招聘小区工程维修员。薪资为4千至4.5千。工作内容包括：负责设备急修和故障分析处理；负责设备的日常保养和维护；分析设备潜在危险因素，提出维护计划、维修技术方案和标准；对设备进行定期的点检和维修，保证机器的正常运作；做好设备维护工作。

招聘物业维修工，薪资为3000-5000元/月。工作内容包括：负责物业公司的水电安装、维修及日常维护工作；检查水电设施运行情况，及时排除故障，确保安全使用；配合工程团队完成新建或改造项目的水电施工；遵守操作规程，做好工作记录及设备保养。任职要求：身体健康，持有有效电工操作证（必备）；2年以上水电工作经验，熟悉强弱电、给排水系统施工及维护；具备独立作业能力，责任心强，安全意识高；有物业或工厂酒店维修经验、持证者优先。

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岗位职责： 1. 监管和管理所辖区的电梯日常保养和故障排除工作，确保电梯运行安全、高效； 2. 与客户和区域负责人保持良好的沟通，确保服务质量和客户满意度； 3. 定期检查电梯运行状态，及时发现潜在故障并采取措施防范事故发生； 4.参与电梯相关检查，协助推动电梯安全改进措施； 5.按时参加专业技能和安全知识培训，不断提升个人和团队技能。 任职要求： 1. 具备电梯维保相关工作经验，熟悉电梯的日常保养和故障排除； 2. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和员工沟通； 3. 具有较强的责任心和应急处理能力，能够在紧急情况下迅速有效地采取措施； 4. 对电梯维护保养有深入了解，能够独立处理故障排除； 5.有责任心，能够按时完成上级分配的各项任务；

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