【岗位职责】 1、在房产平台发布房源信息，供租客或买家浏览； 2、接听客户来电，邀约到店看房，面对面交流，了解客户需求； 3、根据需求推荐合适房源，带领客户实地看房； 4、协助洽谈成交，对接签约专员完成合同签署，享受业绩提成 【岗位要求】 1、高中/中专及以上学历，年龄20-40周岁； 2、热爱销售工作，乐于沟通，勇于挑战，追求个人成长； 3、求职态度真诚，执行力强，责任心强，能力可培养，态度是关键； 4、具备良好品行，正直善良，能与团队和谐共处，以热情和真诚服务客户 【晋升通道】： 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、实战演练：实行师徒制，由经验丰富的师傅带教，深入参与业务实操； 2、经验分享：定期组织优秀员工分享成功经验，助力快速成长； 3、工作氛围：居信延续校园活力，团队积极向上，爱学习、有冲劲、怀梦想！ 【工作时间】9小时 注：本岗位为上海居信总部直招，不收取任何费用，请安心应聘。 简历投递后，电话联系者优先安排面试，全上海门店可就近分配， 钱多事少离家近，多种选择任您挑选，只要您愿意加入，一切皆可协调！ 提供住宿！！！欢迎零经验者报名！！！

一、工作内容 1.负责维护公司重点客户关系，主要面向合作高校及政府单位； 2.高效对接客户与公司内部项目团队，确保沟通顺畅，满足客户全流程服务需求； 3.深入挖掘老客户潜在需求，推动现有合作基础上的项目增量与新订单达成； 4.定期开展客户回访，持续强化合作关系； 5.通过客户推荐等渠道，积极开拓新客户资源。 二、项目类型 1.重点高校：线上就业平台运营支持、数据类研究（含用人趋势分析、就业质量评估等）、校园招聘活动、线上线下宣讲会及招聘会组织。 2.政府机关：线上就业系统应用支持、人才推广活动执行、人才引进项目配合、线上线下招聘活动实施。 三、任职要求 1.具备出色的对外沟通技巧，善于与客户建立有效互动； 2.具有客户关系管理经验，有一年以上对接高校或政府机构经验者优先； 3.具备较强的销售拓展能力，能基于现有客户深挖需求，或通过转介绍开发新客户； 4.责任心强，具备良好的职业素养、学习能力和抗压能力，工作主动积极。 四、公司亮点 行业风口赛道 团队年轻化且富有活力 市场占有率领先 创始团队背景优秀 公司资金流稳定 工作成果具有广泛社会价值

服装行业SaaS品牌头部企业亿级市场等你加入！ 全国四十多个城市均有办事处~ （1）晋升机制公开透明（专员-主管-经理），收入可观，带教新人即可获得薪资提升； （2）实习表现优异者可优先转正，实习期视同试用期； （3）入职即享六险一金、带薪年假等福利； （4）公司处于高速发展阶段，积极推进IPO进程； （5）团队氛围年轻化、组织扁平，注重结果导向； （6）节日礼品、定期团建、带薪生日假等多项员工关怀等你体验… 【工作内容】 1、通过电话销售或线下拜访等形式拓展新客户，达成既定销售任务； 2、维护客户关系，建立长期联系，提升客户转介绍比例； 3、参与品牌推广，助力口碑传播与市场影响力提升。 【一些要求】 1、具备良好的沟通表达能力、目标意识及进取心； 2、抗压能力强，能够积极应对业绩挑战，不轻言退缩；

薪资待遇： 1.本科底薪8000元，行业最高无责任底薪 2.奖金范围2000至150000元以上，收入领先同行！！！ 岗位内容： 1.负责房源视频的上传发布及日常运营维护 2.为客户提供高品质的服务体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧与服务意识 2.具备团队协作能力，能与同事高效配合完成工作 3.大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽 4.个人征信记录良好 岗位福利： 1.入职即享月薪10000元起 2.提供住宿安排，轻松实现拎包入住 3.无试用期限制，入职首月全额薪资 4.每日下午茶供应，每周组织团建，每月举办轰趴，工作氛围轻松活跃 5.由95后与00后优秀同事一对一指导，零经验新人也可快速上手 办公地点： 上海全市十三个区域均可根据住址就近分配

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，叠加高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家，收益空间无可比拟 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常保洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活 5.完整的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯付出，就能实现突破与成长 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等丰富福利，持续提升职场幸福感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

【薪资待遇】 1.全上海领先底薪11000元起，叠加高额提成，真正实现行业顶尖收入 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式人性化 3.提成比例高达32%−80%，业内罕见，全上海独一份 4.提供免费住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：实行做六休一制度，并额外享有每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行与探亲 6.健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼搏，就能快速成长 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等福利丰富，持续提升工作体验

需经验，里点扶持新人 知识产权实缴，早九晚七不加班 行业背景:2023年12月29号国家颁布(新公司法)要求所以企业五年内必须完成企业注册资本实缴，行业迎来新的政策风口，从长期的认缴制度变成实缴制度，至少有六千亿的市场，全国6000万家企业都需要实缴，懂得伙伴，抓紧联系入职。客户资源怎么来:新人入职就有新名单，广告资源，公司每天抖音投流60万+广告费。 工作时间:周一到周四早9:00-晚7:00周五周六早九晚六，周日休息，午休12点到1点半(平时不开会，不加班) 销售专员薪资:入职kpi底薪6000+提成(19%~30%)+奖金(500~3000不等) 在职新人开单率90%，3天开单率在20%，7天开单率60% 月均综合薪资收入范围在1~2万往上; 销冠的平均薪酬在5~8万，上线还有在.新..区间的高低取决于个人能力，公司也有新人保护，入职提供精准数据。高薪热门行业，晋升空间大，福利多多 0-519% 5-1020% 10-1525% 15-2030% 20--3035%均为通提 主管薪资: 销售专员完成20万每月的回款业绩加带一一个销售过来可以升级为销售主管;底薪加提点 提点:<=20万的提4%＞20万一提5%＞40万一<提6% 平均薪资:第一个月新人2万左右3个月以上老人4W起步 长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万 [晋升途径] 职位晋升路径清晰销售专员 职位晋升路径清晰销售专员--销售主管--销售经理一-销售总监，优秀者1个月左右可以晋升管理层; 团建、旅游、生日福利、节日福利，公司提供工作餐、不定期的下午茶; 稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 平均薪资:第一个月新人1.2-2万左右3个月以上老人4W起步 长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万

该职位为公司直招岗位，面试由负责人亲自进行，无任何中介或第三方参与，欢迎放心投递 百思草根平台，诚邀志同道合的伙伴加入，携手共创财富未来。始终坚持“员工第一”的核心理念，坚决杜绝压榨经纪人行为，致力于实现企业与员工共同成长、共同富裕。承诺无套路操作，薪资全额真实发放，目标让员工收入超越企业本身。 【薪资待遇】业内顶尖水平，无可比肩 1、8000元底薪无需996工作制休息时间充裕 （上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全部足额到账 3、无平台扣费，所发薪资均为税后实收金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配置为2-3人家庭式房间，配备厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月休息不少于12天 6、每月组织团队建设活动，支持携带家属参与，公司安排专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪休假 8、每月向父母发放专属福利金，直接汇入银行卡 9、培训体系完善，配备主管一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，不讲关系、不搞论资排辈 11、入职即开通网络端口资源 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

产品：知识产权实缴，早九晚七不加班 行业背景：2024年7月1日起，国家正式实施新《公司法》，明确规定所有企业须在五年内完成注册资本实缴。这一政策变革推动行业迎来重大发展机遇，由长期实行的认缴制转向实缴制，市场规模预计超六千亿元，全国约6000万家企业均需完成实缴，机会窗口已开启，欢迎有识之士快速加入。 客户资源获取方式：新员工入职即配备精准客户名单，配合公司每日超60万元的抖音广告投放支持，获客渠道稳定高效。 工作时间：周一至周四9:00-19:00，周五至周六9:00-18:00，周日固定休息，午间休息时间为12:00-13:30（日常会议安排，需加班） 销售专员薪酬待遇：入职即享责底薪7000元+阶梯提成（15%～30%）+绩效奖金（500～3000元不等）。新人开单率达90%，其中3天内开单占比20%，7天内开单达60%。月均综合收入普遍在1万至2万元以上；销冠月均收入可达5～8万，且记录持续刷新……收入区间与个人能力直接挂钩。公司设有新人保护机制，提供高质量数据支持。属高潜力高回报领域，职业发展空间广阔，福利体系完善。 提成结构： 0-5万：15% 5-10万：20% 10-15万：21% 15-20万：23% 20-30万及以上：30% 以上均为通提模式 主管薪资标准：销售专员达成单月回款20万业绩，并成功引进一名新销售人员，即可晋升为销售主管； 提点方案：≤20万部分提4%，20万以上提5%，40万以上提6%； 平均收入：首月约2万元，三个月以上成熟员工月薪4万起 长期发展优势：因企业实缴需求全覆盖，每成交一位客户，往往可带动其周边人脉圈持续转化，后期转介绍资源丰富，积累效应显著，实现需频繁外呼也能稳定月入5万以上 【晋升通道】 晋升路径清晰明确：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，表现优异者最快约一个月可进入管理岗位； 团队氛围积极向上，定期组织团建、旅游活动，享有生日关怀、节日礼金等多重福利；公司统一提供工作餐及不定期下午茶服务； 办公环境舒适，团队稳定融洽，同事关系亲切，沟通顺畅高效 平均薪资水平：新人首月1.2万-2万，三个月以上员工4万起步 长期收益展望：依托全民企业刚需，客户裂变效应强，后期可持续获得被动推荐资源，收入增长具备长期保障 工作氛围轻松压，内卷文化，硬性考核指标，团队协作友好，定期开展聚餐、户外拓展等活动，提升归属感 全员可免费参与公司业务相关的系统化培训课程 享受带薪年假，除法定节假日外，额外享有公司规定的带薪休假权益 定期供应精致下午茶，包含咖啡、茶饮、蛋糕、水果等多种品类，工作间隙轻松惬意 员工可自带餐食，公司配备冷藏储存冰箱及微波炉，方便加热使用 部门活动丰富多彩，每年组织两次以上集体出行，涵盖国内及海外旅游项目 核心竞争优势突出 晋升机制公开透明：销售专员→销售主管→区域总监→总经理，所有职位优先内部选拔，坚持公平竞聘，杜绝空降 学历不限，唯才是举，要求表达清晰，普通话流利，具备良好沟通能力 重视团队协作精神，倡导人性化管理理念，办公氛围自由开放，过多条框约束，上级频繁监督压力

岗位职责： 1、负责门店日常销售工作，达成个人及店铺的销售任务指标； 2、参与商品管理与维护，完成补货、退换货、库存盘点等商品运营事务； 3、执行店铺及橱窗陈列标准，维持整洁美观的购物环境与品牌形象； 4、参与门店基础运营工作，维护品牌终端展示规范，独立处理日常运营事项； 5、协助店长进行市场信息采集与整理分析； 6、配合物业关系维护，支持公司品牌推广活动落地，助力销售增长。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上品牌服装零售领域销售实战经验； 2、熟悉服装品类知识、流行元素、面料属性及搭配技巧，掌握产品相关专业信息； 3、具备较强的责任感与团队协作精神，拥有良好的沟通能力、服务意识与销售推动力； 4、具备优秀的协调沟通能力，日常穿搭风格与品牌调性契合者优先考虑。

18到55岁，无犯罪记录 肯德基驻店配送，三公里内 可预支工资

上海市静安区招电梯司机

接受长期短期暑假工！需要认真负责不糊弄工作！薪资结构：首月保底薪资9000生活费！可预支！（可以签待遇保障合同）公司提供2--4人间宿舍基础设施齐全提供内部食堂荤素搭配！内部诚聘8--12人！在上海！在上海！在上海！在上海！

静安荟奥莱公园淑媛荟一层 赫汀品牌女装 招聘导购 1 名 1.底薪2600-3000（提成2%），任务个人完成✅5万以上无底薪10%提成 2.上班时间:上一休一 年龄不限，有女装和女鞋销售经验优先，工资待遇优厚，提成高，团队氛围和谐！ 联系电话赵燕

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工作室助理 可居家工作 日薪日结

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品推荐与解决方案 3.定期进行客户回访，跟进订单执行情况，提升客户满意度与复购率 4.收集市场反馈信息，分析竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 5.准确记录客户档案及销售数据，按时提交工作报告，确保信息可追溯 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力与服务意识，能承受一定工作压力 2.具备较强的学习能力，愿意接受新产品与行业知识培训 3.有团队协作精神，能够积极配合部门完成整体业务目标 4.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 5.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入

高中(中专)及以上学历，入职缴纳五险一金。 负责上海移动的业务推广工作，有业务营销相关经验者优先。 提供专业岗位技能培训和完善的职业晋升通道，根据业绩考核，多劳多得，上不封顶。

法拍顾问，主要负责司法拍卖房（法拍房）业务的岗位，核心职责是帮助客户参拍并促成交易。 主要工作内容 客户开发与需求匹配通过线上渠道、线下活动、转介绍等方式开发有购房或投资需求的客户，深入了解其预算、用途等需求，并匹配合适的房源。 房源尽调与风险评估实地勘察房源，了解其户型、装修、周边配套等情况，并查询是否存在租赁、占用、查封等限制信息，制作价值分析或尽调报告，为客户提示潜在风险。 法拍流程指导与陪同向客户讲解报名、保证金缴纳、出价等整个拍卖流程，并全程陪同参拍，在关键节点提供专业指导以提高成交率。 协助办理后期手续拍成后，协助客户办理按揭贷款、税费缴纳、产权过户及物业交接等事宜，确保交易顺利完成。 市场拓展与客情维护(高级别职责)部分岗位还需负责制定业务计划、开发渠道、对接法院银行等机构、管理团队等。 任职要求概览 学历与经验：通常要求大专及以上学历，有1年以上房地产中介、销售或不良资产处置经验者优先。部分高级岗位要求本科及5年以上相关从业经验。 核心能力：需熟悉法拍流程和房产政策，具备出色的沟通谈判能力、风险意识和抗压能力。 个人特质：要求勤奋、细致、有责任心，能接受业绩考核。 薪酬水平 薪酬结构通常为“底薪+高提成”，收入与业绩强相关。 底薪范围：3,000-9,000元。 综合月薪：普遍1.5万-3万元，业绩优秀者年薪可达50万元以上 备注:不是电销不打电话，不是电销不打电话，不是电销不打电话。重要事情说三遍

业务员兼货车司机 工作地址:顺德区乐从镇腾冲开发区同福路 5000-7000元 主职：业务员；副职：货车司机，1、熟练使用办公软件，具有基本的网络知识；2、很强的语言表达能力，很强沟通能力、人际能力、影响力、合同谈判能力，一定的判断与决策能力；3、喜欢、热爱销售工作，适应经常性出差；4、有连锁终端行业专卖店老客户维护、新客户开拓，同等岗位工作经验者优先考虑；5、有服装、家纺行业工作经验的优先考虑。副职：货车司机 1、高中以上学历，两年以上货车驾驶工作经验；2、持B牌汽车驾驶证及从业资格证，熟悉珠三角交通线路；3、诚实、责任心强，能吃苦耐劳，有较强的服务意识，服从上级工作安排；4、有一定维修技能，熟悉车辆维修、保养及维护知识。，两年以上货车驾驶工作经验；有连锁终端行业专卖店老客户维护、新客户开拓，同等岗位工作经验者优先考虑；有服装、家纺行业工作经验的优先考虑，熟练使用办公软件，具有基本的网络知识；很强的语言表达能力，很强沟通能力、人际能力、影响力、合同谈判能力，一定的判断与决策能力；喜欢、热爱销售工作，适应经常性出差；有一定维修技能，熟悉车辆维修、保养及维护知识 持B牌汽车驾驶证及从业资格证，高中以上学历

岗位职责： 负责公司产品的线下推广与销售工作，积极开拓市场并促进产品成交； 维护现有客户资源，挖掘潜在客户需求，扩大客户覆盖范围； 在指定区域开展市场调研、用户交流及产品介绍，提升品牌影响力； 参与组织展会、路演等各类线下推广活动，推动销售目标达成； 及时收集市场信息与竞品动态，分析行业趋势，为业务优化提供依据； 配合团队协作，定期汇报市场反馈与销售进展。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 1年以上地推或销售工作经验，具备成功案例者更佳； 了解本地市场情况，具备良好的沟通表达与商务谈判能力； 性格外向，积极进取，能适应较强的工作压力和外出作业节奏； 有责任心，具备团队协作意识，可独立推进并完成工作任务。 福利待遇： 底薪+提成+奖金，具体面议； 完善的培训体系，广阔的职业发展空间； 六险一金，节假日福利，年度旅游等。

重要事情说三遍： 当天解决住宿！战友带教 当天解决住宿！战友带教 当天解决住宿！战友带教 家电齐全，拎包入住！！！ 面试通过即刻入职安排住宿，无责底薪试用期，工资不打折 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 【任职要求】 1.大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 2.具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强判断力与职业素养 3.相比经验更重视工作意愿与学习态度，积极进取者优先 4.服务意识强，敢于突破自我，追求成长与进步 【发展方向】 1.线上线下融合式带教培训 2.拒绝“空降”，晋升机制透明，注重内部选拔 3.伯乐带徒模式＋年薪30万以上发展空间，路径清晰：初级经纪人→置业顾问→门店店长→区域总监→副总经理→城市总经理 【职位要求】 1.********，有无经验均可（关键看是否有决心） 2.大专及以上学历（退伍人员学历条件适当放宽） 3.具备良好服务意识与综合素养（有服务行业背景者更优） 4.能适应高强度工作，具备强烈目标感与奋斗精神 5.退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们看重的核心素质） 6.应届生及实习生同等对待（这里是助力你职场起步、实现成长的理想平台） 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地点：全上海13大区就近分配！（涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦等）

注：全上海就近分配，面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，提供实习报告，统一安排住宿，本科优先，退伍军人优先，总部直招！ 【底薪高，提成高】 5000元底薪+租赁提成64%，买卖提成15%-64%（行业最高水平） 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄18-38岁（有同行业经验者年龄可放宽至50岁） 3、欢迎踏实勤奋、愿意学习的零基础人员加入 【工作职责】 1、公司提供客户资源，负责在主流线上平台进行运营维护 2、协助邀约客户到店沟通需求 3、陪同带看房源，完成签约流程并获取相应提成 【培训与晋升】 培训：入职即享系统化免费培训，业务阶段配备专人导师一对一指导 晋升机制：每季度开放晋升通道，最快3个月有机会晋升管理岗位 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度大型旅游包括美国、欧洲多国游等

职责描述： 1，负责本品(今麦郎方便面及挂面)在终端流通渠道(零售店)的销售，完成销售目标； 2，未服务新门店的开发及维护，按照规定路线拜访客户； 3，建立良好客情，维护本品在渠道内的陈列，做好拜访门店库存管理及建议销售； 4，收集并反馈本品及竞品的市场信息； 5，有关表单填写及其他事项。 6.需自备电动车

面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，提供实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【看这里，您最关注的薪资待遇，底薪高，提成高】 大专学历：6000元底薪 本科学历：8000元底薪 退伍士兵：6000元底薪 非全日制专科：6000元底薪 未毕业实习生：5690元底薪 提成标准：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（行业领先水平） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新手加入 【工作职责】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台进行推广运营。 2、邀约客户前往门店面谈。 3、陪同客户看房，完成签约流程并获取提成。 【培训与晋升】 培训机制：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专人一对一指导 晋升通道：每三个月开放晋升机会，最快五个月内可晋升至管理岗位 【额外福利待遇】 1、每年组织2-3次国内旅游及1次海外旅游机会 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等齐全家电，支持拎包入住 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有清晰的判断力 ③相较于经验，我们更注重工作热情以及积极学习、乐于分享的进取精神 ④服务意识强，敢于突破自我，不惧挑战 面试通过后立即安排入职及住宿，无责底薪，试用期工资不打折 每月至少组织一次团建聚餐，人均消费300-500元不等

负责拓展本地生活类目（现阶段侧重餐饮）的行业商户 1.商务洽谈：通过电话或面对面沟通，推动本地生活类商户与公司达成合作，对所对接品牌全程跟进 2.上海地铁本地生活平台，采用纯资源置换广告模式，签约流程高效迅速 3.具备本地生活领域（如美团、抖音、联联、享库存等）平台从业经验者优先录用 4.拥有地推相关工作经历者优先考虑 5.注重实际成果，不空谈概念，以业绩为核心衡量标准，能力决定发展，提成上不封顶

行业背景：2023年12月29日国家出台（新公司法），明确规定所有企业需在五年内完成注册资本实缴，该政策自2024年7月1日起正式实施（真实可查），行业迎来全新发展机遇，市场规模预计超六千亿，全国大量企业均有相关需求~ 资源获取方式：客户为自主在抖音或腾讯平台后台留言的精准意向企业 一、【销售产品】向企业推荐使用知识产权技术进行注册资本实缴；（符合国家政策规定） 二、【成交方式】（电销＋网销）通过公司提供的在抖音或腾讯后台主动留资的企业名单，由你负责（电销）联系企业法人、股东或负责人，宣讲知识产权实缴方案；（网销）持续跟进并转化客户，进行产品说明直至签约电子合同（首单最快30分钟成交），收取服务费用。每周及每月设置多项激励奖金，额度3000~5000不等。 三、【工作模式】面向全国范围内超六千万家企业，无需线下邀约，全程线上操作，无须外出跑动。（非贷款类业务） 四、【任职要求】 1．不限学历，具备销售经验者优先录用； 2．热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧与销售意识； 3．具备强烈责任心，渴望高收入！ 五、【薪资待遇】 无责任底薪7K-10K（根据个人能力定薪）＋薪资构成：无责底薪7000+阶梯提成1-5万19%，5-10万20%，10-15万21%，15-20万23%，20-30万25%，30万以上30% 新人在职开单率达90%，3天内开单率20%，7天内开单率60%，入职即配精准客户数据。行业热度高，发展空间广阔，福利丰富！ 六、【行业优势】适合长期深耕发展。因所有企业均需完成实缴任务，每成交一位客户，往往带来其周边人脉与资源转介绍，后续客户源持续累积，后期无需频繁外呼，有望稳定实现月入5万+

公司直招（这是一个真实的职位）真实可靠！！ （团队氛围年轻有活力，男女比例均衡，工作环境轻松融洽！）期待你的加入。提供实时网推客户资源，所有客户均为资质清晰、主动咨询且有明确需求的精准用户，对零基础新人非常友好（全程带教培训） 入职即安排系统培训，教授沟通技巧，主管全程协助跟进订单！ 1.全新客户名单，来源于实时网推数据 2.结合客户需求，评估财务情况，匹配合适的金融产品与服务方案 3.客户均为互联网端主动联系我方并带有明确意向（无需外拓、无需拨打骚扰电话、无需迎合客户、无需盲目寻找客户，属于顾问式服务，客户群体优质，多为各领域精英人士） 工作性质：全程室内办公，无需外出奔波，不惧风吹日晒，办公室恒温空调环境，公司每日提供下午茶！ 【福利体系】 1.新人试用期综合收入平均1.3万及以上，转正后3w-5w及以上 2.每年开放3-4次晋升通道，机制透明，全员公平竞争，无空降人员 3.公司日常供应水果、零食点心及各类小吃 4.每月组织团队聚餐 收入参考：新人普遍月入2.5万，轻松操作可达3-5万，全力以赴者月均10万，业绩优异者上不封顶！！ 任职要求： 1、不限制过往经验，应届毕业生亦可报名 2、具备较强的适应能力与抗压素质 3、拥有良好的电话交流能力及客户服务意识

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