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真空炉操作工 25 - 55岁，学历不限 薪资福利:5000 - 13000元/月 招工人数:5名 工作地址:兴化市戴南镇戴南大道371号

戴南急需一位炉工，0.25的炉子，每天18炉，保底一万八，交社保，包住，有去的联系谭总

岗位名称：装炉杂工；炉工助手。 岗位要求：1.年龄45至60岁之间。2.身体健康，踏实肯干。3.有相关工作经验者优先。 薪资待遇：工资5500至6000；工作时间早7：30至下午17:30，中间休息一至半小时；提供一顿工作餐。

合金熔化炉炉长 ，户籍不限，初中以上文化，30 - 50岁，有5年以上合金熔化炉生产经验，操作过50t以上合金熔化炉的优先 薪资福利:12000 - 14000/月，安排人才公寓，缴纳五险一金，有生日福利、工龄奖金、年终奖金、餐费补贴、年休假，技能等级免费培训考证 招工人数:2名

溧阳宝润急招精炼炉前工两名，工作时间两白两夜两休，交五险，包吃包住，工资税前7500-8000，(根据生产需要可适当加班)，正常生产不停产，年龄要求48岁以下，无基础病，应聘者先发简历。 联系电话，同步

1.负责锌粉锅炉的运行和维护，进行投料、出粉等操作。 2.及时处理或汇报锅炉异常情况。 3.有责任心和安全意识。 4.吃苦耐劳，能适应高温，识字。 三班倒，可包吃住，感兴趣的联系我，有相关经验优先，没经验也有人带，操作简单

AOD炉前工 25 - 50岁，初中学历 薪资福利:8500 - 9000元/月 招工人数:1名 工作地址:兴化市戴南镇张郭工业园区

岗位名称：芯机操作工；350中频炉工。 岗位要求：芯机操作工：1.年龄2050岁；2.射芯机（覆膜沙工艺）独立操作经验者优先，愿意学习的新手亦可；3.负责芯机的日常操作。 薪资待遇：芯机操作工薪资优秀者面谈，包吃住。350中频炉工，年龄在3550岁，具有不锈钢投料、熔炼、筑炉等工作经验至少一至三年，确保钢水质量并对原辅料质量进行监督，发现问题及时上报并采取补救措施。工作地点常州。

徐州南外环双庄社区电商服务中心院内正在招聘打磨工和挂炉工。

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持有效的《特种设备作业人员证》 年龄：18-45岁视体力要求而定 要求1-3年以上岗位工作经验 熟悉生物质锅炉中操作流程 责任心强、吃苦耐劳

1.信息录入与维护：将仓库货物出入库数据准确输入系统，确保库存信息实时更新且准确无误。 2.单据整理与存档：对各类仓储单据进行分类、归档及保管，包括领料单、入库单等相关文件。 3.报表编制与统计：按要求生成各类库存报表，如盘点表、库存结余表，并完成基础数据统计分析。 4.对接与协作：与仓管人员、供应商及客户保持沟通，协助处理日常业务中的相关事务。 5.系统应用：熟练操作仓储管理系统，提升作业效率与流程规范性。 6.办公设备操作：熟练使用计算机、打印机、复印机等常用办公工具。 7.提升与应变：持续学习岗位所需新技能，积极适应仓储管理工作的调整与优化。

岗位职责： 1.负责注塑生产线的日常运作与人员调度，确保生产任务按计划有序推进； 2.跟踪生产各环节运行情况，及时排查并解决异常问题，保障产品品质与产出效率； 3.对团队成员进行操作指导与技能培养，持续提升整体作业水平与协同效能； 4.推行5S现场管理标准，维护车间环境的有序性与安全性； 5.与相关部门密切配合，推动流程改进，提升产能并控制生产成本。 任职要求： 1.熟知注塑生产工艺及常用设备的操作规范，具备扎实的现场管理经验； 2.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，善于带动团队积极性； 3.面对突发状况能迅速分析判断并采取有效应对措施，抗压能力强； 4.工作细致严谨，责任心强，执行力高，确保各项生产指标按时完成； 5.可接受轮班安排，能根据实际生产需要灵活调整工作时间。

岗位位职责： 负责汽车制造业车间，辅助工程师进行产线设备维修保养 全日制本科及以上学历，可接受实习 岗位福利： 实习期3800底薪，免费4人间住宿，免费工作餐，五险一金，免费班车

全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关工作经验者优先，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，餐补，交通补助 专业要求：机械工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业 1、熟练掌握CAD绘图软件 2、负责设备台账的管理及设备资料档案的整理与维护 3、执行日常设备维护的监督与检查工作 4、完成其他与岗位相关的事务性工作

①具备1年及以上MY场长同岗工作经验，且业绩排名位于前50%； ②拥有一线实战经验，职业发展始于基层岗位； ③具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平突出，生物安全防控意识强； ④具备良好的经营思维及较优的团队管理能力； ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑； ⑥工作地点：江苏宿迁，安徽宿州。

岗位职责: 1.负责木工班组的日常生产组织与管理，保障各项生产任务按期交付。 2.对木工班组的作业过程进行指导与监督，确保产品品质及作业效率达标。 3.组织协调木工班组与相关部门间的配合，推动生产环节高效衔接。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与班组成员紧密配合。 2.具备较强的计划统筹与现场管理能力，可科学分配任务并确保进度达成。 3.具有持续学习与优化工作流程的意识，能够积极提升生产运作效率。

实木，多层板，密度板表面贴皮，要求技术熟练。

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岗位职责： 1.负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2.监督生产流程，优化作业流程，提高生产效率； 3.协调生产资源，解决生产过程中出现的问题，保证生产顺畅； 4.指导培训新员工，提升团队整体技能水平和工作质量； 5.收集生产数据，分析生产状况，提出改进建议。 任职要求： 1.熟悉生产运作流程，具备相关管理经验； 2.具备良好的沟通能力和团队领导力； 3.能够处理突发事件，具有较强的解决问题的能力； 4.注重细节，有较强的责任心和执行力； 5.熟练使用生产管理软件，具备一定的数据分析能力。

岗位职责 1、负责现场巡查，合理安排班组人员工作任务，监督班组成员严格执行公司制度及标准操作流程，及时处置水质异常情况； 2、参与制定污水处理站日常技术改进方案并推动落实，强化班组管理，规范工艺处理流程，降低设备损耗，有效控制运营成本； 3、每日对污水站各类设备进行巡检，督促当班人员完成设备点检记录，协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作； 4、配合站长实施污水源头管控措施，确保进入站点的污水来源清晰、可监控、可追溯； 5、协助站长建立健全水质监测与检测相关台账表单，确保数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性； 6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表上报的要求，协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营数据； 7、落实6S现场管理工作要求。