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岗位职责： 1.负责物流全链条运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控及异常处理 2.优化物流成本与服务体验，制定并落地降本增效方案，提升履约准时率与客户满意度 3. 对接承运商及上下游协作方，开展绩效评估、合同管理与协同问题解决 4. 运用TMS/WMS等系统进行数据跟踪分析，定期输出运营报表与改进建议 5.参与物流流程标准化建设，推动数字化工具应用与操作规范落地 任职要求： 1.物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先，大专及以上学历 2.具备物流运营相关工作经验，熟悉运输、仓储、配送等环节运作逻辑 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解主流物流信息系统者更佳 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.工作地点适配性强，能适应阶段性现场跟进与灵活工作安排

3公里小件配送350-400 一天 提供车辆，有餐补新人奖补 贴 工作内容：仓库打包完负责骑电动车配送 工作环境：优越自由住宿：小区房公寓楼 薪资范围：9000-12000元/月 日薪资350-500 可短期20天以上可长期稳定 全职可以预支薪资工作时间9小时 提供车住！！！

一.分拣岗： 上班时间:18:00-06:00，薪资:底薪1200+集体计件，综合4500-5500多劳多得，月休:4天+工龄奖+高温补贴+节假日福利 二.装车岗： 班次:18:30-06:00，薪资:有责底薪2800+7元/吨计重，6000-9000，多劳多得。月休:2-3天+高温补贴+节假日福利+全勤奖 三.卸车岗: 上班时间：晚班 18:00 - 06:00（固定班次），年龄：22-52岁, 薪资待遇：无责底薪1660元 + 计重（6元/吨）+安全奖300。综合月薪：5500 - 9000元 四.倒包岗 上班时间：晚班19:00-7:00（固定班次），年龄：22-54岁, 薪资待遇：200/天+全勤奖200（28天满勤）+绩效奖400。综合薪资：5800-6500元 五.福利:包吃包住，工龄奖，高温补贴，节假日福利等

职位描述 年龄18-45周岁，会骑电动车，公司可提供电瓶车，公司直招，不收任何费用。面试通过，当天安排站点、住宿，全城就近安排。薪资待遇: 工资: 保底5000，每单5元-8元，晚上每单补助2-5元+全勤+高温补+话补+冲单奖励+好评补助等 正常干6000元至8000+元月 使劲干8000元至10000+元月多劳多得上不封顶。 工作时间: 早上10:00-14:00晚17:00-21:00月休4天(其余时间可自由加班) 一、及时接收客户外卖订单送单(不熟悉路线，外卖软件自带导航) 二、系统派单无需抢单，平均每天30-50单!三，配送范围，以站点为中心3公里范围送餐。

【岗位要求】18-45周岁，男女不限，身体健康，稳定性强，服从现场安排。 【工作内容】收货，上架，分拣，工作简单，容易上手。 【目前工作时间】 中班：10:00-20:00左右 晚班：14:00-23:00左右 需要能接受加班，后期会有凌晨班次，能接受倒班 【工资待遇】工资月结，次月25号 包住 普工：18+1=19元/小时（基本工资+1餐补) 班组长:21+1=22元/小时(基本工资＋1餐补) 可以预支工资每周300-500 当天面试，当天直接安排上班/宿 需要能接受倒班的️直接来面试上岗！

️雨花区·零食王国（仓库） 火热招聘 • 分拣员，收发货，库维（多名） • 仓库文员：3名 工作时间 • 白班：9:00-20:00（左右） • 晚班：21:00-8:00（左右） 不是倒班，具体以现场安排为主！ • 须配合加班 人员要求 • 18-42周岁 • 学历不限，经验不限，小白可上手 薪资待遇 • 时薪：19元/小时 工作内容 零食收发货、拣货、入库、盘点、数据录入（文员），轻松简单、易上手 住宿福利 • 可安排宿舍 地址：长沙雨花区 名额有限 先到先得

岗位职责： 1. 按时准确完成淘宝闪购平台订单的接单、取餐及配送任务 2. 保持与商家、顾客的良好沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 3. 规范使用配送工具，定期检查车辆状况，确保配送安全与效率 4. 遵守平台服务标准及交通法规，维护良好的职业形象 5. 及时反馈订单状态及区域运营建议，协助提升服务质量 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本识图能力及智能手机操作能力 3. 自备合规电动车或摩托车，具备稳定通讯设备 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应灵活工作时间 5. 无学历及经验限制，接受零基础入职培训

湘林产业园要个装车的 搞到9点 装服装包 五六十斤一件。

岗位职责 1. 数据体系搭建与分析：构建并持续优化海外仓服务商评估机制，系统收集订单履约、库存周转、出库时效等核心运营指标。通过专业数据分析工具，深入挖掘运营数据，准确识别潜在问题与改进空间，为管理决策提供可靠的数据依据，推动第三方仓库管理向数据化、精细化发展。 2. 质量提升：策划并落实海外仓服务质量改善方案，设定清晰的质量目标，建立全流程质量监督体系。定期开展服务质量评审与绩效考核，围绕货物保管安全性、订单执行准确率、出库及时性等方面实施量化评估。 3. 主导第三方海外仓末端费用账单的核对与分析，细致拆解成本结构，从运输模式、配送区域、服务类别等维度提出降本增效建议，结合供应商协商与配送策略调整，切实控制运营支出，提升整体成本效率。 4. 问题解决与服务优化：积极协调处理海外仓运营中的各类异常情况，助力公司运营及平台店铺绩效提升。负责跟进因海外仓操作失误或服务缺陷导致我方损失的相关索赔流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、电子商务、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 5年以上跨境电商海外仓运营管理经历，其中至少3年聚焦于第三方海外仓的实际运营管理。 3. 具备扎实的仓储流程优化背景，能独立完成复杂作业流程的诊断与重构，拥有项目管理经验，保障优化措施有效落地。 4. 优秀的沟通与协调能力，可顺畅对接第三方海外仓及公司内部各职能部门，具备跨文化沟通经验者优先。 5. 责任心强，工作态度严谨细致，具备良好的问题应对能力和抗压性，能适应多变的海外仓运营场景。熟悉跨境电商相关政策法规，具有风险识别与防控意识。