招聘有经验的半导体超纯水及纯水系统设计工程师与现场工程师

扬州市广陵区招工长/工程师

负责水利项目现场带班，技术指导，绿化养护

南京市浦口区招工长/工程师

水利项目技术总工，船坞技术主管，南通项目

需具备扎实的水利施工经验，持有水利建造师证书并具备工程师职称，注重工作稳定性，期望长期稳定合作。

岗位职责： 1. 施工组织策划与技术方案审核：统筹技术标书的编制与审查工作，依据招标文件要求制定施工实施方案，明确各阶段施工流程与工艺方法；主导各专业及工序施工方案的策划、编制及报审流程； 2. 直接成本分解：根据招标清单内容及技术规范，组织全专业工程量的人工、材料、机械等直接成本细化拆分，为商务报价提供数据支持； 3. 焊接工艺评定策划与审核：负责组织焊接工艺评定文件的编制与审核工作，确保工艺符合项目技术要求； 4. 质量管控：依据业主质量标准，牵头建立并审核项目质量管理体系，严格执行项目所在地及公司规定的施工质量与工艺标准，保障工程质量达标，同时落实安全施工规范，实施安全管理措施，杜绝安全事故发生； 5. 物资与分包协作管理：参与工程材料选型与分包单位管理，确保材料应用满足技术规范，施工成果符合设计图纸及相关标准要求。 岗位要求： 1. 工作经验：具备10年以上工程技术与管理岗位经历，其中海外项目管理经验不少于6年；熟悉阿美体系标准，有大型石化工程施工背景，曾在中东地区或国家工作者优先考虑； 2. 专业能力：掌握阿美相关标准与技术规范，具备项目进度、成本控制与质量管理的综合统筹能力，能带领技术团队完成施工技术方案的制定与执行； 3. 资质要求：接受过建造师、注册工程师等专业培训并取得相应资格证书，持有PMP（项目管理专业人士）或同等认证者优先； 4. 综合素养：具有较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力，能够在复杂任务中快速识别关键节点并有效推进； 5. 学历背景：本科及以上学历，所学专业为化工工程、建设管理或其它石化类相关专业。

为应对我国日益复杂的水资源挑战，推动水资源的高效利用与有效保护，“节水优先”已成为国家基本政策之一。 我司核心业务是面向企业开展节水、节能降耗等方面的实地调研，全面掌握企业用水现状，识别用水环节中的问题，挖掘节水潜力，提升企业水资源利用效率与用水管理水平。同时，为企业节水改造提供专业技术指导，推动适用性强的节水技术、工艺、装备和产品在企业中的实际应用，助力企业实现用水效率与经济效益双提升。 岗位职责： 1、承担项目售前技术支持，包括项目背景分析、需求收集及配套解决方案的设计； 2、依据部门及项目需要，完成相关技术方案的编制工作； 3、跟踪并研究行业相关政策、法规、标准与规范，并将其融入项目实践； 4、执行部门经理或项目经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，水文与水资源、水利、给排水、环境工程、生态等相关专业； 2、具备2-5年工作经验，有水资源相关技术背景者优先考虑； 3、具备扎实的技术方案与报告撰写能力，具备良好的汇报表达能力； 4、沟通协调能力强，抗压能力良好，善于交流，具备规范的工作汇报习惯； 5、工作主动积极，执行力强，具有较强的团队协作意识； 6、能适应工程项目的工作节奏，接受出差及必要的加班安排； 7、具备环保领域相关经验者为加分项。

船厂涂装施工队长，经验丰富，责任心强，具有较强的规划、执行能力，具有多年从业经验，20000+

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金苹果彩印：招熟练缝纫工若干名，男装，女装针织，整组优先，女装可以自由组上机出工价，多劳多得，工资月发，可计件，可保底.整件计件工资8000～13000保底工资7000～9000另招长期临时工22-23/小时外住有房䃼地址，莫城镇，东青村，电话

吴江区金家坝镇现招蒸箱一名，工资7500月休四个半天，活轻松，不拖欠工资，说康师傅联系方式：罗

苏州市相城区招氩弧焊、二保焊/气焊长期零时都可以，有证，懂点图纸最好

苏州市虎丘区招工地小工/杂工

16-48岁，主要生产吸尘器组装，线速最慢的吸尘器企业，长白班 上班时间8.30-8.00管吃两顿，中午休息一个小时下午半小时。 长白班日结230一天 生产和包装，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业，简单易上手。 可以做临时工，也可长期做，长期转正工资会涨 提供住宿4-6人间， 烟吧纹身案底不查，身份件原件

招聘城镇给水管施工技术总工，了解给水管管道铺设对接技术工艺流程，懂施工资料报验及计量。

10年以上隧道经验，本科以上学历

装修技术总工要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑装饰、环艺设计等相关专业优先； 2. 专业能力 能独立完成量房、平面方案、效果图、施工图 熟练使用：CAD、3DMAX/SketchUp、酷家乐 / 三维家、PS 熟悉装修材料、工艺、报价、预算 懂硬装 / 软装搭配、色彩、灯光、空间布局 能与客户沟通方案、谈单、跟进设计落地 3. 经验要求（通用） 3–5年以上家装 / 工装设计经验（根据岗位档次调整） 有完整落地项目案例者优先 4. 必备素质 沟通表达清晰，服务意识强 责任心强，能按时出图、跟进工地 抗压能力强，适应加班 / 赶图 了解装修合同、施工规范、验收标准

岗位职责： 重点：有3600以上高原工作经验，身体适应高原环境。有公路相关证书 1.全面负责建筑施工项目的技术管理工作，组织编制、审核施工组织设计及专项施工方案 2. 指导解决施工过程中的重大技术难题，确保工程质量、安全与进度符合规范及合同要求 3. 统筹协调设计、施工、监理等多方技术对接，参与图纸会审与技术交底工作 4.监督落实国家及行业技术标准、规范和强制性条文，组织技术质量检查与整改闭环 5.牵头开展新技术、新工艺、新材料的应用推广及BIM等数字化技术落地实施 任职要求： 1. 专科科及以上学历，公路工程、工民建或相关专业优先 2.具备10年以上建筑施工领域技术管理经验，至少3年大型项目总工程师或技术负责人经历 3.持有一级注册建造师（公路工程）或高级工程师职称 4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及高度的责任意识与抗压能力

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1.  全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.  主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3.  负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4.  建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1.  搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2.  指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3.  负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1.  配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2.  关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3.  完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1.  年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2.  品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3.  认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1.  本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者，学历可放宽至大专。 2.  熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB 50057、GB 50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1.  具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2.  持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3.  熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4.  具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1.  具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2.  参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1.  能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2.  无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

苏州光伏项目招聘现场专业监理工程师，监理员（实习）；项目地址：苏州市工业园区苏虹西路126号、星龙街455号、长阳街368号、杏林街8号；薪资：4000-6000；联系方式：微信Wbx

工作内容： 1、负责服务项目现场的技术咨询与指导工作； 2、配合施工现场技术管理，落实技术控制及施工工艺要求； 3、协助业主开展现场管理工作，对工程进度、质量与安全进行监督与指导； 4、承担方案的编制、修订及汇报任务； 5、推进并指导项目信息化管理工作的实施； 6、组织品质工程培训宣贯及相关检查工作； 7、负责内业资料的归集与管理工作； 8、服务于建设单位 任职要求: 1、本科及以上学历，交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业； 2、年龄：25—35岁； 3、具备公路、隧道等交通工程项目方案经验者优先考虑； 4、有品质工程创建经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通能力、学习能力，责任心强； 6、工作地点：江苏

1、负责水处理设备的三维建模及加工图纸绘制； 2、负责纯水与废水PDS及LOOP管道系统的三维建模与施工图纸制作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、给排水、环境工程、机械工程等相关专业背景； 3、熟练操作REVIT、AUTOCAD等制图软件；

一、岗位职责 1. 负责房建项目安全管理方案的编制、审查与持续优化； 2. 组织实施施工现场安全巡查，推动安全隐患整改落实； 3. 配合开展安全技术交底及作业人员安全教育与培训工作； 4. 参与安全事故的调查与原因分析，制定并提出预防性对策； 5. 汇总整理安全管理工作资料，为管理决策提供数据支持。 二、任职要求 1. 年龄：27 - 38 岁； 2. 证书：须持有效安全员 C 证，具备中级注册安全工程师资格者优先录用； 3. 经验：具有房建类项目实际工作经验，掌握施工流程及现场安全管理规范； 4. 学历：大专及以上学历，土木工程、安全工程等相关专业优先考虑； 5. 能力：具备良好的沟通协调能力、问题处理能力，责任心强，能胜任现场作业环境； 6. 工作地点：苏州； 7. 到岗时间：需在一周内到岗。

1、熟练使用CAD，Revit，Navisworks，Fuzor等相关软件； 2、具备土建或机电专业方向的BIM建模技能； 3、能够完成BIM模型搭建，制作渲染图、动画及漫游视频； 工作认真细致、学习能力强、沟通顺畅，具有良好的团队协作精神； 4、有相关经验者优先考虑，薪资可面谈； 5、欢迎土木工程类相关专业优秀应届毕业生投递。

配合业主进行洁净车间彩钢分板，共享参数录入，以及配套机电模型修改。会基本的revit操作，确定后我司会远程指导绘制。整体工作时间大约4个月。提供住宿

岗位职责: 1.提供客户在软件技术使用和问题解决方面的支持与服务； 2.参与技术交流和方案讨论，为客户制定合适的技术支持计划； 3.协助团队成员完成技术文档的编写和更新； 4.参与技术支持项目的执行，确保项目按时完成。 任职要求： 1.计算机相关专业，对技术有浓厚的兴趣，具有较强的分析和解决问题的能力； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通； 3.积极主动，愿意接受新知识和技术； 4.具备良好的组织和计划能力，能够合理安排工作任务。 接受应届毕业生，和实习生。 特别的说明，无计算机软硬件相关经验或者专业勿投

一、岗位职责 1. 全面负责水运项目监理工作的规划与实施，保障监理任务有序推进； 2. 组建并指导水运工程监理团队，开展人员培训与日常管理，提升团队专业水平与执行效率； 3. 对水运工程项目质量实施全过程管控，确保施工质量满足设计文件及相关规范要求； 4. 分析研判项目实施过程中的各类风险因素，制定切实可行的风险防控方案； 5. 保持与各参建方的有效沟通，促进信息及时传递与问题高效处理； 6. 按周期编制监理工作汇报材料，向上级主管部门反馈项目进展及关键事项。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，主修水利工程、港口航道与海岸工程等相关专业； 2. 持有交通部颁发的水运工程监理工程师资格证书，具备扎实的专业能力，有完整项目业绩者优先考虑； 3. 累计8年以上水运工程监理领域从业经验，熟练掌握监理工作流程及相关技术规范，具备中级或以上专业技术职称； 4. 具备良好的团队组织协调能力，能够快速应对和解决施工现场突发问题； 5. 年龄不超过45周岁。

岗位要求： 1、负责项目现场的技术咨询与指导工作； 2、配合开展施工现场技术管理，落实技术控制及施工工艺要求； 3、协助业主进行现场管控，对工程进度、质量与安全进行监督与指导； 4、承担技术方案的编制、调整及汇报工作； 5、推动并指导项目信息化管理工作的实施； 6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作； 7、负责内业资料的归集、整理与管理工作； 8、处理项目行政综合事务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，道路桥梁相关专业； 2、具备水运航道、水利发电或其他交通类项目经验； 3、熟悉品质工程创建流程者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力、学习能力，责任心强； 5、该岗位工作地点为苏州，每周单休，介意者请谨慎投递。

岗位职责： 1. 负责整车可靠性测试任务，保障测试过程有序推进。 2. 独立应对并处理可靠性测试中出现的各类问题，确保测试数据真实有效。 3. 使用车载数据采集与诊断设备，完成车辆故障识别及数据提取工作。 4. 识别并评估测试过程中出现的异常情况，提出可行的优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械相关专业。 2. 具备3年以上可靠性测试相关经验，驾驶技术熟练。 3. 了解整车开发流程，可独立承担可靠性测试任务并解决问题。 4. 掌握车载数据采集与诊断工具的操作方法。 5. 具备丰富的测试问题识别经验与敏锐的问题洞察力。 6. 具备良好的故障判断与问题分析能力。 7. 动手能力强，能完成车辆基本的拆卸与组装操作。 8. 有国内主要试验场地及“四高”环境测试经历者优先。