昆明市官渡区东三环招聘保洁大姐两名，工资3500一4000/月，前厅经理，主管各二名，工资；4000一5500元，加绩效提成，月休三天，包吃包住！工作地点，东三环东旭骏城！联系电话，

招一名烧饭阿姨 招一名保洁员

招聘门套清洗打包人员，要求有一定经验。薪资面议。招聘人数若干。工作地址在嵩明杨林杨桥（9.16）。

学校招聘保洁员，要求身体健康，服从管理。薪资待遇面议。招聘人数：数名。工作地址：昆明市五华区龙泉路附近学校。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准操作流程完成地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒保洁 3.定期清洁玻璃、门窗、，保持环境整洁有序

医院保洁员，每月按时发放工资，月薪2500,提供餐食

科医路41号烟草研究院招聘保洁员2名，周末双休，节假日休息。工资面议

招办公大楼保洁，绿化工人，工作地点学府路691号科研大楼，保洁限女性，绿化限男性，有意向或推荐的朋友联系我。：

昆明市石林彝族自治县招油漆工、铁艺油漆

现因公司发展需要，特招聘4名懂强弱电的工作人员，要求掌握安防监控、道闸门禁、楼宇对讲等相关知识。工作地点位于昆明市市区，薪资待遇为3500-4500元。同时招聘学徒。公司地址位于昆明市五华区江岸小区一期。

海广兴招聘打豇豆人员，工作量为九斤，单价七毛。长期有效，有意者可联系报名。

昆明市五华区招弱电/安防、工地学徒工

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理，确保符合菜品标准和卫生要求 2.配合厨房团队高效完成高峰时段出餐任务，保障出品节奏与质量 3.严格遵守食品安全操作规范，落实生熟分开、标签标识、温度控制等要求 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.有配菜/打荷相关工作经验者优先 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.工作细致认真，能适应快节奏厨房环境及倒班安排 5.初中及以上学历，年龄18-45周岁

弥勒市招聘保洁要求：55以内，手脚勤快,有保洁经验的优先工作内容：打扫及办公区域卫生,维持秩序，定期浇花水薪资待遇:2500一个月，月休四天上班时间：7:00-11:00，下午14:00-18:00联系电话：

招聘工地小零活打扫卫生人员，薪资为日结150元，不管吃。工作时间为6点30分至下午5点，没有累活。下班时结算工资。要求5点之前集合。

招保洁大同市城区明堂附近住宅小区月薪2300元。管饭，月休四天。联系电话:

 招聘信息:招聘小区外围保洁2名，年龄55岁以下，要求吃苦耐劳，对工作认真，工资2400元，月休4天，工作时长7.5小时，享有工龄工资、年终奖、节假日福利。地址:锦宸园联系电话:

肿瘤医院定远院区物业招聘以下岗位： 1. 电梯引导员：年龄45周岁以下，持有有效电梯操作证，持证上岗；身高1.65米以上，形象气质佳，举止得体，工作认真负责，有良好的服务意识。 2. 保洁员：年龄60周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，做事干净利落；有医院保洁相关工作经验者优先录用。 3. 维修工（电工、焊工）：熟练掌握电工、焊工相关技能，持有效证件上岗，严格遵守安全操作规范，责任心强，有相关工作经验者优先。 4. 绿化工：身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，认真完成园区绿植养护工作，有绿化工作经验者优先。 薪资待遇：所有岗位薪资面议，待遇优厚，岗位稳定。有意者可报名。

1.基础要求 •年龄通常在30-50岁之间，身体健康，能适应户外及体力配合工作。 •学历要求高中及以上，有物业或保洁行业相关证书者优先。 •具备良好沟通能力，能协调业主、保洁员及物业其他部门。 2.核心能力要求 •团队管理：负责保洁员的招聘、培训、排班及绩效考核，能解决团队日常矛盾。 •现场统筹：制定小区清洁计划表（如楼道、垃圾站、公共区域频次），并每日巡查监督清洁质量。 •设备与物料：熟悉洗地机、高压水枪等设备的基础操作与维护，能合理管控清洁剂、垃圾袋等物料成本。 •安全意识：落实保洁工作中的安全规范（如高空作业防护、清洁剂使用禁忌），避免安全事故。 3.经验要求 •至少1-2年物业保洁团队管理经验，了解小区清洁的重点难点（如节假日垃圾激增、雨季防汛清洁）。 •有处理业主对清洁问题投诉的经验，能快速响应并整改。

岗位基本信息 岗位名称：酒店运营总监 汇报对象：总经理/业主方 下属部门：前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、安保部、工程部等运营一线部门 岗位核心：全面统筹酒店日常运营管理，保障服务品质、控制运营成本，完成营收、利润指标，打造客户体验，统筹团队管理。 岗位职责 1. 经营指标管理 制定运营年度/季度经营计划，落实营收、GOP、入住率、平均房价等经营目标；监控各部门营收、成本、能耗、人力费用，做好成本管控，定期复盘经营数据，提出优化方案。 ​ 2. 全部门运营统筹 统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保、康乐等所有一线运营部门工作；制定各岗位SOP服务标准、操作流程，监督日常工作落地，保障酒店24小时平稳运营，及时处理运营突发事件（客诉、设备故障、安全事件等）。 ​ 3. 服务品质管理 建立酒店质检体系，定期开展服务巡检、暗访；持续提升宾客体验，处理重大客户投诉，收集宾客反馈，优化服务流程，维护酒店口碑与品牌形象。 ​ 4. 安全与合规管理 落实消防、治安、食品卫生、特种设备等法律法规；组织安全培训、应急演练，排查安全隐患；保障酒店运营符合文旅、市场监管、消防等部门检查要求，杜绝安全事故。 ​ 5. 团队建设与人力管理 搭建运营团队架构，负责部门管理人员的招聘、培训、绩效考核；搭建人才梯队，做好员工激励，降低员工流失率，营造良好团队氛围。 ​ 6. 跨部门与对外协调 协同销售、市场部做好活动接待、宴会、OTA产品落地；对接维保单位、供应商，评估服务商质量；对接政府监管部门，配合各类检查工作。 ​ 7. 资产管理 监督酒店设施设备、固定资产维护保养计划落地，管控物资采购、库存，减少资产损耗，延长设备使用寿命。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；5年以上同星级酒店运营管理经验，至少3年酒店运营总监/房务总监/餐饮总监统筹管理经验，有高端酒店、连锁酒店经验优先。 ​ 2. 专业能力：熟悉酒店前厅、客房、餐饮全流程运营，精通酒店财务成本、PMS系统、质检管理；熟悉消防、食品安全、旅游行业法规。 ​ 3. 能力素质：极强的统筹管理、应急处理、沟通谈判能力；具备较强数据分析能力，擅长成本控制；抗压能力强，可轮值处理夜间突发事务。 ​ 4. 其他：持有消防相关证书、酒店管理证书优先；认同酒店品牌理念。 岗位权限 - 运营部门人员调配、绩效考核建议权 ​ - 运营物资、维修项目审批权限（按酒店授权额度） ​ - 服务标准、运营流程制定与调整权 ​ - 重大客诉、运营突发事件处置权

招聘门套清洗打包人员，要求有一定经验。薪资面议。招聘人数若干。工作地址在嵩明杨林杨桥。

负责为住店客人办理离退手续

招聘门套清洗打包人员，要求有一定经验。薪资面议。招聘人数若干。工作地址在嵩明杨林杨桥。

工作职责： 1、搭建项目运营管理及服务团队，进行客栈的日常运营管理，包括预定管理、客服服务、财务管理等； 2、具备基本的市场营销知识，负责客栈的市场营销和推广； 3、合理控制经营成本，保障合作社有利润，提升后台操作的水平及操作规范，促进后台管理的专业性； 岗位要求： 1、有2年以上民宿运营管理经验； 2、有较强的沟通协调与开拓能力、较强的执行能力、抗压能力及管理能力； 3、能接受出差或外派；

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准操作流程完成地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒保洁 3.定期清洁玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等重点部位，保持环境整洁有序 4.合理使用清洁工具、设备及耗材，做好日常保养与登记管理 5. 配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.能适应轮班或弹性工作时间安排 5.遵守劳动纪律，服从工作调配，注重职业形象与环境卫生规范

急招合租房日常保洁 薪资：5000-7000 工作：负责合租房房间+公共区域清洁、打扫，房屋问题及时上报，服从临时安排 要求：会用手机拍照拍视频，会骑电车优先；身体健康能吃苦、爱干净做事细，有责任心服务意识好，沟通随和，有保洁经验、能长期稳定做优先 有意速私聊，名额不多！

1.年龄在50岁以下； 2.专科以上学历（至少得识字，会玩智能手机） . 3.熟悉干洗机日常操作流程，工作中认真负责；要求 4.工资待遇3000-3500元，具体薪资面议。

招办公大楼保洁，绿化工人，工作地点学府路691号科研大楼，保洁，绿化，有意向或推荐的朋友联系我。：

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底薪3500好评提成，坐班，12小时制，上四休二