1、负责厂区日常后勤保障工作 2、具备良好的沟通表达能力，承担厂区对外联络事务（拥有政府资源者优先） 3、妥善协调公司与厂区之间的各项事务 4、熟悉企业整体运营模式，精通各部门工作流程，具备优秀的团队管理能力 5、大专及以上学历，持有驾照并能熟练驾驶

小区日结保安，145一天管住不管吃，第六天开始一天一结，要求两个月起做，主要负责门岗管控车辆进出人员登记，住宿就在项目上。

现因工作需要，急招保安门岗，景区保安，停车场管理员人员30名， 工作地点如下： 常州全境:《溧阳市.金坛区.武进区.钟楼区.天宁区.新北区》 以上地点都可以就近分配岗位，根据住的地点就近3——10公里内分配，岗位包满意，不合适不入职可以调换。 工作区域；主要以小区为主，厂区，物业，学校，商场，办公楼，景区，银行，，以上岗位可根据面试情况定岗位， 招聘条件： 1、年龄17一60岁，经验不限，有老员工带（接收应届）2，’巡视岗位区域、管辖内的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理； 2，薪资待遇4200-7000，有中控证的也另外加钱，具体面试根据形象岗位要去的项目定工资。 3，上班时间；早8晚8吃饭休息1个小时，月休2到4天，包吃包住上6休1，银行上班时间早8晚5工资4000多。 公司福利： 1.公司提供免费住宿，工作餐,四人间宿舍，有独立卫生间。工作餐，一大荤两小荤一素一汤。 3、员工享有国家法定假(带薪年假11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期，入职!

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄20-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防知识和突发事件应对意识

年龄限制：18—35 不要保安证，不体检， 男身高165 女160以上，200斤以上的勿扰 工期5月初至6月末，只做两三天的大神勿扰

40岁以下 岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3. 协助处理突发事件，维护现场秩序，配合公安或物业开展应急响应 4. 保持执勤区域环境整洁，规范摆放安防设施，做好交接班记录 5. 礼貌接待来访人员，提供必要指引服务，树立良好企业形象 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者可适当放宽学历要求 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用对讲机等基础安防设备 5. 遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，认同企业安全管理制度

一 急招地铁6号线站台保安（应天大街机场跑道旧址市中医院夹岗岗子村）以上站点附近的可以速来报名全职兼职皆可 二 急招地铁2号线和7号线4号线安检员 三 急招3号线和S3号线10号线二期安检员和站台保安 地铁保安岗位职责： 1、排班表、考勤记录及奖惩制度； 2、主导制定项目安全应急预案，定期开展消防演习、防暴演练； 3、对接公安、消防部门完成安全检查，整改安全隐患； 4、新入职保安岗前培训。 5、工作时间： 纯白班7：00-19：00 纯夜班19：00-8：00（地铁停运11：30以后可以睡觉） 6、节假日双倍工资 7、南京地铁免费乘坐！ 男女不限

有较好的沟通能力 外在形象好 工作严谨 执行能力强

岗位职责： 1. 负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控，保障运营费用合理使用； 2. 统筹安排公司内部及对外会议活动，确保各项会务组织有序、执行到位； 3. 维护公司办公场所环境，保证办公区域整洁、安全、高效运行； 4. 负责公司采购工作的整体协调，涵盖固定资产的采买与管理、日常办公耗材的采购等事项； 5. 审核公司固定资产台账信息，牵头开展资产清查与盘点工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有企业行政管理或相近领域实际工作经验； 2. 熟悉固定资产管理流程，能独立完成资产相关事务处理； 3. 具备基础财务知识，可科学编制预算并有效控制公司运营支出； 4. 工作认真负责，态度积极，具备优秀的沟通能力与组织协调能力； 5. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。

保安公司招以下保安人员，保安数名，17岁包吃包住，工资4500到5000一个月，18岁到45岁，包吃包住，工资5000到6200一个月，45岁到50岁，包吃包住，工资4500到5000一个月，50岁到55岁工资4200到4500一个月，包住，有的项目包吃，55岁到65岁，包住，有的包吃，工资面谈，物业小区，写字楼，商场，酒店，工地，医院，服务区，等

泰州市靖江市瓦匠粉刷一天活

好工作开始招聘啦！ （不收取任何） 一、招聘抛光、油漆工20名 ，55岁以内，主要负责动车中控台表面的抛光、喷漆工作，抛光25元小时，喷漆30元/小时，有家具或汽车行业工作经验优先，免费工作餐，无住宿，工时时间二班倒，正常情况下月综合工资7000～10000元/月左右（工作地：泰州姜堰） 二、集装箱厂招聘电焊工、普工50名 1、，焊工55岁以内，普工50岁以内，焊工主要负责集装箱的焊接拼装能看懂图纸的优先考虑，试用期32元/小时，试用试用期过后35元/小时；普工22元/小时。均长白班10小时，要配合工厂加班，免费工作餐3餐。正常情况下月综合工资6000元/月--10000元/月左右及以上（工作地：盐城东台市） 联系电话刘老师

高速公路找一名小工做杂活 能吃苦耐劳的 有上进心 提供吃住 工资详谈

纸样师5年以上服装、童装制版经验优先，精通服装ETCAD软件，办公软件，了解面料特性与服装制作工艺。5年以上服装、童装制版经验优先，精通服装ETCAD软件，办公软件，了解面料特性与服装制作工艺。薪资福利:1、缝制车位、样衣工新员工入职后6个月内，每月计件工资补贴10％；2、熟练缝制车位、样衣工入职做满12个月后奖励本人800元，除熟练缝制车位、样衣工之外的其他岗位入职做满12个月奖励本人300元，介绍员工入职的如员工做满12个月奖励介绍人500元；3、月休4天（特殊情况除外），全勤奖300元／月。婚假、丧假3天（直系亲属），满勤奖正常发放；4、工资每月20日准时发放（如遇节假日，提前发放）；5、按国家规定缴纳社保，计件员工公司统一购买商业保险且给予补贴；6、公司免费提供食宿，宿舍配有空调、热水器及热水壶，独立卫生间，公司对未住宿且出满勤人员给予交通补助；7、员工福利按出勤天数每天5元计算发放，每月举办生日宴会；8、春节开工发放红包；9、2月份计件工资上浮10％；10、各类礼金：红白喜事礼金，子女考上大学礼金，员工生病慰问金；11、公司给予员工技术技能培训、管理技能培训，提供公平的晋升机会；12、公司在东兴、新桥有专线上、下班接送。7000-13000+工作地址:省靖江市中洲路29号（鸿讯服饰）

样衣工能看懂工艺单，独立完成样衣制作的全过程。薪资福利:1、缝制车位、样衣工新员工入职后6个月内，每月计件工资补贴10％；2、熟练缝制车位、样衣工入职做满12个月后奖励本人800元，除熟练缝制车位、样衣工之外的其他岗位入职做满12个月奖励本人300元，介绍员工入职的如员工做满12个月奖励介绍人500元；3、月休4天（特殊情况除外），全勤奖300元／月。婚假、丧假3天（直系亲属），满勤奖正常发放；4、工资每月20日准时发放（如遇节假日，提前发放）；5、按国家规定缴纳社保，计件员工公司统一购买商业保险且给予补贴；6、公司免费提供食宿，宿舍配有空调、热水器及热水壶，独立卫生间，公司对未住宿且出满勤人员给予交通补助；7、员工福利按出勤天数每天5元计算发放，每月举办生日宴会；8、春节开工发放红包；9、2月份计件工资上浮10％；10、各类礼金：红白喜事礼金，子女考上大学礼金，员工生病慰问金；11、公司给予员工技术技能培训、管理技能培训，提供公平的晋升机会；12、公司在东兴、新桥有专线上、下班接送。6000-9000+工作地址:省靖江市中洲路29号（鸿讯服饰）

招聘：因扩大规模 1.保洁，月休4天，周日煮一餐员工餐 2.人事行政主管 3.采购 4.会计 5.普工 联系电话： 地址：灌口杜行东路

岗位职责： 1. 负责公司日常财务管理工作，包含费用报销审核、基础财务数据整理、财务报表辅助编制、采购流程跟进及财务相关资料归档等工作。 2. 统筹公司行政人事基础事务，负责办公物资采购与管理、固定资产盘点、员工入离职手续办理、考勤统计、办公环境维护、会议及日常接待安排等杂项事务处理。 3. 协助完成公司新媒体相关工作，能独立进行基础视频剪辑、素材处理，负责自媒体账号日常内容发布、基础运营维护。 4. 完成领导交办的其他综合类工作，保障公司日常运营顺畅。 任职要求： 1. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力，能高效统筹各类杂项工作。 2. 了解基础财务流程与行政人事工作规范，熟练使用各类办公软件。 3. 掌握基础视频剪辑技能，有自媒体账号运营经验者优先； 4. 做事严谨、有耐心，具备良好的保密意识，积极主动配合团队完成各项工作。

48周岁以下，无违法犯罪记录，本科以上学历，全面负责人事、办公室的日常管理工作;能够协助项目经理工作，做好与公司的沟通和制度的传达；做好跨部门协同和员工关系的管理；有较强的沟通协调能力，熟悉人事管理、行政管理等工作流程，至少3年相关岗位工作经验。

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、负责维修单汇总整理、各节点进度跟踪督促工作； 3、领导交代的其他事项。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、愿意学习，适应新工作环境。 4、能熟练运用各类办公软件。 5、从事过档案管理工作，有中级建筑物消防维保证优先。

保安 60 - 66周岁，男女不限，已退休人员，身体健康 招工人数:若干名 工作地址:阳光国际花园

大专及以上学历，互联网或电子商务相关专业者优先； 性格温和，具备耐心，工作细致认真，服务意识强。 岗位职责:

男女不限，55岁以下，50岁以下，身体健康，无犯罪记录，上班时间：8小时工作制，月休四天，工资待遇：3000元/月。工作轻松，持有保安员证优先，有意向可以联系我

扬州有多地货物配送需求，涵盖多个吨位，涉及夫妻驾驶招聘，路线涵盖泰州、武汉等地，具体联系招聘和货物详情可进一步了解。

1.负责人员及车辆的进出场登记 2.定时巡逻指定区域 3.服从管理，有服务精神 要求: 1:年龄22-45以内 2:身高1.70以上 3:薪资170/天餐补20/天

职位详情 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 工资构成：底薪+话费补贴+提成 每月10号发放薪资（如遇节假日或周末将提前发放） [员工福利待遇]：法定节假日，五险，年假 端午、中秋、春节等节日享有员工福利，定期组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围融洽 岗位职责： 1. 公司通过线上广告渠道获取客户资源，由你负责邀约客户到店，后续将由专业客户经理根据客户信用及资质情况推荐匹配的银行贷款方案。（无需自主开发客户，公司提供有效客户资源，需做好客户服务，维护客户权益） 2. 审核客户相关资料，并进行后续跟进服务。（固定坐班，无外勤要求） 三、岗位要求 1. 普通话表达清晰，不限学历，零经验亦可 2. 具备进取心，渴望挑战高收入 3. 接受新人入职，提供带薪一对一培训，助力员工成长提升 有意向欢迎随时联系我~

一、岗位定位 行政专员是公司内部管理体系的重要执行岗位，负责行政制度建设、流程管理、会议与档案管理、现场与环境管理、后勤保障、安全管理，以及项目申报与资质维护等工作。通过规范化管理与高效协同，保障公司日常运营秩序，推动制度落地与管理效率提升，营造安全、整洁、有序的办公与生产环境。 二、岗位职责 1. 行政管理 （1）负责公司行政管理制度的制定、修订、发布及解释工作，持续完善内部管理体系。 （2）梳理与优化跨部门业务流程，包括审批流程、用章流程、采购流程等，并推动流程标准化。 （3）监督制度执行情况，开展制度落地检查，并形成执行反馈与优化建议。 （4）负责公司会议管理，包括会议组织、会议纪要整理、决议发布及后续事项跟踪。 （5）负责公司纸质档案与电子档案的分类、归档、维护与调阅管理。 （6）负责公司日常行政事务协调及相关行政支持工作。 2. 现场与环境管理 （1）主导公司现场6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）管理工作，制定执行标准并推动落地。 （2）定期开展现场巡查与考核，跟进问题整改，持续优化办公及生产现场环境。 （3）统筹公司保洁与绿化管理，保障厂区/办公区环境整洁有序。 3. 对外安全管理 （1）负责门卫管理，规范人员与车辆进出登记、检查流程，保障厂区安全。 （2）对接被访部门，做好外来访客的接待、登记与通知工作。 （3）负责消防器材的定期点检、台账更新与隐患上报，落实消防安全基础管理。 4. 后勤管理 （1）负责食堂卫生与菜品质量管理，保障员工用餐安全与满意度。 （2）统筹公司接待筹备工作，做好物资与场地协调。 （3）负责办公、后勤物资的申领、管理与发放，控制物资成本与库存。 （4）负责公私车辆管理，规范用车流程与台账登记。 （5）协调厂区基础设施（水、电、气、网络）的日常维护与维修对接，保障正常运营。 5. 项目与资质管理 （1）负责各类政府项目申报资料的准备、提交及进度跟踪。 （2）负责政府相关平台及网站的信息填报与申报工作。 （3）负责公司各类资质证书的申请、变更、年检及维护管理。 （4）负责特种设备年审、备案等相关事务的办理与跟进。 （5）维护公司资质证书、许可证及相关资料的档案管理与到期提醒。 6. 综合事务 （1）协助开展公司对外沟通协调工作，包括政府部门及相关服务机构。 （2）协助完善行政数据统计与管理台账。 （3）完成上级安排的其他行政管理工作。 三、任职要求 （一）学历要求 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、公共管理等相关专业优先。 （二）经验要求 1. 具有1—3年行政管理相关工作经验，制造业企业行政管理经验优先。 2. 有政府项目申报、企业资质办理或证照管理经验者优先。 3. 有现场6S管理、后勤保障或安全管理经验者优先。 （三）技能要求 1. 具备良好的公文写作能力，能够独立完成制度文件、通知、会议纪要等文书撰写。 2. 熟悉企业行政管理流程，对制度建设与流程优化有一定理解。 3. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备基础数据整理与台账管理能力。 4. 具备较强的资料整理与档案管理能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够推动跨部门事务落实。 6. 了解现场6S管理、消防安全、后勤管理的基础规范者优先。 （四）综合素质 1. 工作细致严谨，责任心强，执行力高。 2. 逻辑清晰，具备制度意识与管理思维。 3. 具备较强的学习能力与抗压能力。 4. 具有良好的职业操守与保密意识。 5. 具备服务意识，能高效响应内部员工与外部访客的需求。

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