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宜良县、竹山乡私人工地招两名小工、钱好拿、15天结一次账、男女不限T能吃苦、工油子请绕道而行、欢迎来电

专注服务追求高品质居住体验的中高端客户，主打局部改造业务（厨房/卫生间/阳台/客餐厅焕新等）。我们秉持"小改造·大焕新"的服务理念，凭借精细化施工标准、100%直管工人体系、全流程数字化管控，在本地家装局改领域积累了极佳的客户口碑，老客户转介绍率超60%。 因业务规模快速扩张，现面向社会公开招聘经验丰富、责任心强的家装工队长，与我们共同打造局改施工标杆团队。 岗位职责 1.项目全周期管控：全面负责中高端局改项目的施工管理，从现场交底、人员调度、进度管控到竣工验收全流程跟进，确保项目按合同约定工期、质量标准交付。 2.施工质量把控：严格执行公司《中高端局改施工规范》，对水电改造、瓦工、木工、油工等各工序质量进行抽查、验收，杜绝施工隐患，确保交付零重大质量问题。 3.客户沟通协调：作为项目对接人，定期向客户反馈施工进展，及时响应并解决客户提出的问题和需求，维护良好的客户关系，确保客户满意度≥95%。 4.团队与成本管理：统筹管理下属施工班组（水电工、瓦工、木工、油工等），合理安排人员排班，控制施工材料损耗，在保障质量的前提下优化项目成本。 5.安全文明施工：严格落实施工现场安全管理制度，定期开展安全检查，杜绝安全事故；保持施工现场整洁，符合公司文明施工标准。 6.问题闭环处理：对施工过程中出现的设计变更、材料供应问题、施工冲突等突发情况，第一时间协调相关部门解决，形成问题闭环，避免影响项目进度。 任职要求 1.经验要求：5年以上家装行业施工管理经验，至少2年以上中高端家装/局部改造项目工队长工作经验，有成熟稳定的施工班组优先。 2.专业能力：精通家装各工序施工工艺与验收标准，熟悉各类装修材料特性，能独立看懂施工图纸，具备基础的工程量核算能力。 3.服务意识：具备良好的沟通能力和客户服务思维，擅长与中高端客户沟通，能换位思考解决客户需求，有强烈的责任心和执行力。 4.管理能力：有班组管理经验，能够有效协调各工种工人，管控施工进度和质量，处理现场突发问题的能力强。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，无不良从业记录；本地居住、有固定住所者优先；持有装修相关职业资格证书者优先。 薪资福利 薪资结构 综合收入：15000-35000元/月（上不封顶），构成：项目提成+质量奖金+客户满意度奖金 提成比例：按单个项目合同额计提，多劳多得

昆明市招长期合作美缝师傅，清包工8元一平方，包工包料12元一平方

安裝木地板有500多方可包工，也可点工

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招聘：A2驾驶员，（双驾）开17.5米大板，甩挂运输线路：昆明至长沙专线往返要求：实际驾龄5年以上，必须开过大板车，司机只负责开车，其他不用管车头：重汽630马力燃气车待遇：12000元/人保底（12趟），超出一趟每人加1000元公司地址：昆明市呈贡区巨力物流园F区25-27号电话：石光非诚勿扰

巨力物流园在云南昆明招聘两名装卸工，优先考虑会驾驶叉车的应聘者，职位涉及国际物流领域的开箱验货和卸货工作，工资面议。

招聘客房保洁，要求年龄在45岁以下，负责民宿酒店客房卫生、铺床及制作简单早餐。工作时间灵活，每月休息四天，采用调休方式。月薪为3300元，工作地点位于云南昆明东风鸡街铺社区。

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昆明市官渡区招工地小工/杂工拆五六平方的墙体。

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哈密7万平方外墙和室内，要求总承包纯人工，人靠谱！

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裱花师/蛋糕师 1.有1-3年蛋糕/裱花相关工作经验，会抹面、打蛋糕胚优先；2.具备手绘能力、能参与新品自主研发者更佳；3.学历不限，学徒亦可培养 薪资福利:薪资3000 - 5000元/月，15日准时发薪；提供免费培训，支持技能提升

无经验要求，年龄18到36岁之间。 茶艺师需‌鉴别茶叶的品质‌，并根据茶叶特性选择适宜的水质、水量、水温和冲泡器具，同时‌选配茶点‌以提升品茗体验。‌ ‌茶艺演示与环境布置：‌在茶艺演示环节，茶艺师需‌展示并解说茶水冲泡流程和技巧‌，并按不同茶艺要求配置音乐、服装、插花、熏香等元素，营造适宜的品茗氛围。‌ ‌顾客服务与茶文化推广：‌茶艺师负责‌接待顾客‌，介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化内容，并根据顾客需求和季节变化推荐茶饮，解答相关问题。‌ ‌销售支持与茶馆运营：‌工作还包括‌协助茶叶和茶具的销售‌，如揣摩顾客心理、推介产品、完成包装及结账，并参与茶艺馆的日常运营，如环境准备、茶具养护指导及茶会组织等。‌

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日常接待客户 饮品制作（有配方有人带） 日常打扫清理工作 早晚班轮换（早班10点到晚上8点，晚班1点到晚上11点） 不包吃住

烘焙技工 18 - 45岁，有烘焙相关经验，手脚麻利，认真负责。工作时间：每天8小时 薪资福利:4000 - 5000元 招工人数:1 51 工作地址:昆明市五华区永辉超市

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