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招聘：工艺磨床老师 薪资：6000-12000元/月 做接茬件类工艺磨床

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岗位职责： 1、负责产品技术故障的排查与处理，保障设备稳定运转； 2、参与产品方案设计及优化过程，输出专业技术意见； 3、落实产品测试方案，验证新技术或新材料的实际应用表现； 4、整合跨部门协作资源，确保技术项目高效推进； 5、向客户提供技术支持服务，包含现场协助与技术指导培训。 任职要求： 1、具有坚实的技术功底，了解所属领域相关规范与标准； 2、具备良好的表达能力与团队合作意识； 3、能独立应对复杂技术挑战，拥有较强的逻辑分析与决策能力； 4、具备项目管理经历者可优先录用； 5、持续关注技术发展动态，具备快速学习与实践新技能的能力。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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岗位职责： 1.负责墙面、顶面等基层处理，包括刮腻子、打磨、找平，确保表面平整光滑无瑕疵 2. 独立完成大白（石膏粉/滑石粉）施工，控制配比与涂刷厚度，避免开裂、起皮 3.进行乳胶漆、墙漆涂刷作业，含底漆、面漆施工，做到色泽均匀、无流挂、无刷痕 4.配合工长进行现场测量、放线及施工交底，按进度计划保质保量完成任务 5.做好施工区域清洁与材料整理，遵守安全规范，杜绝违章操作 任职要求： 1.具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成全流程施工 2.熟悉常用材料性能及施工工艺，了解墙面常见问题成因与处理方法 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和现场沟通能力 4. 持有有效身份证件，身体健康，无恐高症，能适应工地环境及登高作业 5.学历不限，有装修类上岗证或职业资格证书者优先

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岗位名称及薪资】1.技工：年龄范围：2235周岁，岗位薪资：综合月6000元至8000元，职位要求：①能接受计时为主的薪资待遇；②主要操作设备如冲压、压焊、抛光打磨等；③能接受两班倒工作制。2.包装工：年龄范围：1845周岁，岗位薪资：试用期薪资为每月4200元，试用期过后综合工资为每月5500元至6500元。职位要求：①高中以上学历；②有相关工作经验者优先考虑。3.机修工：年龄范围：2045岁，岗位薪资：面议。职位要求：①有厂区维修各类设备的经验；②懂电路维修；③有电工证，无经验者可学徒培养。4.小拉工：年龄范围：2545岁，岗位薪资：综合月8000元至10000元。职位要求：①体格强壮，力气大；②能操作半自动设备；③需吃苦耐劳，适应机器噪音环境，需戴耳塞。5.冲压工：年龄范围：2535岁，岗位薪资：综合月7000元至9000元。职位要求：①有操作全自动冲床经验；②熟练者可以计件；③适应噪音环境。6.放线工：年龄范围：2240岁，岗位薪资：综合月5000元至7000元。职位要求：①适应车间噪音环境；②站班制工作；③长白班工作，每月休息两天。公司地址：浙江温州乐清经济开发区经十路166号（联系方式同号）。公司提供食堂和两人一间公寓宿舍，福利待遇优厚。详情可电话联系公司咨询。

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