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一、任聘条件: 18-40周岁，身体健康，无纹身，无犯罪记录，精神面貌佳 二、工作时间 公司实行每周五天，八小时工作制，其它时间加班按法律规定计算加班工资。 三、薪资待遇 1、入职培训期内员工工资为底薪(2520元/月)+加班费(平时21.72元/小时，周六、周日加班28.97元/小时，法定假日43.45元/小时)。 2、特殊岗位津贴60元-300元，贴膜奖金最高600元;计件产线工资普遍高于计时产线。 3、工龄津贴:50-200元:员工满半年即可享受。 5、普通岗位综合工资为6500-7500元，贴模员工综合工资7000-7500元以上，后测员工综合工资为7000-7500元以上，每个月15号准时发放员工上月所得工资，工资由银行直接转入员工个人帐号。 6、入职一个月奖励500元，三个月700元，一年后公司奖励1000元。(生活补贴) 7、个别部门集体计件制，按整条拉计算产量，多劳多得，早做完早下班。 四、福利待遇 1、公司员工均享有法律规定的假期。 2、，医疗保险、工伤保险、失业保险和人身意外伤害险。 3、公司为员工公司提供住宿，宿舍配有免费无线WIFI，独立洗手间，阳台等设施，及配有食堂，消费可从工资中。 4、公司有完善的晋升机制，可以为员工提供良好的晋升空间。 5、每月为员工召开生日会发放生日礼物。 6、每月进行优秀产线评比，对评比优秀产线给予奖励。 7、每年进行优秀员工评比，优秀员工将获得奖金或旅游的机会。 8、公司在节假日为员工派发礼品及加餐。 9、公司成立了爱心互助会，有困难员工可以申请基金给予帮助。真实有效 五、应聘需带物品 一寸彩色免冠相片2张，本人第二代身份证。 六、工作概况 1、工作环境舒适，车间全部为中央空调无尘车间，坐着上班。 2、公司免费为员工提供齐全的劳保用品，静电衣，防静电拖鞋，手套。 3、公司为员工提供各种培训及学习机会。

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【岗位信息】 1、完成物料备制、饭团制作、点单出餐等工作； 2、保障工作区域环境卫生、维持清洁； 3、配合店长工作，服从工作安排； 4、善于学习，不断提高工作技能。 任职资格： 1、年龄18-28岁，身体健康、无不良嗜好，有餐饮小食类、品牌茶饮类工作经验优先； 2、熟悉三大外卖平台基础操作，有良好的服务意识及态度，能独立处理一般客诉问题； 3、须持有食品健康证。 【薪资福利】 →综合薪资4600-6000元/月（含补贴） •试用期：4600元/月，无奖金 •转正：5100元/月+浮动奖金200~900元 →门店提供餐食（一餐） →缴纳社保/商业保险 →试用期1个月，转正后享有门店绩效、经营激励奖金，同时享有加班补贴、法定节假日补贴、阶段调薪 【排班&休息】 1、排班： 早班：9:00-18:30（休息1小时） 两头班： 11:00-14:00，15:30-21:30（休息1.5小时） 11:30-14:00，16:00-22:00（休息2小时） 晚班：13:00-22:30（休息1小时） 2、月休4天，法定节假日安排补休或发放补贴

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