
临时工月结
1.政治立场坚定,拥护中国的领导,能全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。2.遵守国家宪法、法律、法规,遵守纪律,品行端正。3.具备岗位所需的相应任职资格,包括但不限于学历、专业、工作年限、专业证书、年龄等内容。4.凡与江药集团及江药集团科技江西有限公司领导班子成员、中层干部,有须回避的亲属关系(夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系)的,不得应聘本单位岗位。江药科技专注于医药行业软件产品研发与服务,历经多年技术积淀与市场深耕,自主研发的30余项软件产品,涵盖医药商业和零售的供应链系统、B2B医药电商、仓储管理系统等核心业务领域,并构建起覆盖医药商业、零售、电商等领域的数字化解决方案体系。未来,公司将致力于构建跨区域、跨业务、覆盖全国的数智化网络,为江药集团及旗下成员企业的数智化建设提供全方位支撑,通过科技赋能业务发展,推动医药生态创新,实现从行业参与者到生态构建者的跨越发展。
薪资福利:按国家有关规定缴纳五险一金,并享受其他规定的福利待遇,具体依据公司薪酬管理相关制度执行。
本次公开招聘采取网上报名的方式,按照网上报名、资格审查、综合测评、背景调查和体检、会议研究、公示、录用等程序进行。网上报名截止时间为2026年3月25日,应聘人员需将相关文件及佐证材料电子扫描件打包发送至邮箱:,邮件主题格式为“应聘岗位+姓名”。
工作地址:南昌市青山湖区火炬大街618号江药大厦
临时工包吃
【招聘】青花画,花鸟,人物,走兽,图案
1⃣只要工艺好、踏实肯干,月入过万轻轻松松 2⃣能做庄,东西不
3⃣常年有活干、稳定
4⃣包中餐、加班包晚餐
5⃣上班地址 凉山树
6⃣具体细节面议
另外招聘学徒,要求有耐心、做事踏实!
联系方式,李
临时工日结
关于打催债电话的要求,要求在万安地铁站附近的地点进行,声音可稍显严厉,每天工作九小时,每小时五十元,一天四百元,预计工作期限为一到两天,结算方式为当场支付。
临时工月结
【诚聘】
✅
⏰工作时间:
下午4点半-晚8点半
晚8点半-凌晨1点半
工资:3000/月
超过1点半有加时费
工作轻松
☎联系:
地址:景德镇车管所路口附近
临时工月结
招聘:文化和教育服务
薪资:2500.0-3300.0元/月
职位详情:
场务岗位,能熟悉操作办公软件,能服从安排,工作轻松
岗位工资,法定节假日3倍工资,月休4天,8小时工作制。
员工关系主管
7000-12000元/月
员工关系3-5年本科及以上入转调离劳动关系企业文化建设人际关系管理沟通管理员工关怀
岗位职责 1. 合规管理与制度建设 ◦ 精通劳动相关法律法规,结合制造业生产特点(计件工资、倒班制度、劳务派遣等),制定、修订员工手册、奖惩制度、考勤管理办法等员工关系相关制度,确保制度合法合规且贴合工厂实际。 ◦ 负责劳动用工全流程合规管控,涵盖劳动合同签订、续签、解除 / 终止等环节,降低企业用工风险;对接社保、劳动监察等相关部门,处理日常合规咨询。 ◦ 组织开展员工普法培训、制度宣贯活动,走进车间为一线员工讲解劳动权益、工伤预防等知识,提升员工合规意识。 2. 员工关系维护与冲突解决 ◦ 负责员工入职引导、离职面谈全流程管理,统计分析离职数据,识别员工流失关键因素并提出改进建议。 ◦ 处理员工投诉与劳动争议,包括薪酬核算、工伤处理、岗位调整等纠纷,协调员工与车间、管理层的关系,优先通过调解方式解决问题,降低仲裁 / 诉讼发生率。 ◦ 预防并处置群体性员工关系事件,针对车间员工因排班、福利、管理方式等引发的集体诉求,快速响应并制定化解方案,维护生产秩序稳定。 3. 工伤与特殊事项处理 ◦ 统筹工厂工伤事故处理工作,从工伤申报、医疗跟进、劳动能力鉴定到理赔结算,全程跟进协调,保障员工权益同时降低企业损失。 ◦ 关注高温作业、夜班作业等特殊岗位员工的工作状态,协调落实防暑降温、夜班补贴等相关福利政策,提升员工关怀力度。 4. 员工关怀与文化落地 ◦ 配合工会组织开展员工活动,如节日慰问、技能竞赛、团建活动等,丰富一线员工的业余生活,增强员工归属感。 ◦ 跟踪员工满意度调研结果,针对员工提出的宿舍管理、食堂改善等诉求,协调行政等部门推进优化,提升员工幸福感。 5. 数据统计与风险预判 ◦ 定期统计员工离职率、劳动争议发生率、工伤事故率等核心数据,建立员工关系风险台账,分析潜在风险点并制定预警及应对预案。 任职要求 1. 学历与专业 ◦ 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先。 ◦ 持有劳动关系协调师(中级及以上) 、人力资源管理师(二级及以上)证书者优先。 2. 工作经验 ◦ 3 - 5 年及以上制造业员工关系相关工作经验,熟悉工厂生产流程、蓝领员工管理特点。 ◦ 有百人以上规模制造企业员工关系实操经验,具备工伤处理、劳动争议调解、群体性事件应对经验者优先。 ◦ 具备与生产车间、安全管理部门跨部门协作的工作经历。 3. 专业能力 ◦ 精通《劳动合同法》《工伤保险条例》等劳动法规,能结合制造业特点解决实际用工合规问题。 ◦ 具备优秀的沟通协调能力,擅长与一线生产员工沟通,能有效化解员工与企业间的矛盾冲突。 ◦ 具备较强的制度落地与宣贯能力,能将抽象制度转化为一线员工易懂的内容并推动执行。 ◦ 具备数据分析与风险预判能力,能通过数据识别员工关系风险并制定应对策略。 ◦ 能承受较强工作压力,快速响应并处理突发的员工关系问题(如工伤、员工投诉)。 4. 素质要求 ◦ 具备同理心与公正心,能平衡企业与员工双方利益。 ◦ 原则性与灵活性并存,在合规框架内灵活处理员工个性化需求。 ◦ 具备强烈的保密意识,严格保护员工隐私及企业敏感信息。 ◦ 拥有 “服务生产一线” 的意识,主动深入车间了解员工需求。 加分项 1. 熟悉智能制造转型期员工转岗安置、技能培训协调等相关工作。 2. 具备工厂工会建设、集体协商推动经验。 3. 了解制造业安全生产管理流程,能配合开展员工安全培训。
员工关系主管
7000-12000元/月
员工关系3-5年本科及以上入转调离劳动关系企业文化建设人际关系管理沟通管理员工关怀
岗位职责 1. 合规管理与制度建设 ◦ 精通劳动相关法律法规,结合制造业生产特点(计件工资、倒班制度、劳务派遣等),制定、修订员工手册、奖惩制度、考勤管理办法等员工关系相关制度,确保制度合法合规且贴合工厂实际。 ◦ 负责劳动用工全流程合规管控,涵盖劳动合同签订、续签、解除 / 终止等环节,降低企业用工风险;对接社保、劳动监察等相关部门,处理日常合规咨询。 ◦ 组织开展员工普法培训、制度宣贯活动,走进车间为一线员工讲解劳动权益、工伤预防等知识,提升员工合规意识。 2. 员工关系维护与冲突解决 ◦ 负责员工入职引导、离职面谈全流程管理,统计分析离职数据,识别员工流失关键因素并提出改进建议。 ◦ 处理员工投诉与劳动争议,包括薪酬核算、工伤处理、岗位调整等纠纷,协调员工与车间、管理层的关系,优先通过调解方式解决问题,降低仲裁 / 诉讼发生率。 ◦ 预防并处置群体性员工关系事件,针对车间员工因排班、福利、管理方式等引发的集体诉求,快速响应并制定化解方案,维护生产秩序稳定。 3. 工伤与特殊事项处理 ◦ 统筹工厂工伤事故处理工作,从工伤申报、医疗跟进、劳动能力鉴定到理赔结算,全程跟进协调,保障员工权益同时降低企业损失。 ◦ 关注高温作业、夜班作业等特殊岗位员工的工作状态,协调落实防暑降温、夜班补贴等相关福利政策,提升员工关怀力度。 4. 员工关怀与文化落地 ◦ 配合工会组织开展员工活动,如节日慰问、技能竞赛、团建活动等,丰富一线员工的业余生活,增强员工归属感。 ◦ 跟踪员工满意度调研结果,针对员工提出的宿舍管理、食堂改善等诉求,协调行政等部门推进优化,提升员工幸福感。 5. 数据统计与风险预判 ◦ 定期统计员工离职率、劳动争议发生率、工伤事故率等核心数据,建立员工关系风险台账,分析潜在风险点并制定预警及应对预案。 任职要求 1. 学历与专业 ◦ 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先。 ◦ 持有劳动关系协调师(中级及以上) 、人力资源管理师(二级及以上)证书者优先。 2. 工作经验 ◦ 3 - 5 年及以上制造业员工关系相关工作经验,熟悉工厂生产流程、蓝领员工管理特点。 ◦ 有百人以上规模制造企业员工关系实操经验,具备工伤处理、劳动争议调解、群体性事件应对经验者优先。 ◦ 具备与生产车间、安全管理部门跨部门协作的工作经历。 3. 专业能力 ◦ 精通《劳动合同法》《工伤保险条例》等劳动法规,能结合制造业特点解决实际用工合规问题。 ◦ 具备优秀的沟通协调能力,擅长与一线生产员工沟通,能有效化解员工与企业间的矛盾冲突。 ◦ 具备较强的制度落地与宣贯能力,能将抽象制度转化为一线员工易懂的内容并推动执行。 ◦ 具备数据分析与风险预判能力,能通过数据识别员工关系风险并制定应对策略。 ◦ 能承受较强工作压力,快速响应并处理突发的员工关系问题(如工伤、员工投诉)。 4. 素质要求 ◦ 具备同理心与公正心,能平衡企业与员工双方利益。 ◦ 原则性与灵活性并存,在合规框架内灵活处理员工个性化需求。 ◦ 具备强烈的保密意识,严格保护员工隐私及企业敏感信息。 ◦ 拥有 “服务生产一线” 的意识,主动深入车间了解员工需求。 加分项 1. 熟悉智能制造转型期员工转岗安置、技能培训协调等相关工作。 2. 具备工厂工会建设、集体协商推动经验。 3. 了解制造业安全生产管理流程,能配合开展员工安全培训。
兼职护工煮饭工
8000到12000
全浙江范围内大量招人,工作就近安排.
必须有爱心 长白班,不熬夜,不烧饭
社区驿站 护理员小时工上门陪护老人
一对一 服务 走进社区
工作时间自由,多干多得!全职 兼职均可
身高不低于1.50米
每天工作个小时
社区驿站提供宿舍!
每周休息一天!
法定节假日双薪和三薪
年龄要求 :58岁以下(
国家补贴1200。 想找时间自由,找白班,找兼职的,有社保工作的联系我➕
【入职奖金5千】啤酒搬运320/天+免费吃住+工作轻松
9000-10000元/月
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
电子厂普工月7000+包吃住长白班 可带手机
5000-7000元/月
长白班普工电子厂包吃餐补加班补贴包住20人以上月结
主要是手机数据线,耳机等,充电头的组装,包装,检测,维修,质检,物料,QC,品质管制
工作轻松,有无经验均可学历不限刚来新员工都是有老员工教的
上班可以带手机,满一个星期可以预支工资,自由选择均可安排
一、招工要求
1、男女不限,16岁一50岁,学历不限
2、有本人二代身份证
二、薪资待遇
小时工:24-30元每小时,同厂吃住,每月十号发薪,月休息4天
三、工作内容
上班时间早上8:00-晚上19:00免费提供吃住
四、福利待遇:
1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应;
2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择
工厂搬运工
【招聘】招兵买马 招聘!招聘!江西联塑管道五金
1.销售开单员(数名)会熟悉电脑表格操作,有相关行业经验,年龄28岁以上。
薪资:底薪+提成(面议)
2:搬运工数工,年龄30-50岁左右工,薪资待遇:面议
3:招业务员数名,专门跑渠道业务有相当经验者优先
薪资:底薪+提成(面议)
地址:国际商贸城和1886市场边
联系电话: ()林小姐
江西赣州仓库文员1名,薪资面议,要求:有1年家具工作经验、工资3500,早九晚6
文员1-2人
仓库文员1名,薪资面议,
要求:有1年家具工作经验、工资3500 ,早九晚6
临时工1-2人
公益性岗位
1.拥护中国的领导、执行党的决定,综合素质高、具有良好的品行,热爱工作,无违法违纪行为;2.登记失业人员中连续失业6个月以上的“4050”、;3.熟悉电脑操作,工作积极主动、认真负责,具备较好的沟通协调能力(具备财会能力优先);4.大专及以上学历,身体条件能适应工作需要。辅助进行业务经办,具体工作内容由本单位根据工作需要具体安排,聘用人员要绝对服从单位安排的工作
薪资福利:工资待遇根据县内相关规定及单位实际确定,并按规定缴纳社保
招工人数:1名
1.报名时间:2026年3月16日—3月20日;2.报名方式:现场报名;3.报名材料:本人身份证、户口簿、人员报名表、学历证书(携带原件及复印件两份)、就业创业证(原件及复印件);4.报名:本次报名不收取任何;5.如有多位人员报名,将组织面试,时间地点另行通知。面试内容:主要包括电脑基本操作及相关业务基础知识,以及考察考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、社会关系等方面的情况,并核实考察对象是否符合报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。面试结束后将综合考虑人员类型、工作意愿、个人履职能力、困难程度等因素,按照“先排序后确定”的原则确定拟安置人员。
江西九江九江顶好停车服务有限公司公司简介:九江顶好停车服务有限公司是为顺应城市静态交通行业
2830-4300元/月
临时工11-20人月结
九江顶好停车服务有限公司
公司简介:九江顶好停车服务有限公司是为顺应城市静态交通行业的发展,破解城市停车难的问题,满足群众出行便捷通畅之需,于2019年工商登记成立的市属国有独资企业。公司位于市滨江路759号(原仙人面粉厂),注册资本1000万元,现有员工20余人。
一、招聘道路停车管理员 20名
薪资待遇:2830元/月--4300元/月
职位要求:初中及以上学历,年龄18岁-55岁,政审合格、身体健康、退伍军。
岗位职责:
1.当班期间保持良好的岗位形象与言行举止及仪容仪表,礼貌待人,按公司规章制度严格落实每天的工作任务。
2.保护好岗位区域的停车秩序,当有车辆驶进侧位停车时,应迅速指引车辆慢行,安全地停放在指定的车位上。提醒司机关好车门、窗。
公司福利:享受三节福利、、
工作地址:浔阳区滨江路759号(老面粉厂三楼)
联 系 人:
分拣装卸工
招夜猫子了,19元/小时
招数名分拣配送工,肉类分割小工!
1.长夜班,凌晨12点-8点左右,工资19元/小时,每个月15号发上个月工资,中途可预支工资!
2.工作内容:分拣配送岗,主要就是先根据分拣单,把对应的食材规格(数量、重量)分拣出来,然后再装车跟车送到目的地卸下来!
3.肉类分割小工内容:根据订单要求对肉禽类进行精准分割及加工成骨、块、片等,能熟练使用刀具,有肉类分割经验优先,持健康证上岗。
4.要求:年龄28-53岁以内,,能吃苦耐劳,服从安排,性格稳重,没,长期做的优先!
联系电话:()
有意者带身份证到公司面试!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江西广丰兼职最新招聘信息在线招聘信息,主要招聘江西其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。