、要求：①安卓手机；②认真负责，服从管理、吃苦耐劳；③载具自备电平板车/电面包/电三轮（需要装载电池） 3、待遇：底薪➕计件，综合收入6—8k 4、工作地点：梅县区 5、工作时间：夜班20点—5点 联系方式：罗经理

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招聘：叉车工 薪资：6000-9000元/月 职位详情： 叉车工

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招聘：焊工(3人)薪资：6.5K元/月就职要求：1.年龄，持有效焊工证(特种作业操作证），2年以上相关工作经验，熟练掌握电弧焊/氩弧焊/二保焊等至少一种工艺；2.身体健康，吃苦耐劳，具备团队协作精神；3.能适应工地作业环境，服从工作安排。4.按照图纸及工艺要求完成焊接作业；确保焊接质量符合标准，及时处理异常；维护工作区域设备及安全环境；福利待遇：试用期1个月，转正后月薪6500元(具体面议);；月休2天

招聘：电工、焊工、设备机修人员 薪资：4000-7000元/月 就职要求：1、中专或高中以上学历，具备制造企业相关工作经验两年以上；机修熟悉CAD制图，自动化控制优先录用；持电工/焊工证等；能适应两班倒，团队协作精神、服从管理、责任心强。（注：筹建期不用两班倒）。 福利待遇：1、五险；2、员工生日会；3、节假日福利；4、白班工作人员包中/晚餐；夜班工作人员包晚、宵夜餐；5、员工表彰福利等。

招聘：驱动控制工程师 薪资：12000.0-18000.0 职位详情： 岗位职责 1、电气方案设计 根据客户需求及机械结构设计，完成驱动器、伺服系统等电气配件的选型与技术匹配； 参与项目前期技术沟通，提供电气控制方案建议。 2、实验室测试验证 搭建实验环境，执行运动控制系统的功能与性能测试（如响应速度、定位精度等）； 编制测试报告，分析数据并优化参数配置。 3、现场技术支持 负责客户现场设备调试、故障排查及性能优化，确保系统稳定运行； 为客户提供设备操作、日常维护的培训与技术指导。 4、跨部门协作 协助销售、研发等部门解决驱动电气相关问题； 定期汇总客户反馈，推动产品迭代改进。 5、差旅支持 需适应短期出差，处理紧急技术问题。 任职要求 1、硬性条件 学历：电气自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 经验：3年以上自动化设备调试经验； 语言：能阅读英文技术文档（如驱动器手册）。 2、技术能力 精通松下、高创等主流伺服驱动器的参数调试与故障诊断； 熟悉直线电机控制原理，掌握PID调节、运动轨迹规划等技能； 具备步进电机、控制卡（如雷赛、固高）使用经验者优先。 3、软性素质 沟通能力：能清晰向非技术人员解释技术问题； 抗压能力：适应多任务并行与灵活排班需求。

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