
九江共青城市奥创重工(江西)有限公司】|普车操作工|熟练掌握车床及相关机械设备的操作技能,
8000-10000元/月
车工月结
奥创重工(江西)有限公司】|普车操作工|熟练掌握车床及相关机械设备的操作技能,保证加工件的精度和效率;年龄45岁以下|招聘人数未明确|薪资8000-10000元|地址:共青城市高新区火炬六路,导航奥创重工(江西)有限公司|联系电话
江西九江永修县,年后招无心磨压磨师傅,冲子机师傅,普车师傅,内外圆磨师傅。联系人:胡
内外圆磨
江西九江永修,年后招无心磨压磨师傅,冲子机师傅,普车师傅,内外圆磨师傅。联系人:胡
车工社保1-2人月结
大普车床车工
具备CW6180车床及以上操作经验
薪资福利:6000元/月,缴纳社保
招工人数:2人
工作地址:湖口县高新技术产业园区石钟山东大道2号
九江湖口县普车工能看懂图纸并清晰熟练加工工艺,会手工磨刀,6150至61125能熟练操作薪
6000-8000元/月
车工社保3-5人月结
普车工
能看懂图纸并清晰熟练加工工艺,会手工磨刀,6150至61125能熟练操作
薪资福利:6000 - 8000元/月,缴纳社保,每月休息4天,每天工作8小时,免费提供工作餐
招工人数:3人
工作地址:湖口县马影镇海山涧吴家西区4#楼01号
江西九江永修县,年后招无心磨压磨师傅,冲子机师傅,普车师傅,内外圆磨师傅。联系人:胡
内外圆磨
江西九江永修,年后招无心磨压磨师傅,冲子机师傅,普车师傅,内外圆磨师傅。联系人:胡
九江共青城市江西美茵茨机械设备有限公司】|车床工(5名)|按图纸操作车床,加工合格零件,做
4500-10000元/月
车床工车工3-5人月结
江西美茵茨机械设备有限公司】|车床工(5名)|按图纸操作车床,加工合格零件,做好设备维护与记录;执行车工加工任务,把控精度质量,落实安全生产规范|5人|4500~10000元|共青城市科技二大道以西、高新三路以北(共青城)|(姜先生)
车工包住包吃加班补贴1-2人月结全职专业师傅吃苦耐劳电子电器持证
自动车床走芯机大师傅1名
要求:,年龄28-45岁,精通凸轮设计,有插针插孔车床加工经验。
会凸轮改装数控机优先。
工资面议。
自动车床走芯机师傅1名:
要求:,年龄28-45岁,会磨刀、磨钻头、该机,有插针插孔车床加工经验及会凸轮改装数控机优先。
月综合工资:7000-12000元。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师1-3年本科及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验ANSYS制药/医疗经验SolidWorks有机械工程师经验机械设计
本科及以上学历,机械设计及自动化、过程装备、固体力学等相关专业背景,
熟练掌握二维、三维等设计软件,具备良好的学习与创新能力,
具有团队协作精神和责任感,能够独立开展设备的结构设计、部件选型、图纸绘制及加工工艺制定等工作。
有制药、食品等行业相关设备开发经验者优先考虑。
能力突出者可另行商议发展机会!
江西九江找画师四人,,南昌附近,六天左右,500一天三包,卡通画,有颜色过度,的,直接电话
500元/天
壁画师5-14天3-5人
找画师四人,,南昌附近,六天左右,500一天三包,卡通画,有颜色过度,的,直接电话陈
江西九江九江华锭再生资源利用有限公司:叉车工2名,杂工多名,男女都可以,55岁以内,薪资面
叉车工1-2人
九江华锭再生资源利用有限公司:叉车工2名,杂工多名,男女都可以,55岁以内,薪资面议联系人黄总:
九江彭泽县【招聘】招聘:招聘助老员,要求60岁以内,会骑车/开车,识字。工作内容:上门看望
3000-5000元/月
保姆月结
【招聘】彭泽县招聘:招聘助老员,要求60岁以内,会骑车/开车,识字。
工作内容:上门看望老人、打扫卫生等助老服务。
薪资待遇:月综合薪资3000~5000元。
时间自由,不坐班不打卡,可兼职,长期可做!
三节礼品+年终福利+购买第三方责任险
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【小厂贴标签30/H】/奖5千/人走账清/包食宿
9000-10000元/月
操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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车床工
车床工
经验不限,学历不限,年龄20 - 50岁。工作时间有两个时间段,两班倒6:00 - 2:00 、2:00 - 10:00,正常班8:00 - 5:00
薪资福利:学徒4000+,一个月之后转正按计件5000 - 7000,多项福利,车间有空调+大风扇
工作地址:河北省沧州市黄骅市齐家务小刘庄村
货运司机B2车工
年后改车厂招聘一位老师,,,干活利索的,,,有经验的优先,,,年龄40到50之间的,干活实在的年龄小点也行,,工资一月一开,,不拖欠,,,,☎
河北保定车床工薪资福利:6500-7000元/月长按二维码在线投递简历
6500-7000元/月
车床工月结
车床工
薪资福利:6500 - 7000元/月
长按二维码在线投递简历
河北保定龙门铣、铣工、车工薪资福利:6500-7000元/月长按二维码在线投递简历
铣工车工
龙门铣、铣工、车工
薪资福利:6500 - 7000元/月
长按二维码在线投递简历
车床工
孟村卜寨市场不锈钢大小头厂招压力机和车床工人,必须长期,工资稳当,常年有活,有经验者优先,待遇优厚,电话:
工厂折弯工开料/备料/下料工厂焊工
招聘信息开年因公司扩大规模招聘长期以下岗位:1、开料师傅及激光或塔冲2名。2、折弯大师傅2名,折弯副手2名。3、焊接师傅2名。4、出差设计师傅3名,展开师傅2名。待遇:公司提供住宿,早餐、中餐、晚餐,工资每月安时发放江西九江市永修县云山经济开发区云山工业园荣棋大道南侧联系人:孙
维修电工月结
招聘:电工
薪资:5000元以上/月
25—45岁,有年相关工作经验,具有焊工或电工作业证优先,有相关管桩行业工作经验的优先考虑,适应两班倒工作制
九江湖口县产线嵌接线工年龄40周岁以下,工作认真细致,有相关接线工作经验者优先。薪资福利:
3000-7000元/月
装配电工餐补社保3-5人月结
产线嵌接线工
年龄40周岁以下,工作认真细致,有相关接线工作经验者优先。
薪资福利:薪资待遇3000 - 7000元/月,五险,提供工作餐,享有春节、端午、中秋等节日福利,每月带薪休假4天,享受法定节假日。
招工人数:3人
工作地址:湖口县海山科技园新基建产业园北区8号楼
九江柴桑区CNC技术员高中及以上学历,掌握CNC制造技术,产品调试,独立操作设备。薪资福利
5000-9000元/月
CNC包住包吃6-10人月结
CNC技术员
高中及以上学历,掌握CNC制造技术,产品调试,独立操作设备。
薪资福利:工资5000 - 9000元,,包吃住,三节福利,工作环境好!工作时间:8:00—20:00两班倒,上六休一。
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工作地址:九江市柴桑区沙城工业园沙城5路10号4栋厂房1楼
九江柴桑区兼职割管工薪资福利:计件工资,4000-6500招工人数:1名工作地址:江西省九
4000-6500元/月
数控火焰切割工1-2人月结
兼职割管工
薪资福利:计件工资,4000 - 6500
招工人数:1名
工作地址:江西省九江市柴桑出口加工区鑫江纺织厂内
江西九江招聘:喷漆学徒薪资:4500元以上/月35-45,初中及以上,服从管理,吃苦耐劳,
喷漆工月结
招聘:喷漆学徒
薪资:4500元以上/月
35-45,初中及以上,服从管理,吃苦耐劳,有责任心
九江湖口县镀膜操作工年龄40岁以下,大专及以上学历,;能熟练操作电脑,有相关工作经验者优先
5000-8000元/月
电镀工餐补社保6-10人月结
镀膜操作工
年龄40岁以下,大专及以上学历,;能熟练操作电脑,有相关工作经验者优先,能适应两班倒
薪资福利:薪资待遇5000 - 8000元/月,缴纳医保、社保,享有节日福利、年终奖、工龄奖、餐补、婚假、年度大型体检等
招工人数:6人
工作地址:湖口县高新园区海山科技试验区数字经济产业园10号楼5楼
焊接电工
制作外包队伍
3年以上相关工作经验,队伍人员需持焊接上岗证
薪资福利:包吃住,发放劳保用品
招工人数:10人
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工作地址:江西省九江市德安县宝塔工业园(105国道旁千磁科技创业园北门)
ie经理
2-2.5万元/月
工业工程师IE5-10年本科及以上团队管理经验服装/纺织经验要求有工业工程师经验精益改善经验
任职资格:
1. 本科及以上学历,工业工程、纺织工程、服装工程、机械工程及相关专业。
2. 具备5年以上服装制造行业IE领域工作经验,其中至少3年担任IE主管或经理等管理岗位,曾在大型ODM/OEM服装工厂主导工时管理、产线平衡、流程优化等核心IE模块并取得实际成效。
3. 拥有运用精益生产及丰田生产方式工具实施产线或工厂级改善的实操经历,熟练掌握GSD或同类预定时间标准系统的应用。
4. 参与过智能制造相关项目,如MES系统上线、自动化设备导入等实践工作。
5. 精通标准工时测定、动作分析、产线平衡优化、工艺流程分析与改进、工厂布局设计等专业技术。
6. 具备较强的数据分析与问题解决能力,能够通过数据洞察根本原因,并制定切实可行的改善对策。
7. 具有良好的沟通与协调能力,可与生产、计划、技术、品质等多个职能部门顺畅协作,推进跨部门改善项目落地。
8. 具备团队领导力,能有效带领团队、激发成员潜能,推动工厂范围内持续改善文化的建立与执行。
栏目概述
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