持有C照驾驶证，驾龄一年以上，没有不良犯罪记录，年满21周岁以上 公司提供客源，只需负责开车接送客户，负责车辆的日常的维护清洁 底薪8500+奖励+补贴，综合薪资8500-1w+

【招聘岗位】C1小车司机【薪资待遇】7000－1万（）【工作时间】建议每天10小时多劳多得，【岗位要求】满21周岁，熟悉导航【联系方式】 原标题：《金华义乌市【招聘岗位】C1小车司机【薪资待遇】7000－1万（）【工作时间】建议每天10小时多劳多得，【岗位》

小车接送7500+提成 只管处理好违章和充电就可以的 的 纯司机,不租不买的 帮公司开车的 有想法请和我联系

公司提供一人一车，6500底薪+提成 一、工作内容。 负责接送人员车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照二年以上。 2.一个记分周期内没有扣过12分，没有严重违法记羿 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以个人安排 多劳多得 综合底薪6500+提成+奖励，综合薪资到手在9000-12000一个月。有意向请投递简历本职位为公司直招! 原标题：《公司直招c1司机6500加提成》

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时准点接送公司客户、高管及重要访客 2.做好车辆清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.配合完成行程安排、用车调度及临时性公务出行任务 4. 礼貌待人、注重服务细节，维护公司专业形象与客户体验 5.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通得体，具备良好的服务意识与职业素养 3.熟悉本地及周边主要路线，能适应弹性工作时间与 occasional出差 4.无违法犯罪记录，征信良好，责任心强、踏实稳重 5.具备基础车辆故障识别能力，有高端车型驾驶经验者优先

岗位职责 1、负责人员接送 2、开车安全送达目的地; 任职资格: 1、男女不限，身体健康 2、C1驾照以上，熟练开车，无重大不良驾驶记 录，具有较强的安全意识 3、为人踏实、老实忠厚、责任心强 4、免费办理从业资格证，入职后专业司管、车管进行日常工作培训服务并定期回访工作，保证每位司机朋友的薪资收入

1.未一次性扣满12分 2.年满21周岁

岗位职责 1、负责人员接送 2、开车安全送达目的地; 任职资格: 1、男女不限，身体健康 2、C1驾照以上，熟练开车，无重大不良驾驶记 录，具有较强的安全意识 3、为人踏实、老实忠厚、责任心强 4、免费办理从业资格证，入职后专业司管、车管进行日常工作培训服务并定期回访工作，保证每位司机朋友的薪资收入

入职要求 满21周岁不超过60周岁，没有一次性扣12分，没有犯罪记录，会使用导航，底薪加提成综合7-13K

岗位职责 1、负责人员接送 2、开车安全送达目的地; 任职资格: 1、男女不限，身体健康 2、C1驾照以上，熟练开车，无重大不良驾驶记 录，具有较强的安全意识 3、为人踏实、老实忠厚、责任心强 4、免费办理从业资格证，入职后专业司管、车管进行日常工作培训服务并定期回访工作，保证每位司机朋友的薪资收入

金华市义乌市招弱电工，有意着联系

金华市义乌市招装修木工需要一个专业木工，做几天点工。非专业的不要打电话。

招焊接内胆熟练一名

招聘司机1名，负责卸货送货，工作时间为4点至1点，需将货物送至物流园发货。要求年龄30-55岁，力气大即可，不会发货有人跟车。薪资为6500-7000。地址位于后宅群英二区。

金华市兰溪市招工地小工/杂工

职位责任：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不租车不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上

主要负责公司安排的接送服务 薪资保底9000以上 驾龄一年以上，C照以上，不要暑假工

家里有车闲着的看过来！急需几名司机，就在县城内跑，接送5次就给240元，当天就能做，简单靠谱！想赚外快的抓紧私信我！（）

职位责任：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不租车不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常清洁、保养与基础检查，及时报告异常并配合维修 3.熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径，应对突发路况调整行程 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，妥善保管车辆证件及钥匙 5. 配合完成临时性用车调度及其他行政支持工作 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪与职业素养 3.无违法犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，身体健康，能适应弹性工作时间 4.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常规保养流程者优先 5. 学历不限，责任心强，注重细节，具备较强的安全意识和保密意识

1、诚 招 小 轿 车 驾 驶 员 4 名 2、工 作 开 小 车 接 送 乘 客 3、按 导 航 接 人 送 人 4、可 以 选 择 短 途 市 内 开 5、也可 以 选 择 跑 长 途 专 线 专 线 固 定 线 路 开 工 作 很 简 单 金 华 境 内 、义 乌 到 杭 州 专 线，一 天 一 个 来 回 6、每 天 工 作 8 到 1 0 小 时，月 休4天 7、工 资每月12000-15000，四百到五百一天 工资日结 8、要 求：工 作 态 度 认 真 负 责 驾 照 c 1及 以上 均 可 接 受 新 手 无 经 验 小 白 9、公 司 配 车 不 需 要 押 金 保 证 金 工 作 自 由 可 以 全 职 可 以 兼 职 10、我这里面试 你的周边工作 不需要天天来公司，车辆二十四小时自己保管，有问题可联系公司

【你要做什么】 这个岗位不坐班，你的唯一重任就是铺新店： 1. 扫街开发：在你负责的片区，每天拜访便利店、烟酒店、零食店、网吧、健身房等终端，让没卖我们的老板首次进货。 2. 产品推销：带上样品，给老板试饮、讲卖点，把货卖进店。 3. 冰柜抢占：亲手把产品摆进冰柜最佳位置，张贴海报，让产品在店里“看得见、买得到”。 4. 样板打造：初期集中火力，在一个小区域跑出3-5家动销好的样板店，用真实销量说服周边其他老板进货。 【我们希望你】 1. 脸皮厚、敢开口，被拒绝是家常便饭，下一家照样精神饱满。 2. 熟悉本地的街道和终端分布。 3. 有过饮料、酒水、休食等快消品终端业务经验者，优先录用。手里有现成客户资源的，底薪可谈。 我们给的不是死工资，是创业分成的机会。铺得越多，收入越高。

【岗位要求】 21-63岁，21-55岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入500-600元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

双休!双休!双休!想找双休自班的牛人们看过来! 工作内宿:1.公司会发放老官户资源，平时通过线上或线下方式拜访老宕p(送生月祝福，续费提醒，通知领礼物等)和宕户打好关系;2.公司设置平台，负责邀请老宕到平台领取老宕户专亨福利眚 要求: 1.年龄:25及以上优秀的也可破格 专业优先 3.薪资:8000-12000 4.工作时间:上午8:30--11:30 下干13:30--16:00 周末双休、法定假日休息! 5.聪明、.上进、有责任心、有良好的沟通能力

诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000一15000元， 二、岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四、上班时间：自己安排，比较自由，多劳多得 能来上海跑车的联系

金磐开发区医院招聘 业务员多名，每天早上到乡下做公益活动宣传：为老年人免费测视力 眼健康宣传！工作轻松，简单！一看就会！要求有沟通能力！亲和力！对老年人服务态度好！男女不限，年龄30岁至55之间。 工资待遇：基本工资4500一个月，加业绩提成！土不封顶！ 试用期工资当天下班就发放。正式上班工资：当月工资次月15号准时发工资！不拖欠。 金磐开发区医院 联系人：邓主任 电话️： 金华市金磐开发区永康街831号

纯司机模式: 1.一人一车保底13000，要求司机每天跑600块钱流水，600块钱大概十个小时左右就能完成，超过600以外的是算司机本人的提成 2.服务时长达到10个小时 （2个完成其中一个）

1.年龄满21周岁 2.无一次性扣12分

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成接待、客户接送、驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3. 礼貌待人，注重服务细节，维护个人形象与客户体验 4.遵守交通法规及公司用车管理制度， 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养与服务意识 3. 无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 4.学历不限，身体健康，责任心强， 原标题：《商务司机》

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长