招聘打单员，工作地点在江西景德镇，主要工作内容包括打单发货、打包、整理茶具和打包快递，要求应聘者能熟练使用电脑进行出单打包发货，薪资待遇为每月3000元以上。

岗位：后厨烫菜人员（包吃2顿） 薪资：3000-3500元 点击链接投递简历： 井号:///aJuLfmdw0yX9IIG ————————————— ▶乐平市三阳包装有限公司 ✅岗位：普工（50以内+五险+包吃） 薪资：5000-7000元 点击链接投递简历： 井号:///815erj8thquA5Gn ————————————— ✅岗位：仓库文员（需有仓管经验+社保+包吃） 薪资：4000-4200元 点击链接投递简历： 井号:///EJ2FdeBsiPC3kgl ————————————— ✅岗位：业务员/区域销售经理社保+包吃+年终奖+带薪年假 薪资：4000-15000元 点击链接投递简历： 井号:///qL1ByqINtfGhXeA ————————————— ▶韵达快递 ✅岗位：上门取件员（早九晚六） 薪资：5000-10000元 点击链接投递简历： 井号:///7naGW5bQGLQNFif ————————————— ▶乐平市国华奇瑞4S店☎

✅岗位：打包发货人员（下午1-5点，1200/月） 薪资：1200元/月 点击链接投递简历： 井号:///CIwuQBQ96J4Lprc ————————————— ▶品茗阁茶楼☎

打包发货人员 十八岁 - ，工作年限不限，学历不限。每天下午1 - 5点进行打包发货工作 薪资福利:1100 - 1200元，月休无，福利待遇面议 招工人数:2人 工作地址:福泰华庭南苑

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招聘：勤杂工 薪资：-元/月 职位详情： 要求有发货、打包、理货、日常杂务的工作经验

打包发货人员 18岁 - 50岁，工作年限不限，学历不限。每天下午1 - 5点进行打包发货工作 薪资福利:1200元/月，月休无 招工人数:2人 工作地址:福泰华庭南苑

快递包装 部分岗位有年龄要求，部分岗位要求高中及以上学历，且有相关工作经验 薪资福利:3000 - 10000元/月

招聘：仓库发货员 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 1. 按订单配货、核对陶瓷餐具、碗碟、茶具等货品 2. 小心打包、装箱、贴快递单，安排发货 3. 仓库整理、货品摆放、盘点、保持整洁 4. 配合直播团队，及时出库、不拖延

16-45岁，不穿无尘服，可带手机，两班到 不体检+包三餐+包住（自带碗筷） 190高工价 月工资保底6000元，出勤满28天班！ 满7天可预支 南昌免费发车，或直接到厂 带身份证直接来！名额有限，速联系！

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招小车司机包吃住》

叉车工 工作地址:益海嘉里（江西）科技有限公司 面议 有证

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物流部工人 干活踏实，服从管理，无不良嗜好。物流部工作，长期工工作时间早7晚5，宝妈工作时间早8晚4 薪资福利:长期工100一天，宝妈80一天，自带餐具，提供午餐 工作地址:鲜丰工业园区（鲜丰红绿灯下车左走300米处）

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线上不回复，线上不回复。 有意直接打电话咨询，不符合要求勿扰， 不包食宿。江西益海嘉里白土厂（工作地点在江西省乐平市接渡镇），急聘打浆人员，，年龄50-60岁，每天工作12小时，计件，多劳多得，月均工资5000-7000不等

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需具备3年及以上同行业工作经验！ 工作地点：景德镇 岗位职责： 1、科学调配骑手资源，通过高效的招聘与留任手段，持续扩大运力队伍，优化人员结构，保障城市配送服务质量，实施数据化监控，确保各项配送考核目标顺利达成； 2、负责公司及城市配送团队管理机制的建设，落实团队培训与激励措施，为整体业务目标的实现提供坚实运力支持； 3、定期巡查城市各配送站点，及时识别问题并组织整改，推动配送服务整体升级，提升配送端用户体验； 4、与城市团队、运营中心等相关职能部门紧密协作，协同推进外卖业务稳步增长。 任职要求： 1、年龄在25至36周岁之间，大专及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上即时配送行业配送管理经验，拥有外卖配送管理背景者优先考虑； 3、具有大型团队（不少于500人）管理经验者优先； 4、具备优秀的团队管理能力、逻辑分析能力、沟通表达能力和学习适应能力。

岗位职责： 1、负责专送配送团队的日常运营管理，确保团队高效稳定运行； 2、对城市配送环节的各项数据指标结果承担管理责任； 3、统筹城市配送团队的安全管理工作：包括前期宣导、过程监控与后期总结，强化风险预防与应对； 4、对接平台方、合作商户及公司内部相关职能单位，保障各方协作顺畅、信息同步及时。 任职要求： 1、具有配送领域团队管理背景，掌握配送业务运作模式及相关专业知识； 2、具备优秀的沟通协调素质与数据分析技能，能基于数据进行科学决策； 3、熟悉团队运营管理体系，具备较强的应急事件处理能力。