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岗位职责： 通过电话形式，联系平台逾期用户，协商处理异常账务问题。 任职要求： 1、性别不限，年龄20至40周岁，中专或高中及以上学历； 2、工作态度积极，责任心强，具备较强的沟通协调能力； 3、掌握电脑基础操作技能； 4、具备销售或客户服务相关经验者优先考虑。 岗位福利： 1、基本工资+全勤奖励+绩效提成+年终奖金，提成无上限； 2、缴纳五险一金，定期组织团建活动，享受节日福利、生日关怀及日常激励奖励等。

岗位职责： 1、负责办公室对外联络，资料归档整理及后续回访工作； 2、通过电话、微信等渠道与各单位对接，协调推进健康安全公益宣讲课程的落地执行，并安排外勤人员的工作行程； 3、汇总并更新各单位科普相关资料，按时完成回访任务。 任职资格： 1、工作模式类似课程顾问，接受零经验应聘，具备线上客服或电话销售经验者优先考虑； 2、表达清晰，沟通顺畅，声音具有亲和力与感染力； 3、性格积极向上，具备较强的应变能力和抗压素质； 4、细致耐心，具备较强的责任意识与社会服务意识。 工作时间： 上午8：30-12：00下午13：30-17：30 固定双休，法定节假日休息，享受5天带薪年假，另设15天小寒假。 工作地址：青岛市市南区旺角大厦16楼E户（麦凯乐商圈，临近地铁2号线燕儿岛路B出口）；公司可提供员工宿舍。 福利待遇： 周末双休+五险+带薪年假+法定节假日+节日福利+生日福利+公费团建聚餐与出游+完善的晋升体系等。 薪资结构： 无责底薪+各类补贴+提成+业绩奖励+个人激励+团队奖励+年终奖+年终分红。

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电话岗位职责： 1、负责次日发货订单的电话核实确认工作； 2、根据同一客户的不同需求，合理进行拆单发货操作，提升服务体验与客户满意度； 3、协同相关部门或门店处理发货事宜，对无法正常发货的客户及时在系统中完成返单操作，防止误发，减少客户不便； 4、通过电话沟通及时解答客户各类咨询问题； 5、针对已安排发货但客户临时取消的订单，进行核实并实施拦截，可现场处理的问题需立即挽留并妥善解决； 岗位要求： 具备电话客服或电话销售相关经验者优先，能适应加班安排 1、年龄：33岁以内 2、性别：不限 3、工作实行日清日结制，需接受加班

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公司车型多多，纯电动车型 身边有朋友想跑网约车也可以，有丰厚茶水费 岗位要求： 驾龄满三年，不良犯罪记录，重大交通事故记录， 年龄22-58周岁 公司可协助办理居住证及网约车资格证,工作时间地点自由，自己安排, 随便跑收入5000-8000 努力跑收入8000-13000 拼命跑收入10000-15000不封顶 给予新司机的方向/保障： 1、方向-----新司机前7-15天根据公司专业人员指导，每天合理安排出车及在线时间，合理作息时间，坚持养号，提升服务分及个人接单技巧 2、保障-----为确保每一位信任并加入网约车的师傅们可以挣到钱，公司专业售后团队服务每一位驾驶员，每天跟踪后台每台车跑车数据，定时分析/更改跑车规律及方式，用脑子跑车，让你的收入翻倍！这是整个青岛没有的服务和保障，只有我们可以做到，只要在我们公司签约，按照公司要求，配合好公司专业人员的指导，去跑车！我们公司保证你每天收入500元以上，没有你做不到，只有你不努力！还在等什么？加入我们吧，让你拥有较安心的保障，较至上的服务，较直接的收入！ 正常车辆维修保养保险都是公司负责 面试时间：每天9:00--18:00（面试请携带身份证、驾驶证原件）

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【岗位职责】 负责接送乘客往返指定地点，确保乘客安全准时到达；熟悉路线，合理规划行车路线以节省时间；保持车辆清洁，定期检查车辆状况，确保车辆正常运行。 【任职要求】 持有有效的C1驾照，至少3年以上驾驶经验；具备良好的沟通能力和服务意识，能够与乘客有效交流；无一次性扣12分及以上违章记录；身体健康，适应长时间驾驶；有商务驾驶经验者优先考虑。 【福利待遇】 每日薪酬450-600元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得 综合月收入9000-15000元，工资每周五结算，早晚高峰额外奖励，多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1.负责抖音店铺在售前、售中及部分售后环节的服务工作，及时响应并灵活应对客户提出的各类咨询、需求与投诉，维护企业良好形象和客户关系，提升客户满意度； 2.处理订单相关事宜及异常订单的跟进，负责退换货流程的全程跟踪； 3.按时提交退货单据，跟进财务退款进度，并及时反馈客户意见； 4.有效管理商品页面的评价内容，针对好评、中评与差评进行积极回复，并持续追踪处理结果； 5.对异常退货申请按照公司制度迅速反馈与处置，防范并减少各类欺诈行为的发生。 任职要求： 1.熟悉抖音、快手平台的基础规则，掌握退换货操作流程； 2.具备较强的亲和力与服务意识，沟通表达能力强，能准确理解客户需求，妥善应对客户投诉； 3.具有高度的责任感和敬业态度，工作细致严谨，能够适应高强度的工作节奏； 4.综合素质良好，具备独立开展业务处理的能力； 5.完成上级领导安排的其他工作任务。

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