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招聘岗位：黔南德邦带车快递员 岗位要求：自带面包车或者平板车，年龄25-45岁之间，无任何案底。 工作内容：负责固定区域收派件 薪资福利：前三个月保底6000，稳定后薪资在6000-9000范围，自带车有额外的车补和油补，车年限5年以内享受车补根据购车价格补贴5年，电补/油补是根据每个月跑的里程数、出勤天数和效率、平均油价。 上班时间：早上8点到下午的7点左右 福利待遇：过节公司有礼品，中秋有月饼礼盒，过年有年货礼品，提供话补，免费工服，入职满1年享受“亲情1+1”公司往亲人账户打款100元/月，年终奖

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代练员 代练 薪资福利:3000元，底薪加提成 招工人数:5人 工作地址:北苑星城十一栋

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整件配货员 年龄40岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理安排。长白班 薪资福利:计件工资，多劳多得，平均月薪：5000 - 7000元/月；工资每月20日发放工资（节假日顺延），不拖欠；公司有食堂，提供午餐、晚餐；提供员工宿舍，6 - 8人间；公司缴纳五险；转正月休4天，春节统一放假4天；重要节日礼品，员工意外险，定期培训。 招工人数:5名 应聘登记：08:00 - 18:00，携带本人身份证至公司进行登记 工作地址:贵州省黔南州龙里县谷脚镇万纬物流园富新供应链

周结工 装车、卸车、分拣、叉车；白班07:30 - 18:30，晚班19:00 - 06:30 薪资福利:第1 - 2天计时22元/小时，第3天开始计量：装车17.56元/吨，卸车12.5元/天，分拣15元/吨，叉车8.4元/吨，日均230 - 400元/天（保底230/天，多劳多得），提供宿舍，薪资周结（每周四准时发薪） 若信息与实际不符，请向小编反馈：（） 工作地址:顺丰速运贵阳大件转运枢纽（黔南龙里谷脚丰树物流园3号库）

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分拣工 一，岗位职责： 1，负责物流园区分拣线上商品的拆零，配货等工作； 二，任职资格： 1，工作认真细致； 2，有物流工作经验优先； 3，具有团队合作精神，可以承受工作压力；4，年龄在18-40岁，学历在初中以上三，待遇福利 1，工作时间：9 点7点 2，工作福利：提供食宿，节气礼物，生日礼物3，薪资待遇：5000-9000，试用期1-3个月，试用期排休3天，转正排休2天 4，工作地点 龙里县谷脚镇快递路老申通食堂南宁启航新程商贸有限公司联系方式，李

跟车装卸 年龄40岁以下，，吃苦耐劳，具备较好的协调沟通能力，服从管理安排，适应倒班。两班倒 薪资福利:计件工资，多劳多得，平均月薪：4500 - 7000元/月；工资每月20日发放工资（节假日顺延），不拖欠；公司有食堂，提供午餐、晚餐；提供员工宿舍，6 - 8人间；公司缴纳五险；转正月休4天，春节统一放假4天；重要节日礼品，员工意外险，定期培训。 招工人数:5名 应聘登记：08:00 - 18:00，携带本人身份证至公司进行登记 工作地址:贵州省黔南州龙里县谷脚镇万纬物流园富新供应链

岗位职责及目标 1.负责电商云仓运营的管理工作，掌握入库、在库、出库等环节的关键要点，挖掘优化体验及成本的潜在机会； 2.优化仓储流程，提升仓储效率，确保业务运行的高效与稳定，同时制定并执行仓储运营策略，深入分析仓储数据，解决运营中的问题； 3.能够根据实际订单任务，统筹规划人员、车辆、场地、设备等全链路落地，保障订单每日的正常发出； 5.与跨部门沟通协作，实现仓储业务与其他业务环节的有效衔接，提升整体供应链运营效率； 6.关注行业发展趋势，探索仓储运营新模式，推动业务持续创新与优化； 任职要求 1.教育背景 学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2.能力要求： 专业能力： 1、熟悉电商云仓运营流程，熟悉聚水潭WMS、ERP、OA等系统等使用； 2、掌握入库、在库、出库各环节要点；具备仓储流程优化能力，能提升仓储效率； 3、能够制定并执行仓储运营策略，对仓储数据进行深入分析； 行业经验：； 1、基本素质具备3年仓储运营相关工作经验，有电商云仓运营背景者优先； 沟通协作： 1、具备良好的沟通能力，能够与跨部门高效协作，确保仓储业务与其他业务环节的有效衔接； 2、具备独立分析和解决问题的能力，能够发现并解决运营中的问题； 3、具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 4、具备团队合作精神，能够带领团队共同推进项目进度； 5、具备良好的学习能力，关注行业动态，能够不断学习和探索新技术，提升自身专业能力。 6、符合企业价值观：不作恶；友善沟通；拥抱变化；追求极致，每日精进； 认真工作，享受生活；

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