明天需要2名操作工，男女不限，有时间过来上班的可以电话联系，名额有限，先到先得。电话：，地址：香华物流园内

扩招电商打包长期工人(不招短期工) 联系手机: 联系手机: 联系手机: 常白班!工作不累! 每周有休班!工资及时! 1、要求: 1)手头利索!家住高唐城中或城东附近,38岁以下。 2)工作责任心强,有团队意识,服从安排!(团队消极分子勿扰!) 2、工资:电议 3、工作地点:泉林路东首吕寨纸品产业园10号

岗位名称：普通仓员工；分拣员；装卸工；统一岗位（具体岗位工作内容视公司安排而定）。 岗位要求：1.年龄在1853周岁之间。2.能适应长白班或白班中班两班倒的工作制度。3.工作至少做到腊月二十八。 薪资待遇：1.普通仓、分拣、装卸员工薪资按日计算，具体金额视岗位而定，如普通仓160+20元/天。2.统一岗位员工加班费为15/小时。3.公司提供住宿，吃饭自理，有食堂。

岗位名称：拣货员；拉牛工；叉车司机（高位侧叉）。 岗位要求：1.年龄在2044周岁；2.叉车司机需要有相关的高位侧叉证书；3.工作时间为长白班，每天12:40集合。 薪资待遇：月薪8000以上，月综合到手工资812k左右。福利待遇：五险一金、法定节假日三薪、过年过节有礼品、定期免费体检、团建聚餐、有公休、提供住宿。

山东聊城发布招聘信息，诚邀吃苦耐劳、工作认真、有责任心且善于沟通的长期配货打包人员，有意者请联系下方联系方式。

岗位名称：仓储工；叉车司机（高叉）；利索工人 岗位要求：1.年龄要求：仓储工要求2542周岁，叉车司机要求2543周岁，无案底犯罪记录；2.工作经验：单一工种，仓储工负责打包、拣货、上架等工作，叉车司机需持有N1叉车证，可边干边学；3.其他要求：工作勤恳，诚信第一。 薪资待遇：1.仓储工计件岗：平均月薪65008000元，多劳多得；绩效岗：平均月薪55006500元。提供住宿和餐补，入职缴纳五险一金，月休4天；2.叉车司机薪资面议，具体薪资待遇可能会根据工作经验和能力有所不同；3.福利包括：全勤奖、高温取暖补贴、每季度600元京东福利券、年终奖、带薪假期、节日礼物等。

岗位名称：拣货工；打包工；复核工；收货工；上架工；退货工；理货工；叉车司机（高位电叉正式工）。 岗位要求：1.年龄在2342周岁之间；2.身体健康；3.叉车司机需持有叉车证。 薪资待遇：1.薪资范围：正式工薪资60009000元/月，平均工资7000元以上；2.每月有饭补360元；3.入职正式工，缴纳五险一金。

今晚西转盘北奶厂找夜班天工几人，管饭，现钱，， 今晚城东高官屯附近食品厂找夜班天工多人，7-7，管饭现钱130元， 今晚邮政找装卸工，分拣工数名，现钱装卸155元，分拣145元，带车100元，手机随便带，（吸烟一定上吸烟室），今天下午5:30到胡庄桥小树林东转盘，308沿途上车 （22-55岁）

招工，招工，招工 仓库招一名打包发货的小孩，少请假，熟悉烟店物流最好，工作地址，烟店东环。 联系电话

岗位名称：集包岗位；分拣岗位；装卸岗位。 岗位要求：1.熟悉快递物流行业，具备基本的快递操作技能；2.能够熟练操作自动分拣设备，进行集包扫描和供件台摆件；3.具备基本的装卸技能，能够承担一定强度的体力劳动。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，根据工作经验和技能水平提供具有竞争力的薪酬待遇。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等) 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

现在狗粮厂需要两名力工，一位干通宵的工资180 半个班工资80谁去联系我！。

明天君奕府用木工3—4人。电话

明天找1位老师现钱！

今天夜班缺2人，夏津，香赵，高唐上车

【德清乾元周期工分拣、打包员60人，22-28元/小时】带人给现金红包 过年不回家的寒假工或社会工，男女不限，18-50岁，无案底。提供住宿(费用均摊)。 上班时间:9.00-21.00 【工期】1月18日到3月5日(周期工工期阶段) 1-18日到2-15日(周期工工期阶段) 1月18日到1月31日工价22元/小时. 2月1日-2月15日工价24元/小时。 2月16-2月22日工价27元/小时。 2月23日到3月5日工价25元/小时， 能从1月18日开始到3月5日结束的统一在原价基础上加1元/小时的奖励，。，之后每周可预支一次工资，剩余工资在工期结束后三天内结完。 电话：(微信同步) 地址：德清乾元第一产业集团杭州北晋熙物流园

中通招聘 岗位居多 来了有师傅带 不要担心不会干 上班时间 下午5点——凌晨3点半（10个小时左右的工作时间）白天休息，没有倒班 主要工种： 自动化《供包，接包》 全程流水线操作，活简单！ 薪资福利待遇： 底薪2700➕计件工资 个人计件 多干多得 到手工资6000—8000 到手工资5000—6000 供吃供住没有任何 入职给交法定五险 年终奖 工龄工资 亲情1➕1 优秀员工 节假日有福利 休闲娱乐，项目多 公司地址： 范家屯镇电商中心 《中通快递产业园》 《范家屯高速口》 （本招聘长年有效） 保存好，以备不时之需！ 招聘微电☎：

215/天元包吃招住佛山北滘仓库短期工 工资待遇:20元/小时包吃，提供宿舍，餐补15元，，每天下班拍照签到表发100元，剩下尾款工期结束结清 【上班时间】:9:00-21:00（上下班时间根据实际情况，工时长，） 工作内容:布料仓库，剪布，打包，出库，配货 【要求18-55岁以内，身体健康，服从安排，能吃若耐劳，至少做一个月。 上班地址:佛山市北滘镇临港工业园 每天13-17点到定

安能物流公司直招（长期工） 一⭐箱式车型装+卸工5名 工资：7000-9000 元 时间：5.30-17.30（中间2小时休息） 二⭐平板车型装车工5名 工资：9000-15000 元 时间：18.00-4.00 三⭐箱式车型卸车工5名 工资：7000-9000 元 时间：18.00-4.00 四⭐电动地牛分拣分拣员 工资：5000-6000 元 时间：夜班18.00-4.00；早晚班：6.00-11.00加18.00-23.00;白班需要年后6.00-18.002小时休息。 高平台物流专业库操作模式，杜绝人拉肩扛。比专线物流省力，室内操作 福利待遇： 管住+保险（公司承担）+餐补+夜班补助+2天带薪休假/月+夫妻工额外400元/月补贴。工资准时。 电话：同v 地址：罗庄区沂河路与郭苑路交汇山东高速鲁南物流产业园3号库

拼多多正式工 招聘要求: 岗位:拣货上架下架入库 集货播种头程打包调控 不用面试，能过系统直接入职 可以接收年前员工，需要做到2月12-14号 年前岗位：播种+头程预发货扫描+集货月台交接+头程拉排货员（年前岗位需要面试） 上班时间:8:00-20:00中间休息时间2小时，月休4天 班次:两班倒 年龄:18-40 性别:不限 体检:不用体检 核查:查征信、查案底 薪资待遇: 基本工资3000元+3000元绩效+餐补300元保底6300+个人计件多劳多得综合：8500-16000左右。 发薪日:每个月15号准时发薪 借支:每周借支300-500元 吃:餐补300元/月 住:包住 面试信息: 面试时间:11：00-13：00 入职流程:当天面试成功安排住宿

工作内容 1-新锐之星是京东战略性人才引进与培养项目，旨在通过3年的系统化发展，打造支撑基层业务可持续发展的核心骨干力量； 2-沉淀一线实战经验，全面掌握公司供应链业务运作模式，识别运营中的关键问题并提出有效改进方案；通过流程梳理与标准落地，保障各业务环节高效运转，持续优化服务品质，提升运营效率与客户满意度； 3-统筹管理所辖区域终端营业部的整体运营工作，推动区域关键指标提升，合理控制运营支出； 4-围绕集团战略方向，落实业务扩展任务及经营管理目标； 5-组织开展站点日常复盘、数据报表整理、人员培训实施及团队氛围建设等工作。 任职资格 1-2026届应届毕业生，须于2026年7月前具备到岗条件，本科及以上学历； 2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程、市场营销等相关专业优先考虑； 3-熟练使用EXCEL等常用办公软件，具备较强的信息整合与数据分析能力； 4-对电商物流领域有浓厚兴趣，愿意在该行业长期发展；具备强烈的成就动机、责任感和积极心态，富有激情，志向成长为行业优秀人才； 5-具备优秀的逻辑思考能力和沟通表达能力，有担当意识和良好的团队合作精神； 6-拥有强烈的学习意愿，能主动思考并应对挑战；善于归纳总结，持续推动工作流程改善。

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