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★公司直招保洁、绿化、保安★：招聘要求，形象好，身体健康，年龄18-60岁，身高1.65米以上，工作区域都是学校、银行，工厂企事业单位等机关单位，管理人性化，工作简单轻松，每日8-12小时，3000-5000元。

一、核心职责 1.全面负责茶楼各区域（大堂、包间、卫生间）的清洁打扫。 2.保持卫生间整洁干净，及时补充用品。 3.处理垃圾，维护清洁工具。 4.需协助厨房工作（洗菜、简单切菜、洗碗等） 二、任职要求 1.勤快耐劳：能适应体力工作，动作麻利，效率高。 3.认真细心：注重细节，能发现并处理卫生死角。 4.责任心强：自觉维护高标准卫生，让人放心。 5.有经验者优先，无经验可培训，但需态度端正。 三、我们看中 ·您的靠谱和眼力见，而不只是会扫地。 ·您的团队协作精神，能与其他员工配合顺畅。

负责学校公共区域卫生 60岁以下 身体健康

招聘：其它或多个职位»茶楼保洁 早上搞卫生 烧开水，，中午下午只要需要烧水洗杯子，一天上班时间加起4-5小时。

1、年龄18-55岁，男女不限 2、沟通能力，爱干净，有服务意识 3、有无经验均可，能吃苦 4、会使用智能手机，会导航 5、就近接单，上下班自由 6、工资日结

20-48岁

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯、过道、门窗、保持环境整洁卫生 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.遵守工作纪律，服从安排，具备基本沟通能力 4.学历不限，

螺杆机通炮清洗，中央空调清洗清洗。

一天260。下班就结工资 成都市双流区招工地小工/杂工 长期工，短期工，临时工都可以过来 目前大量招工 18~54岁男女不限 近段时间有工作需求的，随时可以找我们

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打更、卫生员干净利落，有耐心，年龄四十到五十岁左右，可长期工作。打更，卫生员工作，不用做饭，能细心照顾花草薪资福利:月薪3500元，供吃住

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要求：16-45男女不限 吃住：食堂自费，素菜2-4元，荤菜4-15元，标准套餐二荤一素10.5元，有住宿 工资发放： 20元/H，发薪日在职直发，综合薪资6000左右，，发薪日不在职均按同工同酬发放； 工作内容：主要是生产家电冰箱等贴标签，打螺丝，装箱等手上工序。 上班时间： 白8：00-20：00，夜20：00-8：00

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招聘岗位：分拣工\分拣组长 岗位职责： 1、负责到分拣中心的货物按要求分拣分类、归置堆码； 2、负责分拣中心的货物装卸工作； 岗位要求： 1、年龄35-55岁，学历不限； 2、身体健康，能吃苦耐劳，地域不限； 3、能长期稳定工作优先。 福利待遇： 1、薪资4-5千，免费提供吃住。

聘岗位：生产，质检，包装，分拣等，岗位简单，手上活 产品：零配件 招聘要求：18-48岁 男女不限 （综合薪资8000） 薪资：30元/小时，300/天，长期可转正式工 上班时间：8-10小时,中间吃饭休息2小时，上六休一，月休4天 工资发放时间：每月10号（月结） 住宿：住免费，不扣钱，吃免费，4-6人间 宿舍有洗衣机、空调、wifi、热水器、独立卫生间 福利待遇：，生日福利，过节福利

成都市富鸿源灯具有限公司招聘杂工若干，从事打磨、搬运等工作，工作地点四川成都，工资保底加提成面议，提供食宿。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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