岗位职责： 1. 按照标准工作流程对车辆进行检测，维修，保养 任职要求： 1. 汽修相关专业，相关工作经验优先； 2. 有较好的沟通能力； 3. 吃苦耐劳，积极上进。 薪资待遇： 2000-8000元/月 联系电话：

一、岗位职责 1.结合半挂车运营情况，制定合理的日常保养计划、定期检修计划和应急维修预案，统筹安排维修任务，确保维修工作有序推进，保障车辆出勤率。 2.负责维修质量把控，对维修流程、维修工艺、配件质量进行全程监督，组织开展维修质量检验，杜绝不合格维修，减少维修返工率。 3.处理半挂车重大故障、复杂故障的诊断与维修指导，牵头解决维修过程中的技术难题，确保故障及时排除，保障车辆快速恢复运营。 4.监督维修现场安全管理，严格执行安全操作规范，排查安全隐患，杜绝安全事故（如火灾、触电、机械伤害等）发生，确保维修人员人身安全和设备安全。 5.负责维修设备、工具的管理，定期检查、保养维修设备，确保设备正常运行，规范工具使用和存放，延长设备、工具使用寿命。 6.做好维修记录、保养记录、故障记录等台账的整理、归档和上报工作，确保各类记录完整、准确，便于追溯和数据分析。 7.配合相关部门（如运营部、安全部）开展车辆安全检查、合规检查等工作，落实整改要求，确保维修工作符合公司规定和行业标准。 二、岗位要求 1.中专及以上学历，汽车维修、机械制造、车辆工程等相关专业优先；具备相关职业资格证书（如汽车维修工高级证、技师证）者优先。 2. 熟悉半挂车（含牵引头、挂车）的构造、工作原理，精通半挂车发动机、底盘、电气系统、制动系统等核心部件的维修技术。 （二）工作经验 1. 5年以上半挂车维修工作经验，其中2年以上维修团队管理经验，有物流企业、运输公司半挂车维修管理经验者优先。 2. 具备丰富的重大故障、复杂故障诊断和维修经验，能独立解决半挂车各类维修技术难题，熟悉维修流程和质量管控要点。 （三）知识与技能 1. 熟悉半挂车维修行业标准、安全操作规程，了解车辆维修相关法律法规，掌握维修成本控制方法和配件管理知识。 2. 熟练掌握半挂车维修工具、检测设备的使用方法，具备较强的故障诊断、维修实操能力和技术指导能力；能制定合理的维修计划和流程，具备一定的成本分析和管控能力。 3. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效统筹安排维修工作；具备较强的安全意识和责任意识，细致严谨，能承受一定的工作压力。 4.能适应阶段性加班和应急抢修工作，具备较强的抗压能力；身体健康，能适应维修现场工作环境。 5.具备基本的电脑操作能力，能熟练填写维修台账、上报相关报表。 三、薪资待遇： 1.岗位工资：7000元左右，具体面议 （试用期薪资按照转正后薪资的80%） 2.工作时间：冬季：8:00-17:00；夏季：8:00-17:30 3.其他待遇：试用期 2-3 个月，缴纳五险；享受话费补助、在职体检等福利待遇。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等故障诊断与维修 2. 按标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器）进行精准判障 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整准确 5.配合质检完成交车前终检，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

招聘机电维修工2名，月薪9000元，缴纳五险。要求年龄在40至53岁之间，初中及以上学历。

沂水众赢新能源汽车招聘汽修师傅1名汽修学徒1名要求：吃苦耐劳，长期能干薪资待遇优厚，具体面议不会可培训地址：沂水县泰山路2号兴达轿车修理厂院内众赢新能源汽车维修电话：

招聘汽车改装学徒工数名年龄18-30岁之间、学历不限有汽修经验优先、汽修学生更好工资：3000元起后续调整管工作餐、早8晚6点地址：陶然路与启阳路交汇西300米路北电话：

岗位名称：维修工（汽车相关经验）;维修相关工作。岗位要求：1.年龄20-45岁，具备相关汽车经验；有相关维修经验者年龄可放宽要求。2.每天工作时间为8-10小时，每周单休。3.具备良好团队协作能力，对汽车维修工作有热情。薪资待遇：1.基本工资：每小时20元，月薪范围在5000-7000元。2.每月25号准时发工资。3.公司提供食堂，每日餐补15元；加班超过两小时有额外餐补8元。4.住宿条件：4-8人间宿舍，配备有空调。

我司业务已整备，改装为主，车型单一(05-13年路虎揽运，发现3/4，火烧云为主)，上手快，不限定过往工作经验，老师傅手把手教学。 岗位职责 1，车辆保养 2，二手车整备，老化零部件更换，改装等 工作时间:早8点30-18点30，对此我深表歉意，我们也在努力争取8小时工作制。 不过我们提供 双休，双休，双休(可自由选择休息日，不限于周六日，重要的事情说三遍) 单休，单休，单休(可自由选择休息日，不限于周六日，重要的事情说三遍) 两周休一天，(可自由选择休息日，不限于周六日，也很重要) 共3种选择供小伙伴们选择。 如果你有车贷，房贷，有养孩子要养育，就先苦一苦自己。 如果你跳出三贷外，大可选择双休，把更多时间留给自己。 工作地点:兰山区书圣文化城，因地处负一层，所以，冬不冷，夏不热。 薪酬待遇: (以我司在职中工为例) 1，双休 月薪4500-5500元(五险后到手) 2，单休 月薪5000-6000元(扣除五险后到手) 3，两周休一天 月薪5500-6500元(扣除五险后到手) 中午有工作餐(美团外卖，吃啥你说了算！餐标10-15元/人/餐) 期待闪闪发光的你。

修理工要求有团队精神，服从管理薪资福利:修理大工12000元，中工10000元，电焊补胎工10000元。管吃住，年底奖金

中国石化销售股份有限公司山东临沂石油分公司（以下简称“临沂石油”）下辖11个县（区）公司，是临沂地区规模最大的成品油销售企业。近年来，公司全力打造“人·车·生活”综合服务生态圈，持续拓展汽服网络，已在多座加能站内布局易捷养车门店，面向车主提供洗车、美容、检测、维保、换油等一站式专业服务。为满足业务快速发展需要，现面向社会诚聘汽服门店维修技师，具体事项如下： 一、招聘计划 本次计划招聘汽服门店维修技师共4名，其中罗庄区1人、河东区1人、兰陵县1人、沂水县1人。 二、工作地点 中国石化加能站内易捷养车门店。 三、岗位职责 1.负责门店日常运营及区域客户开发，达成公司下达的各项经营指标。 2.独立完成车辆日常保养、故障检测与诊断，精准判断发动机、底盘、制动系统、电气系统等常见问题，执行规范化的维修作业。 3.严格遵循维修工艺和质量标准，确保施工合规、安全，完工后主动进行自检及试车检验，严把质量关口；遵守安全生产制度，正确使用防护用具及设备。 4.熟练操作并妥善保管各类维修工具及诊断设备，做好日常清洁、保养和报损记录，保持工具设备始终处于良好状态。 5.主动跟进进店客户，清晰、专业地向客户解释故障原因和维修方案；维修过程中若发现新问题，及时向店长反馈，积极做好拓客、留客、锁客工作。 6.保持门店及作业区域整洁有序，落实5S管理要求；维护门店良好形象；规范填写各项记录、表格及资料。 四、招聘条件 （一）基本条件。 1.热爱工作，有较强的组织纪律观念、事业心和责任感。 2.具有一定的沟通协调能力，执行力较强，能结合实际创造性地开展工作，学习能力强。 3.坚持原则，团结同志。 4.认同企业文化，吃苦耐劳，服从管理。 5.身体健康，品行端正，无不良记录。 （二）任职要求。 1.学历与年龄：中专及以上学历，汽车专业相关院校毕业，取得汽车维修技师资格证的、有汽修维修经验的可优先录取。年龄原则上不超过40周岁。 2.工作经历：具备3年以上汽车维修工作经历，有汽车后市场领域大型知名连锁品牌企业门店工作经验者优先。 3.专业技能：熟练掌握车辆保养、维修岗位标准操作流程，能独立完成易损件更换及常见故障排除，熟悉连锁门店运营模式与汽车售后服务。 4.能力素质：具备较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；较好的计划管理能力、组织协调及执行力；责任心强，吃苦耐劳，有创新精神，服务公司安排；有门店管理经验者优先。 五、薪酬待遇 （一）维修技师薪资按照“基本薪酬+绩效薪酬+销售提成”模式计发，试用期3个月，预计年薪酬约8-12万元，具体薪资面议。 （二）自签订合同之日起按国家规定缴纳五险一金、享受法定节假日加班费、双节福利、生日福利、高温补贴等。

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包吃住、长白班、环境好、可缴六险、支持预支生活费费 一、薪资 二保焊工计件，日薪300‑500，月综合10000‑15000，多劳多得。 入职满10天可预支生活费，每月20-25号发薪 二、招聘条件 熟练焊工25‑53周岁，身体健康，服从管理。 三、工作时间 每日9‑11小时，午休1小时，月休四天 四、福利 住宿：4人间，空调、独立卫浴，免费住宿 餐补：每日10元餐补，随工资发放，晚饭免费 保险：可缴纳六险 五、工作内容 生产装载机、挖掘机、铲斗、动臂、油箱等工程机械结构件。 有意向直接联系，详细沟通。

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职位招聘：电焊工（需持证）三名，学历不限，工作地点为山东省临沂市蒙阴县G205山深线，月薪范围在3970至6860元之间。