岗位名称：技术工程师； 岗位要求：1.学历：中专及以上学历；专业：机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业；2.工作经验：2年以上工装夹具设计、调试及优化经验，熟悉各类工装夹具结构原理与应用场景；3.专业技能：熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备解决现场夹具故障的实战能力。 薪资待遇：面议。

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浙江金华招聘技术员，水文地质方向研究生及以上学历从事找矿工作，地质工程方向本科及以上学历从事工程勘察工作，薪资范围500010000。

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招聘：无损探伤检测员 薪资：5.0K-8.0K 职位详情： 岗位内容： 1. 使用无损检测技术对各种材料和构件进行评估； 2. 根据客户需求，编写详细的无损检测报告，包括结果说明和建议； 3. 对检测过程中出现的问题进行分析并提出改进建议。 任职要求： 1. 具备相关背景知识，熟悉无损检测方法； 2. 能够独立完成规定的检测任务； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神

招聘：仓库主管 薪资：6.0K-8.0K 职位详情： 具备多年制造业企业仓储管理经验，熟悉WMS管理系统 1. 仓储统筹：制定仓库管理制度及作业流程（入库、存储、分拣、出库），确保物资流转规范高效，满足生产/销售需求。 2. 团队管理：负责仓管团队的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力与工作积极性，协调解决日常工作矛盾。 3. 库存管控：定期组织库存盘点，确保账实相符；监控库存水平，预警滞销/短缺物资，提出优化建议，降低库存成本。 4. 安全管理：落实仓库消防安全、物资防潮防盗等措施，定期开展安全检查与培训，杜绝安全事故发生。

岗位：土建技术人员2名薪资：面议要求：30-50岁，身体健康，热爱本职工作，具有5年以上施工经验，能够熟练掌握测量仪器操作技能，主要负责施工现场测量、放线、土建现场施工管理。 岗位：土建维护电工2名薪资：面议要求：30-50岁，身体健康，5年以上电工经验，持有效电工证，负责电工维护。联系电话：姚先生

招聘：土建技术员2人、市政技术员1人 薪资：6.0K-10K 职位详情： 岗位职责： 一、在项目经理和项目工程师的领导和指导下，负责实施项目施工技术管理和安全质量管理。 二、熟悉施工图纸，按图纸组织施工，参加图纸会审、施工技术方案讨论等技术环节工作。 三、认真执行批准的施工组织设计，按照施工方案要求合理组织施工工序搭接，在保证工程质量的前提下保证施工进度。 四、负责施工总平面布置图的实施，按计划申请并组织力量修建临时设施，包括施工临时道路、水电管线、排水沟和“五有”设施的搭建工作。 五、严格按照合同和预算工程量，认真签发领料单，根据预算用量严格控制施工使用量。 六、在总进度计划的控制下，积极参与项目季、月、旬计划的编制，根据项目进展情况及时提出机械进出场的时间要求，认真编制工程材料、周转设备的使用需求计划和劳动力需求计划。 七、负责级配申请表。未经项目工程师复核签字不准施工，并监督施工班组按级配单配料，负责督促试验员按计划做好试块。 八、负责隐蔽工程的技术审查、自检、检查，会同项目工程师、质量员、翻样、砌筑等进行审查验收，并监督施工队进行整改。 九、分项、分部工程施工前，应进行班组技术、质量、安全交底，并对班组进行检查监督，按操作规程和质量验收标准进行施工。 十、具体负责施工现场标准化管理的实施，认真落实施工组织设计的安全技术措施和有关安全生产的规定，并建立台帐。 十一、按要求逐条做好施工日志及相关台账。 任职资格 持建筑专业土建施工员岗位证书、市政施工员岗位证书，有相关专业类中级职称优先录取。

济宁经开区招土建技术员 厂房项目

招聘 项目总工一人（市政，水利），现场技术员五人（市政，水利），现场资料员两人（市政，水利），项目所在商丘，工资面谈，联系人，赵

招聘：采矿技术管理人员 薪资：5.0K-15K 职位详情： 任职要求： 1. 采矿工程相关专业，大专及以上学历；（工资面议） 2. 3年以上地下矿山技术工作经验，有矿山基建项目经验者优先； 3. 熟练掌握CAD、矿业相关软件（如Surpac、3DMine等）； 4. 熟悉矿山安全生产法律法规和专业技术规范； 5. 具备良好的沟通协调能力和吃苦耐劳的精神，能适应矿山工作环境，有特殊专长的可降低前标准录用。 岗位职责： 1. 参与矿山基建期开拓系统、采切工程的施工组织与技术管理； 2. 负责编制基建期井巷工程的施工组织、作业规程及安全技术措施； 3. 深入施工现场，解决施工过程中的技术难题，监督工程质量，确保工程按设计图纸和规范施工； 4. 协助进行工程量审核、验收及技术资料的收集、整理与归档； 5. 配合完成与设计院、施工单位的沟通协调工作。

诚 聘 保 安8名 岗位要求：初中以上文化程度，年龄20-58左右，身体健康，有吃苦精神，无纹身无不良嗜好，退伍军。 维修工1名 岗位要求：持有电工证，年龄50岁以下， 客 服 2名 岗位要求：高中/大专以上学历，公司定期提供培训，年龄20-38岁左右，专业不限。 保洁员5名 岗位要求：年龄60岁以下，身体健康，男女不限，有经验的可适当放宽条件。 五险，高温补贴，生日慰问，员工旅游，公司团建，节日礼品,定期体检等 ☎联系电话： 工作地址：金华

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招聘：恒风酒店管理公司工程员 薪资：2.5-4K/月 有良好的语言表达能力，有电工证者优先。

公寓营销管家 工作地址:浙江省永康市东城街道金山东路17号小米公寓一楼

岗位：物业工程员（1名） 岗位职责： 1、负责项目维修工作，熟悉区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法 2、对管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行。 3、接到报修，应及时赶到现场，排除故障。 4、定期清洁配电房，做到“三净”(设备净、机房净、作场地净)，确保设备正常运行 5、工作时间按规定着装，佩戴工作牌，严格遵守操作规程、工作标准，坚决贯彻执行安全第一的原则 6、积极参加岗位培训，刻苦钻研技术，不断提高工作水准，做好节能节材工作 7、发挥工作主动性，完成领导交办的其他工作。 任职要求： 45岁以下 1、有1年以上综合物业维修工作经验者优先； 2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 3、持有低压电工证； 4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳； 薪资：4500-5500 联系电话： 各类节假日福利、高温补贴

物业经理 薪资福利:面谈 招工人数:1名 工作地址:上溪工业区伟亚路3号

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"金华市中心医院绿城物业 诚聘 1⃣领班：1名 3600元/月 白班 月休4天 地址：金华市中心医院（江北人民东路365号）"

招聘：小区物业项目经理 薪资：面议 任职资格: 1、高中以上学历; 2、年龄25-50岁，身体健康; 3、一年以上物业管理项目经理经验，持有物业项目经理资格证者、本地; 4、熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识; 5、较强的人际沟通和协调能力，善于处理各类投诉和突发事件; 岗位职责: 1、负责制定物业服务中心年度工作计划。 2、负责做好中心年度预算工作，以确保中心各项收支按预算和标准执行。 3、参与公司组织的外包项目服务供方的评审、评价与监管工作。 4、负责定期组织召开中心例会，听取意见和汇报，及时检查、总结与布置工作。 5、负责服务区域内定期不定时的巡视抽查工作，发现问题及时处理。 6、负责对物业接管前后及过程中，与开发商业，主委员会、当地物业行政主管部门及专业服务供方等的协调、配合工作。

招聘：工程部经理 薪资：4-6K/月 机电或制冷专业专科或以上学历，工程师或以上职称，持有《特种作业操作证》。熟悉大型商场的供配电、空调、给排水、消防等设备系统，并能进行有效的维修管理。至少三年以上大型商场或四星级以上酒店的工程综合维修管理、人员培训或工作指导经验。