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分拣员： 1.负责在规定时间内完成货物的分拣、扫描工作。 2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 装卸： 利用传送带对货物进行车装车或卸车； 薪资6-8K，需接受晚班 缴纳五险一金，有餐补，月休4天

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工作地址:一号仓库 18.30 19.00-7.00（18.30集合）

招聘：发货师傅 薪资：6-8K/月 发货师傅职位描述 岗位职责： 1. 负责仓库货物的整理、分拣及准确发货，确保出货的及时性和准确性； 2. 按照发货单进行货物核对，确保货物数量及品类无误； 3. 协助理货员进行货物的码放和库存管理，保持仓库整洁有序； 4. 操作叉车或搬运设备，完成货物的装卸及搬运工作； 5. 及时反馈发货过程中出现的问题，配合相关部门解决； 6. 遵守仓库安全操作规范，保障工作环境安全。 联系电话或者

职责： 核心内容：拓展具备供应链需求的中小型优质客户资源 1、梳理并识别客户分类特征 2、系统化采集客户基础信息 3、通过电话、微信等方式建立客户联系 4、对重点客户进行实地走访与接洽 5、推进服务协议签署流程 6、协助客户完成产品入仓落地 7、跟踪仓储环节的服务执行质量 8（重要）：精准定位目标客群，构建高效对接机制 原标题：《物流【zhaoshang】经理》

寒假工2名 一天五个小时 月入：3000左右 有意者联系：

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天9000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7800-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖.年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

负责县城哈啰车辆调度及回收工作

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岗位职责： 1.负责运营成本预算的编制与管控； 2.快递合作方的对接、关系维护及新承运资源拓展； 3.结合公司实际运营情况，科学调度运输车辆与作业人员； 4.整理并分析电商客户数据，建立分公司运营管理机制并支持管理决策； 5.实时监控快递运输与配送进度，及时应对和处理运输过程中的异常情况 任职要求： 1.具备大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2.拥有3年以上物流或快递行业管理工作经历； 3.熟知物流运作流程及相关行业标准与规范 原标题：《物流经理》

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