16-45 普通工衣，全坐班 工时稳定，直接上岗 日180-220

平均300元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：26-30一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资7500+ 2、长期工：底薪综合4000元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6800-8500元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖1500元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

深圳市龙岗区宝龙比亚迪第四事业部（7号发工资）（住宿免费） 正式工：底薪2520，每月七号发放工资，平时加班按1.5倍，为21.72/小时，周末加班按2倍为28.96元/小时，法定节假日按3倍为43.44/小时。饭补150元/月，夜宵补助160元/月，考核奖0-1500元每月，+工龄奖+表现奖+五险一金。月薪5500～7000 【企业概况】组装苹果系列的电子成品：平板电脑、电脑键盘、鼠标、主板、电子笔等电子产品，空调车间，两班倒，基本都是坐班，普通工衣， 管理人性化。 【食宿情况】住宿免费，水电每间宿舍300度电免费。厂区宿舍离园区走路10分钟左右，有空调、热水、免费wifi、4到8人/间。刷卡吃饭。 【招聘要求】男女不限，法定年龄，本人真实身份证，（有效期一个月以上），有磁性，遵纪守法。

1.长白班 2.订单稳定，常年保证加班 3.计时工资，工资按照劳动法 4.入职五险 5.提供吃住

工作内容:本厂因新开产线，现大量招聘普工，寒假工，正式工，临时工，不体检，无需经验!长白班坐班，包吃包住，普通工衣，做事轻松，可选择岗位。 不回家过年者，留年奖励2600！！ 留年奖励2600！！ 一、招聘要求: 1、年龄:16-45周岁，男女不限。 2、有本人身份证，或者临时身份证都可以安排 二、薪资福利: 1、到手工资6000-7000 2、上班可以带自己的手机、只要能把自己的事做好就没问题， 3、吃饭免费，到吃饭时间到窗口排队打饭即可、有粤菜、湘菜。川菜等，宿舍4-6间空间大，干净卫生，通风良好有空调热水。 三、工作方面: 1、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择。 2、上六休一。 3、管理不严，做事都是很简单的组装包装，品检，扫码入库，仓库拉货一看就会，简单轻轻四、小时工好处: 1、每周可借支300-500！ 2、离职当天当场结清所有工资。

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普工，临时工，小时工，周结

观澜富士康招小时工，可安排非流水线岗位，加班稳定，工作轻松，住正式工标准宿舍，距离上班地点近，富士康最好的部门。 薪资待遇： 工期5个月，22元/小时，每月7号发工资 工作内容： 负责苹果手机组装及测试，普通工衣，空调车间坐班，可安排的周边岗位有：品管、仓库、工程、安管等，百分百不用上流水线打螺丝。 食宿介绍： 提供吃住，刷厂牌吃饭，， 招聘要求： 年龄：18-45岁 学历不限，身体健康 身份证有效期1月以上 需带本人身份证原件 周边岗位部门与需求单位直接对接，实事求是，不夸大，不忽悠，入职成功百分百安排到位，无需安排岗位的，按市场价最高返费

招聘18-40岁以内的 福利待遇：集体计件月工资6200-7500之间暂不提供吃住住宿房补100餐补260，全勤奖100岗补150工龄奖一年100元2年200依次内推500封顶，长白班需要手脚麻利的人。

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晚餐钟点 工作地址:深圳龙华恒大时尚慧谷（阳台山地铁附近） 下午3-6点 3800/休4 100平，1个人的饭菜，简单家务，遛狗喂猫

住家保姆 工作地址:深圳龙华红山 9500-10000无休，过年有假期 服务内容]2大2小，150平。主要负责家务、保洁、收纳、做饭、接送小孩、辅导功课、哄小孩睡觉，两个小孩7岁，工作日给1-2人做三餐，给小孩做晚饭。周末做大人小孩三餐，两年以上深圳住家保姆经验 55岁以下大专以上学历

儿童陪伴师 工作地址:龙华清湖 10000/休4 主要带2.2岁双胞胎，做辅食。早教，会简单应该会蒙氏教育优先 大专以上学历

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岗位职责： 1.全面统筹门店前厅、后厨等5大区域运营管理，确保服务流程标准化与高效执行 2.负责90人规模团队排班考勤、干部培养及PL业绩目标达成，独立制定并推动门店销售计划 3.主导食材采购计划、库存管控、成本核算与营业额数据分析，保障盈利水平 4.严格执行食品安全与卫生管理规范，落实日检、周查、月审全流程监督 5.快速响应顾客投诉及突发事件，优化服务体验，提升复购率与口碑评价 任职要求： 1. 3年以上连锁餐饮门店管理经验，具备日料或寿司制作经验者优先 2.熟练操作POS系统，掌握进销存管理、毛利分析及经营数据解读能力 3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队带教能力，能承担业绩与人才培养双责任 4. 大专及以上学历，责任心强，抗压能力好，认同长期在餐饮行业深耕发展 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录