负责：蓝牙耳机组装、打包、品质、贴标签、测试等工作岗位 小时工:16-19/h，月综合5000-6000元/月 包吃住，空调车间 工作轻松简单 ，有老员工带 辞工只需提前3天， 按时发薪，每个星期可借支300-500元，人走账清 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作者优先

薪资结构：底薪2600，全勤150，餐费补贴300，工龄奖200-400，夜班补贴20元/班，职务奖0-3250元，加班费以2600为基数计算，工作日加班22.41元，周末加班29.89元，节假日加班44.83元，入职奖500-1000,享有五险一金，年终奖，节日福利礼品。;

广州小鹏新能源汽车厂总厂，工时稳定，生产热销车型[企业优势]:独立岗位，非流水线，管理人性化，可以带手机，晋升空间大，适合长期稳定的做。 【[招聘岗位】总装装配工/涂装技工/焊装技工 [招聘要求]:18-36岁，有过汽配厂或者主机厂工作经验优先安排。 (福利待遇]: 底薪5000，加班费30元/小时，每个月10号发上个月工资可预支工资，月8000+5天8小时制，5天8小时以外算加班 [用餐吃住]:管吃管住!食堂免费提供工作餐(加班2餐不加班1餐);公寓式宿舍4人间，450元/月，空调+热水器+独立卫浴+WiFi 假期:带薪年假、法定节假日、年终奖金、定期体检、节日福利。 晋升:内部晋升通道清晰(普工一班长一组长一主管）长期稳定发展！

主要负责精铸五金件的抛光

西溪电子厂，16元/小时 长白班坐班，纯包吃住，先看车间再办入职 中午吃饭休息一个半小时 需要银行卡，没有银行卡可以开证明办理 学历不限，能识字算数，适应坐班作业节奏

要求吃苦耐劳，服从安排23元一小时包吃 不锈钢安装工，需要会简单焊接，做不锈钢包板的

三水饮料水果打包员 白班为主坐班 180 元/天 （夜班补贴 15 元/天） 暑假工150 元/天 包吃住 （工作时间:点对点上班） 中途每周可预支 岗位：饮料打包，分类简单轻松，空调车间 要求：17-50 岁，， 23-50岁属社会工。 工期：打卡 30天-长期 豪华4-6人/间公寓宿舍，有空调、热水器等齐全，宿舍和饭堂 就在厂区走路5分钟到，。

企业主要生产：汽车多媒体产品 一、招聘要求 1、性别：男女不限，年龄 ：18-42周岁 2、中专及以上学历 3、无明显大纹身、炫酷染发，无色盲，持本人身份证原件，需刷人脸录系统，需要体检（免费） 二、工作模式 1、两班倒，站立工作（半月一倒） 2、普通工衣、无尘工衣（自由选择） 三、薪资待遇 1、综合工资：6000-8000元/月 2、底薪2400-2900元/月，平时加班费20.68元/时，周末27.5元/时，节假日41.37； 3、绩效奖0-1150元/月，技术津贴：0-1100元/月，无尘服补贴15元/日，夜班补贴52元/晚； 四、其他福利 1、包吃两餐（四菜一汤） 2、住宿免费（4人间/电楼宿舍）有空调、Wifi、独立卫生间、卫浴间、企业环境一流（图书室、健身房、网吧等一应俱全）

穿(普通工衣)坐着上班，做事轻松，不是流水线 (包吃包住)，入职当天发饭卡和安排住宿 生活紧张的员工每周可以借支200-600元 工资待遇： 入职即按26元/时计算工资，280小时保底，月6000-8500元 也可以选择正式工，底薪2400元/月 加班费 各项津贴，月综合工资6800-8800元 (正式工)： 底薪2300-2500元/月，每年13个月薪水 加班按劳动法计算 平日加班1.5倍（22.84元/时） 周末加班2倍（30.45/时） 节假日加班3倍（45.68元/时） 夜班补贴20元/天、绩效奖金250-600元 全勤奖200元/月、工龄补贴等 (小时工)： 1、20-25元/时，按岗位分配 2、小组奖100-300元 3、做满3个月可选择转正式工 注：每月15准时发工资（不拖欠，不扣压） 职位要求： 1、学历无要求 2、年龄：16-45周岁 3、特别说明：持有本人有效 其他： 膳食：凭厂牌消费、入职发放 住宿：花园式厂区环境，4-6人间，配有独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WII等 设施：图书馆、健身房、篮球场、卡拉OK、超市等

240元／天，月薪6500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【折算】22-24/时（）综合工资6200-7000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】不收任何费用，直接面试，应聘如遇到、窗口可举报、举报有奖、招聘要求放低：年龄18-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

焊工两班倒，需上夜班底薪3100十700（试用期后）绩效奖综合8000一12000左右公司统一购买五险一金年满18一50周岁，年满18一46周岁，需持有焊工证

深圳市龙岗区招光伏安装 招光伏安装小工，要有做过的，220一天工作9小时，要踏实肯干的活很多，偷奸耍滑的不要打电话，做得好工资可以提升，，要日结的不要打电话

【岗位职责】 - 负责KTV区域接待、服务及清洁工作 - 协助顾客点单，提供餐饮及娱乐支持 - 配合团队完成日常运营任务 【职位要求】 - 无经验也可，有KTV/酒店/餐饮经验优先 - 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 - 工作认真，具备基础沟通能力 【工作时间】 - 做五休二，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资5500-6500元/月可日结 - 包住、包吃、年底双薪

深圳市宝安区招装修木工

深圳市南山区招家具安装

招大烫工，技术要好

岗位名称：绣娘 岗位职责 按照布料上印刷好的花样版图，完成太极服、武术服、汉服、旗袍及各类刺绣成品的手推绣加工，保证针脚平整、图案标准、做工精致。 严格把控刺绣质量，杜绝漏绣、跳线、图案错位等问题，降低次品率。 每日完成对应加工产量，完工后将成品分类整理，保持工位整洁卫生。 爱护手推绣设备，做好日常清洁保养，配合车间生产安排，按时完成订单。 任职要求 年龄 18-50 周岁，有无刺绣经验均可，零基础可学，老师傅一对一免费教学。 做事细心有耐心，手部灵活，踏实肯干，能长期稳定从业者优先。 上班时间灵活自由，适合需要接送孩子、兼顾家庭的宝妈。 薪资与福利 薪资纯计件结算，多劳多得、上不封顶，按月准时发放工资。 新手学徒期发放生活补助，学手艺同时有收入，无经济压力。 车间夏季空调、冬季供暖，室内恒温作业，不用风吹日晒。 工厂正规缴纳保险，订单常年稳定，活源充足不空档。

需要懂服装生产流水线流程，能独立完成做好各种类型服装

40岁以下的

岗位职责： 1. 根据需求完成球鞋定制、改色及手工制作工作； 2. 独立完成鞋面清洗、喷绘上色等工艺流程； 3. 保证作品质量与交付时效，做好成品检查与包装出货； 4. 维护工作区域的整洁与工具设备的正常使用； 5. 计件工资，多劳多得，收入上不封顶，单量稳定，收入可观； 6. 工作时间合理，作息规律，劳逸结合，办公氛围轻松，无复杂职场关系。 7.接受无经验，入职有人带，工作简单，上手快 任职要求： 1. 对球鞋文化有浓厚兴趣，具备良好的色彩感知力和审美能力； 2. 有手工制作经验或美术基础者优先； 3. 工作认真负责，能专注细节，具备较强的动手能力和耐心。

电子厂 宿舍有洗衣机 上六休一 其他 宿舍有空调 坐岗 宿舍有热水 长白班 包吃住 可带手机 不体检 计时工资 暑假已经开启，欢迎大家加入我司就业我们这边订单充足，加班稳定，纯工价无套路满16岁即可入职 温馨提示:我这边当天过来包吃包住的不收任何费用的，欢迎大家监督举报.现在企业订单稳定，工时高。满16岁就行，入职当天经济困难可以预支生活费，一直预支到你发工资 一、薪酬福利: 1、小时工:16-20小时.月综合工资5000-6500左右包吃包住工资实实在在拿到手。 2、每个礼拜都可以休假，当天生活困难可借支: 4.坐着上班、普通工衣，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 5、包吃包住。宿舍水电平摊。空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水本公司因订单较多，现免费招聘普工。工厂主要生产电子配件，智能插座，等。长白班。两班倒岗 位自选。 二、招工要求: 1、持有本人身份证或(临时身份证)。 2、年龄:16-45周岁。 3、男女不限，身体健康，不查纹身 4、无需工作经验。

主要从事电子组装包装工作，包括电视机、充电宝、摄像头、手机等产品生产。 ·工作内容简单易学，一眼就能上手。 【职位要求】 ·年龄16-40岁，男女不限 ·无经验要求，不查纹身、染发、案底，临时工也可安排 ·能够服从管理，做事踏实认真 【工作时间】 ·每天工作约12小时，每月保底330小时左右 【薪资福利】 ·计时工资19元/小时，月薪6000-7200元 ·免费包吃包住，不扣伙食费，

一线车间大规模扩招，岗位储备充足 核心优势：面试入住同步进行，上岗快，适应周期短 自选岗位与班次，纯长白班排班，作息贴合日常 包吃包住，公寓宿舍配套齐全，拎包入住无压力 工作时间：日间出勤不上夜班，着装随意自在 应聘要求：18-52 周岁，男女均可，身体健康，吃苦耐劳即可

工作内容：主要生产手机配件、电脑散热器、扫地机器人等 生熟手均可。包吃住坐着上班，穿自己衣服，空调车间和宿舍，做事轻松。 招聘岗位：组装、包装、检测、插件、质检等 招聘要求：男女不限，16-45岁，无犯罪案底 工资待遇：正式工基本底薪：2520+全勤绩效岗位补贴加班费 小时工17块钱每小时，一天上10-11小时 小时工三个月后可转正式工，帮购买五险一金，节假日还有其他福利，上满七天可预支工资，离职需提前一个星期申请

主要招聘暑假工，临时工，正式工 公司主要生产生活电子产品，无需工作经验， 工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资!同时招仓库小件商品的打包 员，扫描员，待遇一致! 一、薪资福利 {暑假工}[小时工] 1、纯工价18元/小时(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小 时。 3、平均10-11小时/天。 4、月综合收入5500元以上，每月15日发薪。 [正式工] 1、基本底薪6000+ 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3 倍。 3、薪资详情=底薪2600+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、[住宿饮食] 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣 机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设 施齐全，交通便利。 4、当天面试，当天入职

设备技工 工作地址:竹坑斯比泰 长白班 22/小时 主要工作设备技工有设备的安装调试经验：懂设备的搬运，结构组装，对接定位，水平调校，电气线路梳理如有懂涂敷机，点胶机的原理及操作的人员，即使在安装调试方面经验不足也可以 18-45岁，如有电工证能进行电气安装者最好

1.负责女装产品的搭配与陈列工作，结合品牌风格与销售需求，打造兼具美观性与引导性的陈列效果，提升产品展示质感； 2.承担所有女装设计款式素材、面料及辅料的系统归档与整合工作，建立规范的资料管理体系，确保相关物料信息可快速查询与调用； 3.熟悉各类女装面料、辅料的特性与应用场景，具备线上专供产品详情页内容框架的撰写经验，能够精准提炼产品卖点，搭建符合线上传播与转化需求的详情页内容结构。 任职要求 1. 大专及以上学历，服装工程、服装设计、纺织材料等相关专业优先。

大疆无人机厂急9000不用体检长白班包吃住 招聘正式工--小时工（自由选择) 入职即送被子 枕头 床垫 桶 洗衣服 入职奖励5000 推荐朋友奖励2000 急招工资8000-9000月 小时工：30-40元小时 小时工：33-40元小时 每个星期可以借支1000 入职可以借支300 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 来工厂直接 作息时间：做六休一，早8：0012：00，下午1：005:00（8小时制)正常加班：18：3020：30（5天8小时除外按劳动法加班计算)。 二：小时工待遇（长白班) 1、小时工：28-30元小时 2、每月有：300个一330个工时 3、小时工收入：8000-9500月 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一11小时左右。 5、小时工：较短、辞工只需提前3 天、当场结算工资、小时工可以选择短期、或者长期做 6、小时工加班自由、不限制加班 三：正式工（白班） 1、底薪3500加班费，加班费按劳动法算， 夜班有夜班津贴，特殊情况可申请长白班。 2、每月有：岗位津贴300元一500元，绩效奖400元一600元、超产奖100-1000元、全勤奖等等。 3、正式工收入（税后）：8000-9000月

上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，上班时间真实有效，详情可查看公司主页信息 可接收往届生及25/26届服装专业本科应届毕业生，入职配备一对一导师指导，快速上手，提供具有竞争力的薪酬待遇 岗位职责： 1. 负责亚马逊已上线服装类产品的日常维护，包含组长产品编号的老品管理及大编号合作开发项目的辅助支持 2. 参与部分新款服装产品供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调 3. 整理新品文案核心卖点，并完成图片拍摄需求文档的制作 4. 负责商品上架操作及相关广告投放的日常维护与优化 任职资格： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业优先 2. 具备良好的审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通表达清晰，能够与供应商进行细致高效的对接与比选 3. 性格细致耐心，善于观察产品细节变化，发现问题及时反馈并推动优化改进 4. 学习能力强，抗压能力佳，具备主动思考意识，遇到问题积极提问、总结复盘 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供住房公积金 2. 年度调薪：每年开展绩效考核调薪，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升机制：晋升评审公开透明，支持员工在业务线与管理线双通道发展 4. 培训体系：入职即配置专属导师，助力新人快速适应；阶段性开展内部培训课程，提升岗位匹配度 5. 评优激励：设置半年度及年度优秀员工评选，表彰突出贡献者 6. 带薪年假：工作满规定期限后可享受相应天数的带薪休假 7. 年终奖励：根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游活动 9. 节日关怀：法定节假日及特殊节日为员工准备节日礼品 10. 生日福利：定期举办生日会或发放生日礼物等形式庆祝员工生日 11. 文化建设：定期开展多样化文娱活动，丰富员工业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活平衡

暑假工沙井小厂，长白班，包吃住三餐，工价15块， 主要的岗位，组装小马达，打包装，个人岗位，年龄18~23岁，管理不严，不用穿工衣，可以带手机，工期到8月20号，离职到期，一次性结清所有工资，上班满一周可以借支300~500，综合工资4000~5000元