岗位职责： 1、负责汽车品牌及车型的销售推广，完成月度/季度销售目标 2、主动接待到店客户，提供专业试驾体验与个性化购车方案 3、维护老客户关系，开展售后回访、转介绍跟进及二手车置换服务 4、协同市场部参与车展、社区推广等线下营销活动，拓展本地客户资源 5、及时录入CRM系统，确保客户信息完整、跟进记录清晰、销售流程合规 任职要求： 1、学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 2、具备良好的语言表达与倾听能力，能快速建立客户信任感 3、熟悉基础汽车产品知识，学习能力强，愿意持续提升专业素养 4、积极进取，抗压能力强，能适应阶段性业绩挑战与灵活排班 5、认同服务导向理念，具备团队协作意识与责任心 五险一金、免费工作餐、生日福利、高温/降温补贴、春节/端午/中秋三节福利、带薪年假、工龄奖、年终绩效奖金；上班时间：8:00-17:00（夏季17:30），午休含工作餐

汽车维修师傅，电路，要做事认真，

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

工作内容 1.为客户提供专业的汽车销售咨询服务。 2.负责客户需求的收集与分析，推荐合适的汽车产品。 3.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 2.能快速了理解客户需求，提供专业建议。 3.对汽车销售行业有浓厚兴趣，积极主动

汽车销售人员 年龄30-45岁，男女不限，；有良好的沟通能力、执行力，团队意识，有汽车销售经验者优先考虑 薪资福利:底薪+提成+绩效，具体面谈 工作地址:秋水园亿丰商贸城7栋116号乐顺汽车

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

想在汽修行业发展的，零基础也行

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁有序，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识 2. 具备汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培养 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应车间作业环境，无恐高、色盲等影响维修作业的生理限制

负责车辆的轮胎拆装

景德镇市珠山区招钢结构安装/打板要有，焊工证和登高证，双证工期2个月

工地找师傅挂扇打胶做点工有时间联系我

明后天要安装雨棚包工点工都可以有时间的师傅联系我

岗位：暑假工25元/时薪招聘餐饮驻点促销员薪资：面议点击链接投递简历：井号:///pfqjlHXyrOXTVOJ—————————————

景德镇市乐平市招工地小工/杂工，找两个小工贴保护膜。需要办理无犯罪记录证明和出入境证明。星期一就进去做事，

销售二手车 

招聘信息 销售 男女不限：做过销售的优先 （1W-没上线） 上班时间：自由安排 体检:不体检 电话： 地址：温州汽车城

工作职责 1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标； 2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求； 3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作； 4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。 任职资格 1.本科及以上学历 2.融资租赁或银行或其他从事大客户营销岗位从业经验 3.了解具体业务领域的市场现状、发展趋势等； 4.有良好的行业认知能力和金融知识； 5.良好的市场行为能力和客户开拓能力； 岗位福利 1.入职缴纳六险一金 2.高温补贴，节假日津贴 3.车补、话补

客户开发、订单跟进、售后协调

职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 【岗位】蔚来顾问（Sparks） 工作地：上海（全门店可调剂） 要求：本科及以上，持有C1驾照，应届生/两年内首次转行往届生均可 高薪待遇 固定月薪7000-8000元 + 单车提成2000-3000元（上不封顶） 试用期薪资不打折 | 13薪 | 六险一金+7%公积金 额外福利：员工持股、购车专属优惠、品牌积分 完善培养：岗前集中培训+一对一带教，发展空间广阔 入职时间：2026年7月，流程正规，直签全职合同 优质平台等你来，有意向抓紧投递！

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

薪资：3800/月，上班时间08:30-18:00，周休1天 任职要求：年龄要求 55 岁内，男女不限，身体健康，有责任心、服务意识强，了解洗车流程、安全 知识，有驾驶技能，满足洗车服务中移车需要，可以根据业务量配置多人班组。 工作内容： 1.洗车服务需在店端规定时间内按时完成，并且质量保证，如未按时完成，导致交车时间逾期、质量不达标产生客诉，需承担相应损失。 2.遵守店端相关管理制度，服从店端的管理要求。 3.严禁与客户或店端职工产生冲突或争吵，有问题及时上报。

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招聘加油站主管员1名。岗位要求：大专及以上学历，男女不限，年龄40周岁以内。需具有加油站管理或相关行业管理经验，具备团队管理及内外沟通协调能力，熟悉行业相关职能部门者优先。对加油站油品零售及非油业务有较强的策划营销能力，有网络商品营销平台策划经验者优先。熟悉加油站运营流程和相关法规政策。责任心强，抗压能力好，熟练使用常用办公软件。持有安全生产知识和管理能力考核合格证者优先；无该证书者，须在实习期内考取，否则不予转正。岗位职责：协助加油站站长做好日常运营管理，保障加油站正常运转。制定并实施加油站的销售计划和目标，提升销售额和利润。管理油品库存，确保油品充足供应与质量安全。带领团队，合理安排员工工作任务与班次，开展培训与绩效评估。严格执行安全生产制度，预防和处理各类安全事故。处理客户投诉，维护良好客户关系，提升满意度与忠诚度。协助站长与政府及相关合作伙伴保持良好沟通与协作。薪资福利为年薪4-8万元，缴纳五险一金。用工形式为劳务外包，一经录用，与景德镇市昌鼎人力资源有限公司签订劳动合同，统一派遣至合作加油站项目工作。需服从加油站营业时间及排班安排。报名时间即日起至2026年6月10日17:00止。工作地址为江西省景德镇市珠山区红塔路加油站。

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