岗位不推流刷到且珍惜！ 认真看认真看认真看！ 要求踏实稳重学习力强！ 有教研员带！有教研员带！有教研员带！ 教师岗有4个职称，学生体量跟能力走！ 初级职称：带生量22平均月薪8800 中级职称：带生量40平均月薪12000 高级职称：带生量65平均月薪16000 合伙人职称：带生量98平均月薪24000 合伙人职称：带生量150平均月薪30000 合伙人职称：带生量240平均月薪45000 团队老师中目前带生量最高400+ 有经验者带资历来谈保底！！！ 欢迎带工资条来对比薪资待遇、 岗位职责： 1.负责相应课程的教学授课工作，为学员提供专业的高质量督学服务； 2.制定学生学习计划，跟进学生学习效果，督促学习； 3.参与教研活动，钻研教学业务，推广教学经验； 4.配合并协助前期老师做好人设和宣传活动； 注意：有塔尖师傅可学习，有健全成熟体系！

10块到14一个小时，

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

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岗位职责： 1.根据学生特点制定个性化教学方案，提升学习效果 2.负责学科知识的讲解与辅导，帮助学生掌握重点难点 3.定期进行学习进度评估，及时调整教学计划 4.与家长保持沟通，反馈学生学习情况并提供专业建议 5.准备教学资料和课后练习，确保教学质量稳步提升 任职要求： 1.学历不限，具备扎实的学科专业知识和教学能力 2.经验不限，有家教经验或教师资格证者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和责任心，善于激发学生学习兴趣 4.能够根据学生需求灵活安排上课时间和地点 5.热爱教育事业，具有耐心和亲和力

一、岗位要求 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2、具备扎实的综合素养，性格亲和，沟通顺畅，思维条理清晰； 3、热爱教育行业，认同新东方企业文化，富有责任心与职业使命感。 二、岗位职责 1、承担日常教学任务，保障教学质量； 2、积极参与教研交流活动，持续提升教学能力； 3、做好学员的教学实施与学习服务支持工作； 4、参与课程教材的筛选及校本教学资料的研发工作。 三、工作时间和地点 周一至周二休息，周三至周日上班； 工作地点为南京校区，根据实际需求就近分配。 四、岗位福利： 签订劳动合同，入职即办理五险一金； 福利包含：五险一金、年度健康体检、节日礼金、异业合作资源、春季团建、带薪年假、员工优惠报班等。

职位详情 1.负责学生教学，提供针对性的教学课程，认真上好每一节课，让学生能听懂知识，应用知识，达到熟练的程度； 2.进行备课、磨课、试讲、教研，提升自我的教学能力； 3.配合销售部门，提供试听课程、进行文字反馈、开展家长会； 4.布置作业，检查作业，讲解作业； 5.周中帮助孩子线上答疑解惑； 6.进行家校沟通。 职位要求 1.具有3年及以上的一线教学经验，能力优秀者工作经验可2年； 2.具有相应教师资格证； 3.本科及以上学历； 4.有教育服务意识，带好每一个学生，服务好每一个客户； 5.能遵守公司规章制度，积极和各部门同事沟通配合，完成自我发展和校区发展。

大学生兼职上门授课，

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工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

连云港市海州区招弱电/安防，31元一小时，食宿补贴50元一天，要有电工证，20-45岁，每周可以借支一千

连云港市海州区招工地小工/杂工，290-340一天，20-45岁，每周可以借支一千

连云港海州区大量招聘小工，290-320一天，20-45岁，每周可以借支一千

连云港周边倒短，

连云港市海州区招水电工，要有电工证，20-45岁，31元一小时，食宿补贴50元一天，每周可以借支一千

岗位职责： 1. 针对学生个体情况制定个性化线上一对一辅导方案，提升学习效果 2. 按时完成课前备课、课堂讲授、课后反馈及作业批改全流程教学工作 3. 定期与家长沟通学生学习进展，提供阶段性学习报告与改进建议 4. 熟练使用在线教学平台及互动工具，保障授课流畅性与课堂参与度 5. 配合教研团队参与课程优化与教学资源建设 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的表达能力、亲和力与责任心 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教学大纲与考点 3. 能独立开展线上教学，有家教或在线教育经验者优先 4. 学历不限，师范类专业或相关学科背景者更受青睐 5. 时间灵活，能稳定承接长期辅导安排

1.-对一教学，文科理科 2.一周辅导1-7次不等，薪资120-400，能独立代课 3.工作时间不限，太原市内各区教学 4.教孩子小初高任意一门科目

暑假在家教两个小学生写作业和复习功课，要求大学毕业或在校大学生，有爱心 有耐心 有经验的优先。

3个小时督促和帮助孩子写作业和背书，不会的能够帮他讲知识点，政治历史能够交他怎么背

岗位职责： 1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯和思维方法 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 5. 配合机构或家长需求，完成阶段性学习评估与报告 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解知识点 3. 普通话标准，表达能力强，善于与学生及家长沟通 4. 有家教经验者优先，师范类专业或在校大学生优先 5. 学历不限，但需具备相应学科的胜任能力

海州湾美食广场[招聘]:暑假工（男女不限），招聘40岁以下，要求手脚麻利的，工资面议，联系电话：

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招聘短期工作人员，工作期限为15天，工作完成后支付薪酬。无需体检和辞职手续。提供食宿，工作地点距离连云港东海一小时路程。日薪范围为210元至242元，工作完成后立即结算工资。

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李埝北边招聘带班人员，工作将持续数日。岗位职责包括：新场地、新工作需先询问并明确要求，不清楚之处应及时提问。需按照现场要求使用对讲机和手势，如有歧义应停车询问。冬季收工时注意防冻，夏季注意油温。需配合完成审验、备案、复审等相关工作。开工前需检查车辆状况、油水及制动系统，不合格则不能开工。