出车自由，由你安排工作时间 (1)系统自动派单，车主无需四处巡游。您可以顺路接几单，补贴油费/家用(上下班接送小孩前/出远门顺路/闲时无聊等) (2)接单时间:按系统导航，将乘客安全送往目的地 (3)非接单时间:可选择收车休息或继续等候听单 #入行门槛低，压力小 无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 固定底薪8000+2000电费补贴,提成一周一结算，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

（滴滴出行）网约车司机-官方招募 【岗位要求】-硬性条件 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无犯罪、酒驾、吸D记录 4、符合法律法规规定的其他条件 5、公司提供车，具体以政策为准 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一500元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭 滴滴出行，祝您生活愉快！

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公司直招商务司机，一人一车包住宿。工资周结。年龄20~63 原标题：《直招小车司机包住》

一、招聘岗位 商务司机：负责公司高管接送、商务出行，要求形象端正，服务意识强。 二、任职要求 持C1及以上驾照，驾龄3年以上，无重大交通事故记录； 熟悉使用导航，安全驾驶意强。 吃苦耐劳，责任心强，服从公司安排。 三、薪资福利 薪资待遇：13000底薪+提成+奖金，综合月薪 13000-15000元多劳多得； 公司配车：无需自带车辆，保险保养公司全包； 福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+年终奖； 贴心补贴：餐补+出差额外补贴； 工作时间：自由工作模式！时间由你来定！ 四、工作优势 ️ 稳定长久：正规公司直招，无后顾之忧； ️ 环境轻松：团队氛围好，管理人性化，无复杂考核； ️ 发展空间：优秀司机可晋升车队管理，薪资再提升！ 工作地点：上海市 机会难得，名额有限！只要您技术过硬、踏实肯干，我们为您提供最靠谱的平台！立即联系，最快当天上岗！

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 原标题：《公司直招小车司机包住宿》

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

公司直招小车司机，年龄21—65岁，驾驶技术熟练，身体健康。底薪12000，包住宿，周结工资。 原标题：《公司直招小车司机包住宿周结》

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一、岗位职责 1. 贯彻执行国家安全生产法律法规及公司安全管理制度，全面负责施工现场（钢结构工业厂房为主）的安全管理、文明施工与环境保护工作。 2. 参与编制专项安全施工方案（含钢结构吊装、高空作业、临时用电、动火作业等）及应急救援预案，监督方案落实并组织安全技术交底。 3. 开展日常安全巡查，重点排查钢结构安装、焊接切割、临边防护、机械设备、脚手架等环节的安全隐患，下达整改指令并跟踪闭环。 4. 负责新工人入场安全教育、特种作业人员持证上岗核查，定期组织安全培训、应急演练及安全宣传活动。 5. 监督劳保用品（安全帽、反光背心、安全带等）的规范发放与正确使用，制止“三违”（违章指挥、作业、纪律）行为。 6. 参与安全事故调查处理，做好记录、统计分析，按要求上报安全资料与报表。 7. 对接监理、住建等监管单位，配合安全检查，整理归档安全内业资料。 二、任职要求 （一）资质与经验 1. 大专及以上学历，安全工程、土木工程等相关专业。 2. 持有C证（专职安全员安全生产考核合格证书），具备2年及以上建筑施工现场安全管理经验，有钢结构厂房、工业建筑安全管理经验者优先。 （二）专业技能 1. 熟悉建筑施工安全规范、钢结构施工安全标准及消防、临时用电管理要求。 2. 能识别高空作业、吊装、焊接等高危工序风险，具备隐患排查与应急处置能力。 3. 熟练使用办公软件，能规范编写安全日志、整改通知书、内业资料。 （三）综合素养 1. 原则性强、责任心重，具备良好沟通协调与现场管控能力。 2. 能适应施工现场工作环境，接受加班及项目调配。 3. 无安全事故责任记录，持注册安全工程师证者优先。 三、薪酬福利 1. 薪酬：4000-6000。 第一个月4000，之后看能力上涨

一、岗位职责 1. 负责钢结构工业厂房项目的结构专业设计、图纸深化及优化，确保设计方案符合国家规范、行业标准及项目需求，兼顾安全性、经济性与实用性。 2. 参与项目前期技术调研、方案论证，配合完成钢结构厂房的荷载计算、构件选型、节点设计等核心工作。 3. 对接施工单位进行图纸交底、技术答疑，解决钢结构施工（含构件安装、焊接、防腐防火等）过程中的技术难题，保障施工进度与质量。 4. 审核钢结构材料（型钢、钢板、螺栓等）的质量证明文件，参与材料进场验收及现场施工质量检查，管控关键工序施工标准。 5. 配合项目招投标工作，编制钢结构技术标文件、工程量清单及技术参数说明。 6. 协调与建筑、机电、造价等专业的配合工作，推进项目全流程技术衔接，完成技术资料整理、归档及竣工图纸编制。 二、任职要求 （一）学历与专业 1、 本科及以上学历，土木工程、钢结构工程、结构工程等相关专业。 2、持有注册结构工程师证书者优先，具备钢结构专业中级及以上职称者优先。 （二）工作经验 1、 6年及以上钢结构工业厂房设计或施工技术管理相关工作经验，熟悉工业厂房（单层/多层、大跨度）钢结构设计流程与施工工艺。 2、独立完成过3个及以上钢结构工业厂房项目（含设计深化或现场技术管控）全流程工作者优先。 （三）专业技能 1、精通钢结构设计规范（GB 50017）、施工质量验收规范（GB 50205）等国家及行业标准。 2、熟练使用PKPM、3D3S、MIDAS、AutoCAD、Tekla Structures等结构设计与详图软件。 3、掌握钢结构厂房构件设计、节点构造、防腐防火处理、吊装施工等专业技术，具备较强的图纸审核与问题解决能力。 4、熟悉钢结构材料特性、加工工艺及成本控制要点，能有效优化设计方案降低造价。 （四）综合素养 1. 具有良好的沟通协调能力、团队协作意识，能高效对接设计、施工、监理等多方单位。 2. 工作严谨负责、执行力强，能适应项目现场巡查及出差需求。 3. 具备较强的技术文档撰写能力，能规范完成技术方案、交底记录、竣工资料编制。 三、薪酬福利 1. 薪酬：（根据经验、资质定级，含基本工资、绩效奖金、项目提成）。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、职称晋升支持。 3. 其他：交通补贴、通讯补贴、出差补助，完善的职业发展通道。

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