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主要负责咖啡的包装，分拣，工资可日结，也可以月结，年龄18一50岁

中化石化新鹏加油站招加油员和洗车工（数名）年龄18-40，有责任心，工资待遇面议电话：地址：宜良县小渡口中化石化加油站，地图可以导航----◆----◆----◆----#：

资料员20至30岁,大专以上学历,熟练使用办公软件!良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心，学习能力强、做事细心、能适应加班、服从管理薪资福利:3000元/月工作地址:昆明市人民中路33号巨龙大厦8楼

招聘：项目工程师薪资：9K-12K*131、本科及以上以上学历，工科类专业；2、工作经验不限，熟悉储能逆变器、熟悉相关测试标准优先；3、具备英语六级或等同能力，具备英语读写能力；4、性格沉稳，处事细心，条理清晰，具备一定的学习能力、解决问题能力和沟通能力。

招聘：铁路交通维修工程师薪资：3001-5000元/月培训1-6个月上岗

招聘：光资源工程师薪资：10K-15K*13（1）根据业务需求，完成集中式、分散式、微网等风、光资源分析报告、宏观选址报告、微观选址报告、风资源经济性评估报告、测风塔选址报告、为资源锁定以及投资区域范围确定提供技术支持（2）根据实测数据与长年气象站数据进行相关性分析，修订区域代表年风资源情况，支持项目风、光资源评估和项目风资源相关尽职调查，支持创新项目资源分析，包括电供暖、扶贫项目、储能项目等资源评估（3）设计及校核前熟悉工程情况、原始资料和设计计划的各项规定（4）按照规范、规程、技术组织措施以及上级审核所定原则，校对本专业方案、计算书的设计依据、计算方法、计算数据、要求正确无误无遗漏（5）对校核中发现的问题应认真填写校审单。要求设计人及时更正，经复核后签署。与设计人有分岐意见时，提请副主任工程师或主任工程师协商解决（6）对经手校对的工作出现除上级审核所定的原则问题以外的重大质量事故时，与设计人负同等责任，应协助设计人进行检查处理3、完成上级领导交代的其它工作

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招聘：储能项目工程师薪资：8K-10K*141）电气、电力、机电等相关专业学历;具有一级建造师优先考虑;2）2年以上电力行业工作经验，其中至少1年新能源储能项目管理工作经历;3）对新能源储能施工管理有一定的经验；从事过EPC储能项目经验者优先;4）熟悉项目管理、现场施工、质量管理等相关管理知识，熟悉储能项目流程，具有较强的沟通能力及商务谈判能力，有较强的组织协调能力和团队管理能力；

职位详情包吃包住，薪资待遇好1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期4500，转正6000，保底7000提成绩效奖金(500-1500)综合工资6000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间:9:00-18:00，午休12:00-13:00,年假15天要求:1年龄18-28周岁，男女不限，不限2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

驻厂管理员工作内容：负责厂区接待新员工，给他们安排住宿，办理入职，体检，给员工安排车间工作，后期给员工处理工作问题，员工考勤对接。年龄要求：20~45岁，只要诚心想找工作，无需经验可以，有老员工带。工资待遇：无责底薪+提成。食宿待遇：包吃包住，住宿1~3个人一间，提供空调，饮水机，WIFI，洗衣机，衣柜，独立卫生间，洗澡间。伙食提供3餐，早点，午餐，晚餐。（两荤两素）上班时间：早上8点半到晚上7点，一个月月休7-8天，周末双休。工作地址：昆明

焊工组长工作地址:嵩明县杨林工业园区天创路2号计件工资，多劳多得会看图纸，有焊工证，焊接技术好；能吃苦，细心认真，有责任心，有一定的抗压能力有车间工作经验者优先，会看图纸，焊接技术好有焊工证

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1【工作时间】9：00~18：00，中间休息1~2小时，实际工作8小时，上六休一2【薪资待遇：】试用期底薪5000.正式入职以后底薪5000加管理提成【1500-5000】表现优秀还能享受年终奖金10000至50000。购买五险一金。厂吃厂住，食堂菜品多样化，宿舍有空调独立卫生间3【工作内容】：需要熟悉厂区产品的生产工艺，流程，前端后端所有制作制造流程，能配合人事处理工作中遇到的问题，带领新人办理入职，定期维护好工人的情况。4【招聘要求】：16~56周岁，应变能力强，沟通能力良好，做事踏实，工作责任心强，吃苦耐劳，责任心，事业心强。

店长薪资福利:4500-8000招工人数:2名工作地址:东川一小斜对面

工作内容：1.负责厂区员工入离职办理，接新员工到厂区面试2.对新员工进行岗前培训，疑惑解答3.负责员工动态跟进，异常事项处理，员工疑难解答4.负责员工的考勤管理工作5.负责员工请假，辞退，辞退等事务办理及其他异常事情的沟通以协调任职要求：16~45周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作，做事踏实，工作责任心强，吃苦耐劳，责任心，事业心强。薪资福利：1.住宿为单人间，独立办公2.带薪年假，婚假，产假，事假，产假3.薪资待遇:底薪4500+人员维护费+餐补+交通补贴+奖金等，月综合5500+4.工作时间:8：00~17：00，中间休息1~2小时，实际工作8小时，上五休二，周末双休5.每个月14号出工资条，15号发放上月薪资6.厂吃厂住，食堂菜品多样化，宿舍有独立卫生间，空调，热水器，wifi等生活用品

招聘店长/助理4000+提成，早九晚六2.20周岁以上，上进心，吃苦耐劳，踏实能干，服

主要工作内容：负责给入职员工办理入职离职，员工的一些岗位调整工作简单，人性化管理上班轻松自由愉快工作时间：早9晚6，12点到1点休息吃饭不加班薪资：试用期4500加400饭补加400房补加200全勤，综合收入5500转正薪资：5500加400饭补加400房补加200全勤，综合收入6500统一购买五险一金

主要负责到厂人员接待安排，包括员工到厂吃住安排，面试安排，体检安排，入职安排，以及入职后的人员维护，薪资预支，岗位调配，6000到9000一个月，包吃包住，17～45周岁，男女不限，初中以上学历