通信施工招小工和技术工都可以

弱电专业配管

宿迁市宿城区招充电桩安装、弱电/安防、桥架/支架安装

宿迁市宿豫区招弱电/安防、工地小工/杂工、水电

宿迁市宿城区招弱电/安防

通信工程布放光缆须要登高证年龄20至45之间

宿迁市宿豫区招弱电/安防(弱电工(led屏))

宿迁市宿豫区通信工程，有登高证优先

宿迁市宿豫区招弱电/安防熟练工，有多年的弱电智能化施工经验，熟练打模块，配线架，机柜，交换机等设备安装，室外室内监控，门禁，电子围栏等安装

招厨师楚街烧烤店

名乐地板有限公司招聘：门卫1人58岁-62岁，负责厂区出入口人员、车辆进出登记与管理执行日常厂区巡逻，维护安保秩序做好物资进出核查，保障厂区安全身体健康，无不良记录，服从管理责任心强，工资面议地址：宿迁市泗阳县高新区意杨大道315号（大兴医院向东100米）联系电话：朱女士

招聘：面辅料仓库仓管一名，待遇面议，联系电话：工作地址：深圳路33号，标准化厂房二期

苏北村庄（地锅鸡）现对外诚招以下人员：年龄55岁以下（符合条件交五险）管理者2名（有3-5年的管理工作经验，工作面谈）服务员2名、配菜工1名综合工资：4000-5000（无工作经验都可以）要求：工作责任心强，吃苦耐劳，有团队合作精神(有工作经验者优先)★★★月休6个半天联系电话：

健身馆招全职保洁，65岁以下，身体健康，男女不限地址：宿豫区教育局东门电话:

诚聘工地电工（保山吾悦广场项目） 岗位职责：负责施工现场临时用电布设、配电箱维护、线路巡检、故障抢修，落实临电安全管理。 任职要求： 1、持有效建筑电工证或应急管理厅低压电工证，证书在有效期内； 2、5-10年建筑施工现场电工经验，熟悉JGJ46临时用电规范，能看懂电气施工图； 3、安全意识强，服从项目管理，身体健康，能适应工地现场作业。 待遇：薪资面议，。 工作地点：保山市隆阳区吾悦广场工地

明天白班在兴隆山极兔安装监控设备，需要1名工人，年龄25-55岁，工作时间10:00-18:00，薪资为20元/小时，吃饭自费，有食堂，下班后结算工资。

虎林市招聘通信基站维护技术员2名。工作内容包括通信基站维护、日常巡检、故障处理、应急保障等。要求高中以上学历，手动挡驾龄2年以上，年龄22-40周岁，吃苦耐劳，有责任心。薪资面议，签订合同并缴纳社保。有意者可报名。

电工 需求人数：10人 任职条件及工作内容：50岁以下，持低压电工操作证，会识图纸、设备接线检修，懂安全用电等。

招聘道路监控安装成手一人，工作内容为道路监控安装，现场配备高空车。工作地点在吉林省内，工期约两个月，要求能长期住外。有意者可联系。

1、接待来店客户 2、及时打扫店内卫生 3、看店（确保店里有人） 4、陪同设计师、客户、洽谈方案（专业知识可以慢慢学，主要端茶倒水）

岗位职责： 1. 统筹管理行政后勤团队，制定并持续优化行政服务规范与运作流程，全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理，确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。 2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配，实现资源科学配置与成本有效控制。 3. 牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。 4. 组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；统筹开展全员安全培训教育，强化员工安全意识与实操能力；制定年度应急演练方案，组织并监督实施各类应急演练，提升企业应急处置水平。 5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合，保持良好的外部协作关系。 6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，确保整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间等）的安全管控方案与防护措施，保障高危作业全过程受控。 8. 负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维，组织定期检测与保养消防设施设备；主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理，推动预防措施落地与持续改进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。

宿迁市宿城区招水电、强电（在外地）

招募电工主要职责：设备巡检，日常维修、维护等 任职要求：爱岗敬业，持有高压或者低压证，50岁之内有相关经验者择优录用； 工作时间：12小时做六休一 综合工资：5800

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作 5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备基础沟通能力和服务意识 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

宿迁市宿城区招弱电/安防

招电力人员，电工证，包吃住，交五险，工资：4000---7000元.工作环境佳，电话：.

岗位职责： 1、统筹安保与保洁团队运作，落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。 3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。 4、搭建并持续优化企业EHS管理体系，确保符合国家及地方安全生产法规要求；主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。 5、策划并推行全员安全培训项目，包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训，并留存完整培训档案；组织日常巡检及各类应急演练（如消防演习、疏散演练）。 6、每日开展现场安全巡查，识别潜在风险，跟进隐患整改闭环；监管特种设备运行及高危作业（动火、高空、受限空间等）的安全措施落实。 7、牵头处理工伤事件，做好全过程记录与后续跟进；负责消防设备的全周期管理。 8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材，保障其功能完好且处于可用状态。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。 2、熟悉安全生产规范与行政管理流程，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具备较强的责任意识与原则性，沟通协调能力良好，能独立应对和解决实际问题。 4、熟练掌握常用办公软件操作。

一、岗位职责： 1、制度管理：负责企业行政管理制度的建立与完善（涵盖考勤、办公流程、固定资产等），确保制度与公司发展阶段相匹配并满足合规性要求； 2、监督制度执行：定期巡查各部门制度落实情况，针对执行偏差及时优化调整相关条款； 3、后勤保障：统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务；负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检及故障应急处理；会议与活动组织：主导公司级会议（如周会、月度复盘会）的全流程安排，包括场地协调、设备准备、会议记录撰写及纪要发布，并跟踪决议事项推进进度，保障落地成效； 4、内外沟通与关系维护：联动各职能部门收集行政需求，协调解决支持类问题（如跨部门协作机制、资源分配）； 5、外部对接：对接政府机构、供应商（如办公耗材、物业单位）及合作方，办理证照手续、参与合同协商等相关事宜；企业文化与员工关怀：组织实施员工福利项目（如节日慰问、健康体检、团队建设），落实员工关怀举措（如生日祝福、婚丧探望）； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具有较强的文字表达能力； 2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识，了解办公自动化系统及流程管理方法； 3、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政主管或以上管理职务；有制造业、互联网、环保行业背景者优先考虑； 4、精通Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成行政报表制作与数据整理分析； 5、具备良好的统筹协调能力、沟通执行力，善于应对突发状况，抗压能力强；

协助订单闭环类，⾮销售，薪资4000，标准⼯作⽇，双休，带薪培训三到五天，免费宿舍四人间，空调热水器独⽴卫生间

宿迁招聘物业电工，要有高压或低压证，40-50岁左右，联系时间上午9点-12点，下午2点之后