菜鸟驿站入库贴标人员，有经验优先，驿站前台，能吃苦耐劳，责任心强，有意请联系。

江西申通南昌转运中心操作工招聘 我们正在寻找踏实肯干的伙伴加入，高薪岗位+贴心福利，期待你的到来！ 岗位及薪资 -分拣/扫描：6500-7500元/月 -装车工：8000-10000元/月 -卸车工：7500-8500元/月 优厚福利 1. 免费住宿：宿舍配备空调、洗衣机，拎包入住超省心 2. 入职即发饭卡，解决用餐后顾之忧 岗位要求 -年龄：男性18-55周岁，女性18-48周岁 -能适应夜班工作，吃苦耐劳、责任心强

白班/中班短期工17元/时 工作轻松就是扫码、贴标签 高新宇培仓//年前寒假工 工期做到1月30日左右 有5天左右休息，服从排班 不查纹身！不体检！可预支 一、薪资待遇：17元/小时 次月10号发放上月工资，出勤满7天可预支！每周三预支工资，其他时间不预支。 二、吃住情况：不包吃住，有食堂自费！ 三、工作要求16-43周岁，男女不限 ，无案底，会用手机/平板等电子产品扫码贴单。 四、班次时间：随机安排 白班：8:30-12:00,13:30-18:30 中班：13:30-23:00 五、工作内容：操作手机扫码贴单，无体力活。 六、工期要求：不要临时工，，仓库提前结束工期薪资正常发放。 面试携带身份证原件，两张身份证复印件！ 七、面试时间：9:00-11:30，13:30-17:00 工作地点：高新宇培南昌物流园门口保安室处 年货节大促期间部分人员要上夜班2天左右，要服从甲方安排！

年轻力壮，人品端正，会开三轮车，对老洪城市场熟悉

招聘：快运分拣工，薪资：4k-6k元/月 快运装卸工，薪资：6k-1.2w元/月

分拣分装

日用百货，快递打包

岗位职责 1.负责药品的收货、验收、入库、存储及发货等全流程作业，确保药品质量和数量准确无误。 2.根据订单要求，准确、及时地完成药品的拣选、复核、打包及发运工作。 3.定期对仓库药品进行盘点，确保库存数据与系统账目一致。 4.维护仓库的整洁有序，确保药品存储环境符合GSP等规范要求。 5.负责相关单证的填写、保管与存档工作。 任职要求 1.经验要求：拥有药品仓库发货或管理相关工作经验，熟悉药品的存储条件、分类及发货流程。 2.关键特质：为人稳重、细心，对数字敏感，工作认真负责，具备高度的责任心和良好的沟通能力。 3.工作技能：能够熟练操作电脑办公软件，熟练一类电商发货流程，熟练操作聚水潭系统。 4.加分项：具备药学相关基础知识或仓库管理系统操作经验者优先考虑。 工作地点:南昌 上班时间:10:00-19:00月休4天。 薪资5000-7000/月，具体面谈

招长期工，仓库有什么事情做什么事情或送货， 工作踏实肯干，勤快积极向上， 无不良嗜好，非诚勿扰， 上班时间8点半到下午7点左右 年龄30岁—50岁以下

岗位职责：把已装满快递的环保袋封好包，贴上标签，扫码即可。工作简单，易上手，新手也可以做。 任职要求：年龄男性18-50岁，女性18-45岁，初中文化即可，身体健康，脚踏实地，能适应晚班。 岗位福利：工资5200-6200，包吃（6菜1汤，自选）包住（3人/间），工作时间19:30-06:00，夜宵45分钟，10个小时，带薪年假、工龄奖、三节福利。

有没有喷弗氮漆工 联系

老板姓龚。急招厨师一名。工资自己谈。大概8八上下。南昌二附院榜，

南昌市红角洲豫章中学招保安一名，工资约4800元左右，节假日带薪休假，包住。年龄25～50岁，

招聘 世茂广场招聘保洁若干名，男女不限，3800/月，年龄要求：60周岁以下，63周岁以下。上班时间：7.30-21.30，月休四天，联系电话：杨女士

急招上领一名，货有3万，本布领，有空的请联系

长白班，长白班 经开区保税电商物流， 男女不限， 长白班，18岁—-45岁。 长期工计时岗位： 16元/时（3个月以后17/小时） 长期工计件岗位： 前期计时16/小时 1个月后转计件，工资多劳多得 综合收入：4500-7500元。 工作内容：收货，新品测量，包装，退货，盘点，等岗位。 每天8:30之前门店集合入职。（提前报名，当天安排入职） 联系☎

【德邦物流高薪招聘】 装卸员8000-12000元/月 电叉司机6000～8000/月 分拣员5000-7000/月 ⚠【要求】男女不限，20-54周岁，身体健康，案底，适应夜班； 【岗位职责】 1、装卸工：负责在规定时效内，完成货物装卸， 2～4人一组。 2、分拣员：流水线分拣快件。 3、电叉司机：仓库内驾驶电动地牛倒货（简单易学，体力劳动少，男女不限）。 ⏰【班次】 白班：7：00～19：00 中班：13：00～1：00 夜班：19：00～7：00 【薪资福利】 1、工资发放及时，每个月25号左右发放上个月工资，新员工前四个月月初5号，可预支部分上月工资； 2、食宿方便，宾馆式住宿，，4人间，免费工作餐、免费WIFI，免水电费。 3、各类补贴：夜班补贴130元/月、高低温补贴100元/月、偏远地区补贴等； 4、入职满一年享有“亲情1+1”、工龄奖200元/月、中秋月饼、带薪年假等。 :

现钱苹果包装15一个小时，早7晚五六，干活溜溜道道的，道近不打夜班，

分拣，归类仓库货物！ 工作简单，都是一些轻的物品。 薪水可做完当天结算。

分拣打包称重，男女不限，18-50岁，日结252一天，活好干，工作氛围好

提供交通工具日结包吃住 有兴趣立即咨询我

主要负责仓库出货，拣货，收货，理货，要求做事负责认真。每天上班8小时，月休2天。。需要自己带菜哦。另外招聘业务员一名。

职位详情：公司直招，长期稳定，晋升空间大，薪资高，常百班，提前报名可以提前安排单间宿舍，郑重承诺本招聘不收任何费用，主要备货富景产品 岗位要求能长期从事岗位的工作，55岁以下能吃苦耐劳，服从安排，有上进心

1、全面负责所辖经营大区内各项运营事务，涵盖货量统筹、网点布局规划及网点人员培训等相关工作； 2、主导所辖区域的招商推进，定期组织招商活动，积极拓展并引入优质网点资源； 3、推动所辖区域网络服务质量提升，针对薄弱环节实施专项帮扶整改，并协调处理网点各类异常事项； 4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务品质等关键指标进行分析评估，制定并落实改进措施。 上班地点 原标题：《物流业务经理》

高新电商打包兼职120人 [庆祝][庆祝][庆祝]电商仓库书籍分拣！ 【工作时间】 白班：8：30-22：00 下班时间以现场管理通知为准 中午吃饭休息1.5小时 晚上吃饭休息0.5小时 【工资待遇】:14元/小时包中晚饭两顿 【工作内容】：分拣检货，码托盘 【注意事项】：上下班要签到签退，签字看不清的，，！ 【工作地址】方大科技园 【其他要求】:男女不限，16周岁以上，服从管理，不要穿拖鞋短裤及裙子

"元旦正常面试不查征信和案底 向塘盒马仓 岗位一：招拣货 要求:18-45岁(身体健康，吃苦耐劳，限初中学历会用智能手机/扫描枪 ❤岗位二:小件拣货员， 新人首月满勤保底4200/月(含餐补和房补) 第二个月 开始计件 0.1—0.23/件 工作时间：下午13点-23或24点， 每天10小时左右，不用通宵，上六休一。 ❤岗位二:发运员 待遇3700+520餐房补 综合4800-5200男女不限，工作内容:负责出库托盘数清点复核(要懂基础电脑操作，做过物流跟单/仓库拣货员最佳)，核对商品发货门店一致性，与司机交接货物。 上班时间:下午5点-凌晨4点，18-45岁 岗位三：高叉司机 上班时间早八晚六 工资计件 暂不提供吃住， 每月18号发薪 ！ 面试时间周一到周六，下午2:00-3：00统一面试。"

岗位职责 1.负责多种类型仓库的全流程运营管控，涵盖化工原料库、五金备品库、成品库、危险品专库、辅料耗材库以及退货与呆滞物料库，确保各类物资（如化工原料、机械五金、成品、危化品、包装材料、劳保用品等）在入库、存储、出库各环节规范高效运行，实现账目与实物一致。 2.根据不同物资属性实施分类管理：化工原料按类别分区存放（如易燃、易爆、腐蚀性物质），危化品严格遵循国家储存法规执行，五金配件做好防潮防锈处理，成品确保包装完整，辅料耗材依据消耗情况及时补充。 3.全面落实仓库安全管理及EHS体系要求，定期开展消防巡查、安全隐患排查，并组织员工进行安全教育培训，重点加强危险品区域的风险控制。 4.带领仓储团队持续优化作业流程，依托ERP系统进行库存管理，按时完成各仓库盘点工作，生成数据分析报表，为采购计划和生产安排提供有效支持。 任职要求 1.大专及以上学历，物流管理或化工类相关专业优先；具备3年以上化工行业仓储管理经验，熟悉多类物资（含危险化学品）的特性和储存标准。 2.熟知EHS管理体系及相关危化品储存法律法规，具有较强的仓库安全风险识别与应对能力。 3.熟练使用ERP仓储管理系统及常用办公软件，具备团队管理经历，擅长流程梳理与问题解决。 其他： 1.食宿：公司提供食宿 2.社保公积金：五险一金 3.福利：员工享有生日福利、工会三节福利、年度体检、租房补贴、技能证书补贴等 4.休假：每周单休、法定节假日等

每天大量要人 日结大龄工60以下都可以 不认识字，都可以 白班8-6.30，不包吃140 今晚装车，分拣需求10人 365天每天要人，只要你有时间就给我报名，一个星期做一天也行，工资日结 邮政大量要人，晚上7-早上8点 装车190 分拣，扫描，套袋子160 卸车180 年龄18-60周岁都可以，个别大的也行 没有一点技术含量，人人可做，不需要认识字 做的名字电话发给我报名

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

岗位职责： 1、主导公司物流运营体系的整体规划与落地实施，保障物流运作高效稳定和服务品质达标； 2、统筹物流团队管理，推动团队能力提升与协同效率优化； 3、设计并落实物流成本管控方案，持续改进作业流程，增强运营效能； 4、搭建并维护核心客户合作网络，强化客户体验与长期合作关系。 任职要求： 1、拥有5年以上物流领域同等管理岗位工作经验，精通物流全流程运营管理； 2、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 3、熟练掌握物流数据的分析方法，能够制定有效的降本增效策略； 4、具备卓越的沟通与协调技巧，可妥善应对复杂客户关系及跨部门协作挑战； 5、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备优秀的应变与问题解决能力。