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（一）招聘员工应具备下列基本条件：1.遵守国家法律、法规，诚实守信、有良好的职业信誉，有尽职尽责的敬业精神；认真学习实践中国特色社会主义理论，坚持科学发展观，有良好的政治思想素质和较高的政策理论水平；有强烈的事业心和责任感，与时俱进、开拓创新，勤奋敬业、吃苦耐劳；有求真务实的工作作风，能富有成效地开展工作，讲实话、办实事、求实效，工作实绩明显；2.具有满足应聘岗位所需要的学历、文化水平、专业知识、工作年限等任职条件（具体见招聘计划表）；3.有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质；4.具有较强的组织领导、沟通协调能力；有较好的团队精神和团结协作意识；5.为人公道正派，适应国有企业经营管理需求，具有良好的职业道德和职业素养；6.符合招聘职位需要的其他条件。（二）具有下列情况之一的人员，不得报考:1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；2.有犯罪、违法和违纪嫌疑，尚未查清的；3.脱产在读的人员（在职在读人员只能以原已取得的学历、学位证书报考）；4.不能正常履职及工作的人员；5.法律规定不得录用的其他情况的人员。公司下辖10个部门、8家全资子公司，控股、参股多家企业。形成了土地综合开发、市政基础设施建设、城市物业、园区综合开发、产业投资、特许经营权开发运营等核心业务板块，初步实现了“投、融、建、管、营”全链条业务格局。未来将对滇中新区城市公共资源进行产业化开发、资本化运营、市场化管理，积极服务和引导滇中新区基础产业及战略性新兴产业，逐步发展成为多元化的城市开发运营集团。 薪资福利:（一）试用：对公示无异议的人员，试用期2个月。试用期间按照公司的人力资源管理规定发放试用期工资。（二）福利：1.购买六险二金（住房公积金、企业年金、养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、补充医疗保险）；2.员工依法享有国家法定节假日，享有工伤假、婚假、丧假、产假、护理假、带薪年休假等假期；3.工会职工关怀：职工节假日慰问、生病住院慰问、结婚慰问、生育慰问、丧事慰问等慰问；及丰富的职工文体活动；4.完善的管理晋升机制，为每一位员工提供全面的发展空间。（三）其他：试用期满考察合格的人员，按组织程序，办理转正手续。对考核不合格的人员，。 1.报名时间：2026年2月13日至2026年3月4日17:00时止。2.报名方式：本次公开招聘实行网上报名，不接受现场及电话报

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