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薪资待遇： 1.本科底薪8000元，行业最高无责任底薪 2.奖金范围2000至150000元以上，收入领先同行！！！ 岗位内容： 1.负责房源视频的上传发布及日常运营维护 2.为客户提供高品质的服务体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧与服务意识 2.具备团队协作能力，能与同事高效配合完成工作 3.大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽 4.个人征信记录良好 岗位福利： 1.入职即享月薪10000元起 2.提供住宿安排，轻松实现拎包入住 3.无试用期限制，入职首月全额薪资 4.每日下午茶供应，每周组织团建，每月举办轰趴，工作氛围轻松活跃 5.由95后与00后优秀同事一对一指导，零经验新人也可快速上手 办公地点： 上海全市十三个区域均可根据住址就近分配

全球身份及资产配置顾问。我们是一家专注于为中高净值家庭提供移民身份规划服务的集团型企业，成立于2013年，目前在深圳、北京、上海、杭州、武汉、合肥、成都设有8家分公司，团队规模超400人，致力于为客户量身定制身份规划、留学安排、港楼港险、资产配置、海外置业等多元化解决方案，其中香港身份相关业务在客户数量与获批成功率方面位居国内前列。 岗位职责： 1．开发新客户资源，维护现有客户关系，提升老客户转介绍转化效果； 2．深入了解客户需求，为客户匹配专属的香港身份规划方案； 3．及时回应客户咨询，针对移民相关问题提供专业解答与支持； 4．积极挖掘潜在客户渠道，探索新的市场拓展机会； 5．运营个人擅长的自媒体平台，提升内容传播与客户触达效率； 6．参与公司组织的讲座、项目说明会、咨询活动等市场推广工作的筹备与执行； 7．配合完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇： 1．高额提成+绩效奖金； 2．工作时间：上午10点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息； 3．公司提供系统化培训、合作机构资源支持、资深导师带教、国内外研学交流机会及后端全流程服务支撑。 具备移民、留学行业经验或销售背景者优先考虑。 本岗位属上海分公司招聘，发展空间广阔！若您渴望突破自我、迎接挑战，欢迎加入，定将不负期待。

【岗位职责】 主要从事家政销售基础工作，对有家政需求的客户根据其需求匹配相对应的阿姨达成签单以及后期维护，完成公司下达的销售目标。 【工作内容】 1、公司提供意向客户线索，沟通意向客户之后达成签单； 2、根据公司的销售资源，对接客户需求，促成客户与服务者达成服务关系； 3、客情维护，跟进服务效果及客户满意度，提升客户体验，提高复购率； 4、负责售后处理，妥善解决客户问题和公司内部各类问题； 5、公司定期进行营销培训、系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率； 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，有一年以上的相关工作经验（优秀的应届毕业生可放宽要求）年龄22-35岁 2、具备一定谈判能力，思维灵活、有要性，有一定的抗压能力； 3、具有高度的工作热情、执行力、责任感及问题解决能力； 4、具备团队精神，渴望挑战高薪； 【岗位福利】 1、入职即缴纳五险一金； 2、各种生日Party，outing活动；带薪年假5天起，我们还有带薪‘’小寒假‘’（比如2021年春节，我们全员带薪休假24天）； 3、完善的晋升制度（一年4次晋升调薪机会）； 4、互联网独角兽企业为你提供充足发展的平台与广阔的人脉积累； 5、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，让签单水到渠成。 6.提前完成周任务月底调休 Tips： 入职培训：入职后带薪参加新人培训，安排师父一对一带教，尽快帮助新人掌握基本技能 客户资源：由公司提供主动下单的客户资源，高意向，好转化，无需自己寻找客户资源，能力强的当天转化 上班时间：弹性工作，不打卡，只要完成每天/每周个人目标和考核，我们更喜欢高效率的小伙伴，不提倡低效率加班 薪资福利：底薪3500～5000起，新人前三个月有提成保护，阶梯式提成，最高22个点，入职即交五险一金，福利有保障...

备注：提供住所！！！周周发工资！！！ 面试通过当天安排住宿，环境舒适！ 配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，拎包入住 【任职要求】 ①本科优先考虑 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③相比经验，更重视工作积极性与学习态度，需有强烈进取心 ④服务意识突出，愿意突破自我，追求进步，拒绝安于现状 面试通过立即落实住宿，转正前后薪资待遇不变

我们正在招聘一名CEM行业B2BSaaS销售助理，协助团队拓展客户资源并推动产品市场覆盖。该岗位将在销售团队的带领下，开展客户开发、销售支持及客户关系维护等相关工作。 岗位职责： 1.通过电话、邮件及线上沟通工具与潜在客户互动，挖掘其业务需求，并清晰传递公司产品价值与服务优势。 2.协助策划和执行各类销售推广活动，如行业展会、主题沙龙及线上分享会，提升品牌曝光并获取有效线索。 3.负责客户咨询响应，解答疑问并跟进反馈，提供全程服务支持以提升客户满意度。 4.更新并管理客户信息数据库，跟踪销售进展，确保各阶段流程有序推进。 5.完成销售团队交办的其他协作任务，保障日常运营高效运转。 任职资格： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业者优先； 2.具备销售或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 3.具备出色的表达与协调能力，能与客户及内部团队顺畅沟通； 4.具备较强的计划性与多任务处理能力，工作条理清晰； 5.熟悉MicrosoftOffice等办公软件及常用销售管理工具操作。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:30

公司直招，专为00后打造的轻松职场，氛围融洽，快乐上班！ 薪资：底薪8000+高额提成＋多项奖励＋成长激励（月综合收入约10000，上不封顶！） 工作内容：主要负责公司产品的销售及后续客户维护工作 上班时间：8:30-18:00！享有假期。。 关于发展：内部晋升机制完善，可向管理岗位发展（晋升管理层后，福利待遇全面提升） 公司地址：上海市静安区汉中广场708！

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力强； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展。 薪资详情： 10000-12000元/月五金

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

职责： 1、负责公司高温热防护领域材料销售，包括保温涂料，气凝胶，高温胶水等；应届生或有相关行业从业经验者优先。 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 6000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

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性格外向，思路清晰，能说会道，有销售经验者优先，外场能力强的

岗位名称：销售员（番禺广场地铁口附近超市）；岗位薪资：小时工工资18元/小时（包含销量奖和年终奖）。 岗位要求：1.能主动叫卖，推销产品；2.工作认真负责；3.服从卖场安排。 薪资待遇：具体薪资和工作安排可咨询应聘电话关生（接听电话时间1点至8点），地点广东广州。

朝阳区黄厂路惠多港招聘超市销售岗位，北京工作地点，七日每日薪资二百元。

岗位职责： 1、负责非遗文化信仰类艺术品（如唐卡、藏香等）的线下竞价拍卖主持，精准对接高净值客户群体，提供专业产品讲解与文化价值传递 2、协助完成唐卡文玩拍品介绍与现场气氛营造，提升客户参与体验 3、结合文化信仰类产品特性，策划并落地高客单价产品的话术与服务流程，增强客户信任与认同 4、参与前期拍品审核与资料整理，确保拍卖流程顺利进行 任职要求： 1、有高端工艺品拍卖活动经验，具备私域运营实操能力 2、反应敏捷，沟通能力强，能够从容应对高净值人群的个性化需求 3、基本素质年龄24-39岁，品行端正，男女不限（若能力强，年龄可放宽要求） 4、对非遗文化、信仰类内容有兴趣或有一定了解者优先考虑 5、富有热情与拼劲，认可“快乐赚钱、快速赚钱”的工作理念，愿与公司共同成长

工作周期：长期可做 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 1.上班时间自由只看业绩，工作时间无硬性要求 2.公司不定期的专业培训以及例会以及宴会需参加 3.定期与合作伙伴保持联系、建立良好渠道关系享受行业最高提成 4.不看背景、不看学历，无需打卡坐班，轻松自由无压力，随时随地开发客户； 5.爱美、对美业感兴趣，有挣钱欲望，就可以加入我们，可接受小白，手把手教你赚钱 7.全程

-底薪6-8K+提成 工作地点： -IAPM环贸商场、中环广场、浦东世纪汇广场、太古汇 工作职责： -完成销售任务，实现既定业绩目标。 -积极参与各类销售及市场推广活动的执行。 -主动拓展新客户并维护现有客户关系，深入理解客户需求，推动成交并提供高效服务。 -通过电话、邮件及面对面沟通等方式为客户提供专业咨询支持。 -主动外呼联系潜在客户，挖掘并转化销售机会。 岗位要求： -熟练掌握销售技巧，具备良好的电话沟通表达能力。 -具备较强的自我管理能力，能独立推进工作任务。 -性格积极主动，目标感强，注重结果达成。 -有电话销售相关经验者优先考虑。 -能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄19-34岁，学历要求大专及以上，退伍可放宽，条件不符勿投简历】 不忘初心，继续前进 当初背上行囊，决心勇闯天涯 当初信誓旦旦，不到楼兰终不还 可是理想纵然无比丰满现实却是一如既往的骨感 或许想过与现实较量一番 但终究没有敌过现实 退而求其次地选择了服务员和普工 还告诉自己努力过了 ...... 既然选择了上海这个魔都 不就应该选择最赚钱、最体面的工作做吗？ 所以......上海太平洋房屋找上门了 而你，敢来吗？ 一、任职资格 1、19岁以上，*****，大专及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 二、薪酬福利待遇 1、薪酬福利：试用期4500-7200保障底薪（本科毕业8000；大专毕业6000-7000；高中退伍士兵6000；高中退伍士官8000）+15%-45%提成+住宿补贴+就近分配=月收入18888以上（上不封顶） 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评， 没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活， 节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 三、工作内容 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 四、培训制度（助你一臂之力） 1、新人入职：岗前三天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 五、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 母公司名称：太屋集团子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地点：全上海就近安排工作地点！ 求职小贴士：本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ （通用） 【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄20-34岁，学历要求大专及以上，退伍可放宽，条件不符勿投简历】 我们的优势： 　　1、品牌影响大： 　　集团化产业，上海第一家房产经纪公司； 　　500强企业，成立48年； 　　立足上海27年，品牌历史悠久； 　　行业富有影响力品牌，全国前六强 市场市占率稳居前二... 　　2、培训体系好： 　　新人岗前三天专业培训； 　　入职后店长直接一对一带教； 　　前三个月每周一天专业培训； 　　三个月后每月2-3次专业培训。 　　3、物质激励优： 　　高达45%业绩提成； 　　每月表彰大会：新人奖、开单奖、绩优奖、读书奖...奖项众多！ 　　每季度激励方案：旅游奖、现金奖、实物奖、家属奖...季季不同！ 　　年假带薪十天：辛苦一年，回家过个好年！ 　　4、晋升通道快： 　　不招“空降兵“，管理干部统一内部晋升； 　　晋升体系明确，做多少业绩晋升到什么级别； 　　内部推荐和竞聘，能力强6个月做店长！ 　　5、收入是不封顶的：试用期保障薪资4500-7200元（本科毕业及退伍军人7200+800住宿补贴、大专毕业6200+800住宿补贴、其他4500+800住宿补贴）+佣金提成：买卖提成15%-45%，租赁提成35%（行业最高提成） 母公司名称：太屋集团，子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！

1、依托拍掌柜通过投流获取的精准意向客户资源，采用电话沟通、面对面洽谈等形式完成新客户的开拓与日常维护； 2、针对拍掌柜现有存量客户，持续跟进服务，深入了解需求，提供专业匹配的解决方案； 3、定期回访客户，持续提供高价值的增值服务，提升客户满意度，强化品牌影响力，推动建立稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关从业经验或综合素质突出者优先考虑（公司提供带薪岗前培训）； 2、年龄20-36岁，普通话流利，反应敏捷，具备较强的逻辑思维能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 工作时间：早9:30-晚19:00 工作地址：上海市静安区共和新路2188号（大宁久光中心）A座9楼

岗位职责： 1、借助京东外卖、淘宝闪购、高德、银行权益等平台的流量扶持政策，为商家提供拉新引流、促进复购及私域运营等日常支持服务 2、负责支付宝碰一下业务与外卡收单业务的市场拓展，协助商家实现经营数字化转型 3、快速响应并处理商户与用户反馈的问题，推动问题闭环，提升商户与消费者的整体满意度 4、定期回顾商户运营表现，提出内容营销优化策略与改进方案 任职要求： 1、具备1-2年相关领域工作经验，有本地生活服务或互联网销售背景者优先考虑 2、具备良好的销售技巧、客户关系维护能力、谈判沟通能力及问题应对能力

职位描述： 1.长期维护已合作的金融机构或咨询领域客户的稳定关系； 2.努力塑造值得信赖的专业顾问形象，借助现有资源推动客户项目的持续发展与增长； 3.与内部项目经理紧密协作，挖掘并拓展潜在业务机会； 4.搭建客户与内部职能团队之间的沟通桥梁，确保客户需求与目标高效、准时地达成； 5.定期向内外部相关方清晰同步月度及季度计划的执行进展； 6.根据客户实际需求，协助应对和处理各类复杂请求或问题升级。 岗位要求： 本科及以上学历，具备客户经理、销售顾问或专业服务领域相关工作经验者优先； 通过大学英语六级，或具备熟练的英文书面沟通能力； 性格积极主动，富有热情，拥有出色的沟通与人际交往能力。

【薪资待遇】 1.全上海真实领先的底薪10800元起，叠加高额提成，行业顶尖水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，全城独一份，无人可比 3.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.每月固定1、2、3号连休三天，专属亲情假期，助你放松身心、走遍各地 5.完善的带薪培训机制：零基础也不用担心，只要肯努力，成长没有上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

《工作内容》 公司专注于租房与二手房交易业务，工作地点为门店，我们将房源信息发布至各大平台（如：安居客），客户有意向会主动联系你，添加微信后由你安排带看，客户满意即可签约成交，完成交易后即可获得提成。 全上海范围内可根据住址就近分配，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先录用！ 无责底薪8000元！无责底薪8000元！无责底薪8000元！ 当天面试，当天出结果，通过后立即安排住宿！高效入职流程，省时省心！ 无责任底薪保障！无责任底薪保障！ 相比学历和过往经验，我们更关注你的积极性与学习意愿！ 若担心初到上海不熟悉环境，可参加线上面试，通过后公司统一安排住宿，无需担忧落脚问题。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场27年，客户认可度高，资源储备丰富 ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰期达同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院，被誉为行业“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威荣誉“金桥奖” ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 ①二手房交易最高提成45%（例如：500万成交额可获提成4万元以上），租赁统一提成35%（例如：月租5000元可提1700元以上） ②住宿：提供单人宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内可达工作门店，空调、洗衣机、无线网络等设施齐全 ③奖金：设立月度、季度、年度优秀员工评选机制，表现突出者享现金奖励 ④福利：报销交通通讯费用，医保报销比例高达95% ⑤晋升：每三个月组织晋升评审，机制公开透明，杜绝空降，最快3个月晋升为团队主管，提供广阔发展空间 ⑥培训：全程带薪培训，一对一导师指导，每月提供3-4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭政策及营销实战技巧 ⑦晋升路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，成长路线清晰明确 ⑧绩效激励：达成业绩目标者可定期获得公司发放的奖金或实物奖励，通常金额约5000元 【福利待遇】 1.面试通过即办理入职，无需等待，入职当月起缴纳社保，无试用期，薪资全额发放 2.面试合格立即安排员工宿舍，解决来沪人员居住难题 3.入职即参与带薪培训，帮助零经验新人快速上手，边工作边成长 4.每月组织团队聚餐（人均标准500元），定期开展团队旅游——包括玛雅海滩水公园、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等真实落地活动 5.享受长达10天的带薪年假 6.节假日赠送专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们更看重你的进取心） ②学历要求大专及以上，但能力与态度更为关键 ③具备良好的服务意识和综合素养（有服务行业背景者更具优势），能承受工作压力，富有拼搏精神（目标需靠行动实现） ④退伍军人优先录用（注重团队协作与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台） 【工作职责】 ①维护线上渠道，及时更新房源动态 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近分配工作区域，提供住房补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

个贷客户经理（银行正编） 工作职责 1、负责我行个贷业务的拓展； 2、负责我行个贷客户的业务咨询及办理。 职位要求 1、本科及以上学历。 2、具备良好的市场拓展及自主获客能力、有一定抗压能力。 3、具备较强的风险合规意识，无严重违规违纪记录。

岗位职责： 负责开发和维护辖区内的零售、批发、夜店餐饮终端等 与客户建立稳定和良好的合作关系 完成公司下达的各项销售指标 销售模式：零售、批发、餐饮直供 任职资格： 高中以上学历，拥有一年以上酒类销售经验者优先，熟悉酒水市场、拥有优质客户资源者可放宽要求； 年龄25-40岁，形象气质良好，具备良好的商务礼仪和沟通表达能力； 勤奋踏实、反应灵敏、吃苦耐劳、良好的沟通能力以及客户服务意识 有团队协作精神，用于挑战，服从领导安排 热爱酒水行业，对洋酒/红酒等品类有一定认知，具备较强的目标感、抗压能力和谈判能力； 主要办公地点： 静安区、嘉定区 工资待遇: 薪资待遇：面谈【无责底薪+高额提成（上不封顶）】 福利保障：五险一金+节日福利+定期团建

产品：知识产权实缴，早九晚七不加班 行业背景：2024年7月1日起，国家正式实施新《公司法》，明确规定所有企业须在五年内完成注册资本实缴。这一政策变革推动行业迎来重大发展机遇，由长期实行的认缴制转向实缴制，市场规模预计超六千亿元，全国约6000万家企业均需完成实缴，机会窗口已开启，欢迎有识之士快速加入。 客户资源获取方式：新员工入职即配备精准客户名单，配合公司每日超60万元的抖音广告投放支持，获客渠道稳定高效。 工作时间：周一至周四9:00-19:00，周五至周六9:00-18:00，周日固定休息，午间休息时间为12:00-13:30（日常会议安排，需加班） 销售专员薪酬待遇：入职即享责底薪7000元+阶梯提成（15%～30%）+绩效奖金（500～3000元不等）。新人开单率达90%，其中3天内开单占比20%，7天内开单达60%。月均综合收入普遍在1万至2万元以上；销冠月均收入可达5～8万，且记录持续刷新……收入区间与个人能力直接挂钩。公司设有新人保护机制，提供高质量数据支持。属高潜力高回报领域，职业发展空间广阔，福利体系完善。 提成结构： 0-5万：15% 5-10万：20% 10-15万：21% 15-20万：23% 20-30万及以上：30% 以上均为通提模式 主管薪资标准：销售专员达成单月回款20万业绩，并成功引进一名新销售人员，即可晋升为销售主管； 提点方案：≤20万部分提4%，20万以上提5%，40万以上提6%； 平均收入：首月约2万元，三个月以上成熟员工月薪4万起 长期发展优势：因企业实缴需求全覆盖，每成交一位客户，往往可带动其周边人脉圈持续转化，后期转介绍资源丰富，积累效应显著，实现需频繁外呼也能稳定月入5万以上 【晋升通道】 晋升路径清晰明确：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，表现优异者最快约一个月可进入管理岗位； 团队氛围积极向上，定期组织团建、旅游活动，享有生日关怀、节日礼金等多重福利；公司统一提供工作餐及不定期下午茶服务； 办公环境舒适，团队稳定融洽，同事关系亲切，沟通顺畅高效 平均薪资水平：新人首月1.2万-2万，三个月以上员工4万起步 长期收益展望：依托全民企业刚需，客户裂变效应强，后期可持续获得被动推荐资源，收入增长具备长期保障 工作氛围轻松压，内卷文化，硬性考核指标，团队协作友好，定期开展聚餐、户外拓展等活动，提升归属感 全员可免费参与公司业务相关的系统化培训课程 享受带薪年假，除法定节假日外，额外享有公司规定的带薪休假权益 定期供应精致下午茶，包含咖啡、茶饮、蛋糕、水果等多种品类，工作间隙轻松惬意 员工可自带餐食，公司配备冷藏储存冰箱及微波炉，方便加热使用 部门活动丰富多彩，每年组织两次以上集体出行，涵盖国内及海外旅游项目 核心竞争优势突出 晋升机制公开透明：销售专员→销售主管→区域总监→总经理，所有职位优先内部选拔，坚持公平竞聘，杜绝空降 学历不限，唯才是举，要求表达清晰，普通话流利，具备良好沟通能力 重视团队协作精神，倡导人性化管理理念，办公氛围自由开放，过多条框约束，上级频繁监督压力