男女不限16-55岁 组装包装空调车间

招聘普工/操作工，电子厂空调车间，工作内容简单易上手，综合薪资5500-7000，上六休一或上五休二,包吃住有免费wifi，24h热水供应，五险一金缴纳。 要求：学历不限，经验不限，法定年龄，男女不限，要求持有本人有效二代身份证。9/15前能入职

招聘：注塑普工 薪资：5000-7000元/月 1、年龄18-48岁以下，能适应两班倒，一个月倒一次班， 2、视力良好，有责任心，服从安排

电商配货分拣，扫描岗位，日入200，16～48岁，无案底

【岗位职责】 负责电子产品组装、检测、包装、插件、测试等操作，流程清晰，无需经验，老员工全程带教，轻松上手。​ 【职位要求】 16-45 周岁，男女均可，持本人二代身份证原件，无犯罪记录，身体健康状况良好，无重大疾病史。​ 【薪资福利】 1. 小时工：28 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月； 2. 正式工：税后综合月薪约 8500 元，每月 8 号准时发放工资； 3. 免费食宿：4-6 人标准宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全； 4. 饭堂菜品丰富，吃饱为止； 5. 车间配备中央空调，冬暖夏凉，管理宽松不压抑。​ 【工作时间】 每天平均上班 10-11 小时，加班自由安排；小时工 7 天结一次薪，辞工提前 3 天申请即可。

任职要求：年龄16-43岁。 岗位福利：月工资在6000左右。 每月10日发薪。辞工随走随结。 小时工18-20元每小时 管理人性化，工作稳定轻松，环境好，宿舍干净，伙食丰富自选， 发薪准时，离职方便。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

企业招聘，入职不收任何费用。 薪资待遇: 小时工待遇24元/时，月收入-7400 公司免费吃住，提供一日三餐。提供员工公寓，生活区-6-8标准间，入职满七天可借支1000块 招聘岗位： 主要做蓝牙耳机，手机充电器，数据线的，包装、分拣、贴标签、产品质检、仓管、物料、 上班时间:早上8点到晚上8点。中间休息两个小时。月休4天 入职当天签合同。保障工资。 每个月10号发工资。工资发银行卡，不压不扣，当天离职当天结清工资（离职提前3天说明） 面试要求： 1.身份证原件有效期 2.身体健康 3.18-42岁 住宿： 6-8人间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间都有，免费包吃住 直接投简历或者打电话联系，入职不需要任何费用

长白班 1、组装，包装，测试，打包，仓库 2、打包装，放说明书 3、贴生产日期标签，贴合格标签 4、扫描入库，盘点 5、做事简单轻松，无需工作经验薪资待遇 月收入:6500-7850元/月 1、每月25号发工资 2、住宿免费;水电费平摊 3、伙食免费有补贴 工作时间1、上午08:00-12:00(4小时) 2、下午01:30-05:30(4小时) 3、晚上06:30开始，每天可加班2-3小时福利待遇1、伙食:公司免费提供一日三餐、四菜一汤、馒头、米饭吃饱为止 2、住宿:包吃住，公寓宿舍，4-6人/间，有独立卫生间，空调、洗衣房和无线网 3、社区:厂施齐全、环境优雅 4、 招聘要求1、年龄:16周岁---47周岁

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井号合适尽快 【工作地点】深圳福田（丸子） 【工资金额】8000--8600休4 【到岗时间】合适尽快，年初九之前 【工作内容】3大1小，无宠物，主带5个月奶粉女宝，带睡，辅助做饭做家务，要求三年以上带小月龄宝宝经验，爱干净整洁，注重卫生细节。无体味，睡觉不打呼。眼里有活。 【接单联系】月亮老师（）

单1：急单！随时面试定阿姨！年后初七到岗！ 龙华120平，3大1小，主要照顾3岁多男宝宝，不带睡。做饭和做家务。要求45岁以内，擅长宝宝辅食，做饭菜好吃，体力好！能和宝宝陪玩。性格好，不计较，工资8000-8600休4 单3：随时面试定阿姨年后初8到岗! 深圳福田80平，2大1小，主要带2岁半男宝，不用带睡，辅助做饭清淡口味，做卫生，要求45以内。阿姨会做辅食，喜欢宝宝，爱干净，细心，有耐心.客户。工资7000/休4 接单联系小谢

深圳市宝安区新安公园附近某酒店急需一名熟手客房服务员（年初四一天）分房25～30！价格可谈！有意者联系我

招聘：厨师 深圳龙华工地食堂招聘厨师一名,初八左右上班.

招聘：高级品质工程师（深圳） 薪资：12000.0-22000.0 职位详情： 岗位职责： 1、参与新产品开发项目，与研发/工艺团队合作参与产品的设计评审和过程评审，识别品质风险并加以控制。制定产品质量控制方案，检验标准等。 2、新产品NPI导入品质模块的主导与跟进，识别新产品的质量风险与研发工程讨论，提出预防措施和改进方案，确保新产品的异常在设计和试产阶段规避。 3、生产过程的测试直通率的监控。分析数据的完整性；包含材料，基板和整机，出货周转等。数据分析的及时性，能以最快速度分析数据并反馈异常进行处理，快速准确定位潜在问题的风险点。然后追踪责任到人，到时。形成完整闭环，定期报告。（关键事项随时提出报告）。必要时可以召***议讨论处理。 4、量产项目制定生产过程中的质量控制计划（过程检验标准），确定关键控制点的项目和检验频率。 5、主导对量产产品（含产线反馈异常的回复与处理）不合格（异常）分析和处理，跟进至结案。必要时召集相关单位会议讨论给出解决方案，并落实跟进，直至结案。 6、过程审核（VDA6.3），持续改善，使过程质量持续提升。 7、对检验员、培训，提高品质意识及品质技能。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上品质工程师经验，电源逆变器类产品优先考虑。 2、至少1年以上电源逆变器类产品的NPI经验，5年以上NPI品质工程师的经验，能看懂电源产品的电路图（不符请***）。有电子电路研发背景的优先考虑。 3、熟悉SMT工序、DIP工序、整机组装工序。对各工序的产品制作工艺及特性有一定的常识与管控项目的识别，控制。 4、熟练使用各种质量工具和方法、熟练使用相关的办公软件及报告的制作能力，有良好的沟通协调统筹能力。 5、具有良好个人素质、为人正直、工作作风严谨，责任感，能承受较大的工作压力，有激情和干劲。

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招临时工，早上9：30开始，20/小时，日结

公司主要做手机屏幕 长白班，坐班，底薪2520元，全勤100元，平时加班费21.72元。周末加班28.96元，包吃(中餐、晚餐)包住(住宿水电费平摊)，，(特殊岗补有岗位补贴)，年资每满半年+50,100封顶，月底发上月工资 要求:18-38岁，无大块纹身，头发颜色不能太鲜艳，无犯罪记录感兴趣的可以过来面试 面试时间周一至周六9:00-12:00.14:00-17:00

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硬性要求：服装专业、本科、熟练掌握PS调色、具备相关作品集 工作职责: 1、配合跨境电商亚马逊服装类目产品开发负责人进行市场情报搜集与竞品分析，挖掘具有销售潜力的新品方向 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险 3、协助推进产品上架全流程，包括审核环节、产品图拍摄及平面设计需求沟通、上架文案撰写等 4、跟踪产品上架进度，及时应对和反馈各类上架异常情况 5、监控已开售产品的销售表现，协助完成库存规划及供应商协作管理 6、协同运营团队处理产品在销售过程中出现的各类问题，并参与客户咨询答疑支持 7、协助开发主管关注平台竞品动态，对现有产品线的市场份额进行持续优化与维护 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装相关专业，精通PS软件操作 2. 具备良好审美素养，能承担较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商高效细致对接，完成筛选与对比工作 3. 思维敏捷，有较强自我驱动力和目标意识，对个人职业发展有清晰规划 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在短时间内快速适应岗位工作要求 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队协作精神 6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱以供筛选 福利待遇: 1. 五险一金：公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升标准公开透明，提供业务与管理双通道发展路径，支持个性化成长 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入团队；针对不同发展阶段设置系统化内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀员工评选，让高绩效者获得认可与激励 6. 带薪年假：工作满一定期限后可享受相应天数的带薪休假；年底双薪：根据实际入职时间按比例发放年度奖金 7. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 8. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工准备节日礼品 9. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的关怀活动 10. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团运作，倡导认真工作、快乐生活的理念

阿姨，1 10000-12000 接送6岁二宝+辅导作业，做5人餐+130平卫生会开自动挡车 53岁以下

诚招20-55岁，男女不限，能吃苦耐劳，实行两班制，每半个月轮班一次，工资面议

岗位职责: 1.负责酒店一楼大理石保养。 2.负责酒店公共区域、会议室及卫生间的清洁与维护，确保环境整洁舒适。 3.使用适当的清洁工具和设备，按照标准化流程完成日常清洁任务。 4.关注员工需求，及时处理酒店公共区域及会议室的清洁问题。 任职要求： 1.会大理石保养，做过酒店保洁优先考虑。 2.对工作认真负责，注重细节，有较强的执行力和耐心。 3.身体健康，能够适应轮班工作及应对不同工作环境的需求。

新装修的写字楼过道有些灰尘及墙面木饰面需要擦拭。