打磨批灰工 招工人数:2名 ☞门业，在小说阅读器中沉浸阅读发布信息:，为保证招聘内容及时性，每天实时更新 工作地址:江西乐平

企业名称：华创新材料[庆祝][庆祝] 【工作内容，产品】汽车电池配件 【薪资待遇】276一天 【年龄要求】18-45岁 【工作时间】8.00-20.00 【吃住情况】包吃住，4人间，上铺下桌 【工作环境】普通工衣，可带手机，不穿无尘服 【月休】4天 【发薪日】20号发工资 【体检情况】

吉安申通大量招聘年前寒假工 满十六周岁即可 操作工：满勤5000-6500元 装卸工：满勤6500-7500元 收入稳定有底气！ 每月休息2天，劳逸结合更舒心 ️免费住宿，宿舍带空调、洗衣机，住得像家一样方便 ️每月餐补384元，吃饭不心疼 成长通道，未来可期 表现优秀者可晋升班组长、主管，公司提供免费培训 年龄：16-55岁 身体健康，能吃苦耐劳，有无经验均可（岗前免费培训）

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[太阳]【招聘岗位1】组装岗位，男女生不限，两班倒，需要穿连体无尘服 【招聘要求】16－35周岁 【薪资待遇】18元/小时 ️️住宿平摊水电即可，餐费5元一天，先吃发工资时。也可以安排住宿 【面试时间】早上8：30－11：00【️下午不面试，请勿走空】 【面试地点】高佳厂区 感谢伙伴们支持[抱拳][抱拳]

招聘年龄：16－42周岁（男女不限） 不穿无尘服，坐班。包吃住 岗位:普工，质检(iPQC，QA)仓管员，物料员 免费提供住宿，4人/间，，配有空调，衣柜，独立阳台，洗衣机，WiFi，热水。 前期暂时不安排体检 上班时间： ，长白班不拖班，倒班补贴高 可接受小面积纹身和不夸张的染发，面试请注意着装，不要穿拖鞋。 每月15号发工资， 面试所需资料：本人身份证 面试时间：上午10：30一15：00 设立优秀员工奖励，每月评比，三节福利，年后返厂奖励，节假日活动。

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【职位】组装，包装工，物料员、质检、贴标签、仓库管理员【要求】16-50周岁，持本人二代身份证【工作时间】长白班，早8晚8 工作10小时吃饭休息2小时  【薪资】30/H 按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。  1、综合工资6800-9800，保底68002、工作时间:上6休1，早8晚8，每天工作10个小时 可带手机 3、加班费:平时15倍，周末2倍，节假日3倍 1、免费公寓式住宿，2-4人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

工作稳定，长期有活干，月薪7000-9000，招普工，夫妻工，大龄工，农民工，小工，包吃包住，，室内作业，工资准时发放，每周可借支500，年龄20到50岁，要求能吃苦耐劳，工作地点，福建漳州，泉州可自选

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岗位职责： 1、全面负责工程项目从规划到落地的全过程，保障项目按期高质量交付； 2、统筹调配各相关部门资源，及时应对并解决项目执行中的技术与管理难题； 3、跟踪项目进展，合理控制成本支出，确保施工质量与安全规范达标； 4、参与技术方案的设计与持续优化，推动生产效率与产品品质提升； 5、规范建立并动态更新工程相关文档，保障信息流转透明且可追溯。 任职要求： 1、具有扎实的工程技术基础，了解机械制造领域相关知识； 2、三年以上工程管理实践经验，具备完整项目经历者优先考虑； 3、具备出色的团队管理能力，能够带动团队高效协作达成目标； 4、沟通协调能力强，能顺畅对接内外部各方工作关系； 5、具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定做出决策。

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