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江西南昌招水电维修工2名： 一、工作内容： 1、执行基地的规章制度及部门各项安全操作规程。 2、钻研业务技术知识，熟练掌握基地设施、设备分布。 3、按时保质保量地完成各项计划保养任务、巡视检查任务，及领班交办的其它任务。 4、负责责任范围内设备、场地的清洁卫生工作。 5、负责基地所有照明线路、灯具及其它电器设备的日常管理和维修工作。 6、负责基地各项活动所需的照明布置、安装和管制。 7、负责按规定时间管制公共场所的灯光照明。 8、注意节约材料和，按规定要求领料、备料。 二、岗位要求： 1、年龄50岁及以下，3年以上工程水电设施设备维护维修经验，持有效电工操作证。 2、具有一定的水、电专业知识，动手实操能力强，能独立处理维修基地内的水电及其它技术问题。 3、吃苦耐劳、责任心强，有良好的团队合作精神。 三、薪酬福利： 1、工作时间：每周单休，早、中、晚班。 2、缴纳五险、三节福利、法定节假日、年终奖、高温补贴、烤火费、工作餐（3餐）。 3、薪酬：4100元/月。 四、工作地点：江西省南昌市新建区经开区英雄一路。 联系人：魏经理：；

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江西宜春招聘：水电工(1人) 薪资：面议 上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30 三个月 职位类别：房地产/建筑专业人员/水电工/水电工 做好公司的水电管理工作，做好生产现场工具的维修，完成领导交办的其他任务。能接受加班。

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招聘：服务员 薪资：2200元以上/月 勤快踏实、能吃苦耐劳

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招聘：电工 薪资：5000-5500/月 持有效电工证，有同岗经验。

招聘：水电维修工 薪资：4000-5000/月 1.日常维修与保养，负责公司内所有电气设备、空调系统、给排水系统、热水系统、消防系统等的日常维修和保养工作，确保设施设备的正常运行。定期对配电房、水泵房、发电机房等进行巡查，记录设施设备的运行状态，发现异常及时处理并报告。2.计划检修与预防性维护，根据设施设备的使用情况和维护周期，制定并执行计划检修计划，预防设备故障的发生。3.紧急维修与故障处理，在设施设备出现故障时，迅速响应并进行紧急维修，确保故障得到及时排除，恢复设施设备的正常运行。对于无法立即解决的故障，应制定临时措施并告知相关部门，确保客人的正常生活和安全不受影响。4.熟悉.配电线路安装，参与公司改造工程的水电安装、改装工作，负责施工和配电线路的安装、调试工作，2年以上水电维修工作经验，有电工低压证。5.熟悉电气设备的工作原理、安全规范和操作规范，具备独立处理设施设备故障的能力，有酒店、物业、工程建设等相关行业工作经验者优先。6.公司为员工提供食宿。

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招聘：电工 薪资：4000-5000/月 1、负责学校教学楼、办公楼、学生宿舍等区域的水电设施（包括但不仅限于给排水系统、照明系统、插座、空开等）的日常巡检、维护保养和故障检修工作。2、严格执行水电安全操作规程，确保作业安全，预防和杜绝安全事故。3、积极响应并处理师生的报修请求，提供高效、规范的维修服务。4、参与学校重大活动、重要考试的水电保障与值班任务。5、定期巡检学校水电线路和设备，及时发现并处理潜在的安全隐患，保障校园水电系统的正常运行。6、完成部门领导交办的其他工作。

招聘：技术工人（电工、水工、空调工等） 薪资：4000-4500/月 楼宇内电、水、空调相关设备维护、运行、保养等工作；定时巡视，作好记录，发现异常及时报告，并妥善处置。

预埋水电电焊工师傅一名，也会水电预埋，安装，有住建局发的电焊证 预埋水电师傅一名图纸全通，有住建局发的证

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