招聘：技术负责人（超高层经验） 薪资：15-20k 职位详情： 在项目部经理的领导下，负责项目部的技术工作，贯彻执行各项技术管理制度和有关规定； 组织编制项目部承担的施工组织设计，审批项目部负责的施工组织设计； 组织工程图纸的自审、会审和技术交底工作； 负责工程施工技术教育工作； 负责工程施工技术管理和质量、环境、安全检查，主持处理施工中的技术问题和质量、环境、安全问题； 检查工程的验收情况和工程技术档案的归档工作； 主持技术会议，组织技术学习，以不断提高施工技术水平； 组织有关人员对材料、设备的供货质量进行监督、验收、认可，对。 协助项目经理做好其他有关工作。

岗位名称：送检员； 岗位要求：1.会看施工图纸，了解各专业送检材料；2.熟悉送检流程，掌握二维码操作流程，填写见证记录和委托单；3.管理养护室，做好混凝土试块录制芯片及登记工作； 薪资待遇：薪资8000元。

招聘：技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 1.编制施工组织设计、专项施工方案、安全验收方案； 2.组织项目施工图纸会审工作； 3.编制施工进度计划及实施； 4.全面掌握工程质量控制标准及工艺流程； 5.负责技术交底、安全交底、操作方法交底； 6.负责技术协调及技术难点处理； 7.监管工序交接及验收工作； 8.指导技术资料的整理、汇编工作；

招聘：应届毕业生（储备干部）(5人) 薪资：4-6K元/月 岗位职责： 1、协助专业技术经理做好本专业的技术管理工作。 2、参与图纸预、会审，及时联系处理设计图纸的问题。 3、参与工程施工组织设计的编制，编制本专业施工技术方案、?技术安全措施等。 4、办理上级领导交代的其他事项。 任职条件： 1、“专业不限”，无经验亦可，要有一定的逻辑思维； 2、学习能力强，工作热情高，富有责任感， 3、中中及以上学历，2024年或2025年应届毕业生。 4、吃苦耐劳，责任心强，工作严谨、勤奋，性格开朗， 5、具有良好的团队意识和沟通协调能力，能适应流动性工作生活环境。

技术人员 1.学历：本科及以上；2.专业：机电、机械、石油工程、应用化学类专业；3.职称：具有以上专业机中级及以上职称。注册二级建造师（机电类）优先；4.从事油田相关经验的优先。1.技术方案制定；2.工艺参数管控；3.技术问题解决；4.技术资料管理；5.能独立项目设计技术方案，需掌握设备参数调试技能，确保实时解决施工中技术问题。 薪资福利:1.月薪5000 - 8000元+季度奖金+节日福利+技能晋升通道；2.行业内具有竞争力的薪酬体系；3.专业技术导师一对一培养机制；4.清晰的“技术员 - 工程师 - 专家”发展路径；5.员工子女助学补贴等特色福利。 招工人数:2名 邮箱:（邮件标题：应聘岗位+姓名） 工作地址:陕北陇东

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