招聘要求： 1. 年龄21-30岁，性格活泼、富有亲和力，具备良好的沟通能力，易于融入团队； 2. 学历要求：中专学历需具备2年以上相关经验，大专或以上学历优先考虑；持有教师资格证者优先，有珠心算教学经验者优先，综合素质优秀的应届大专毕业生亦可应聘； 工作时间：避开早晚高峰，工作时段灵活且时长适中。 薪酬待遇：无责任底薪3000至3800元（根据实际经验、能力及面试评估确定）+ 多项绩效提成（月综合收入普遍在4000元以上） 教师福利： 1、 保险保障：依法提供五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育； 2、 薪酬结构：底薪 + 绩效提成 + 全勤奖励 + 优秀员工奖金 + 年终激励奖金； 3、 团队建设：每年定期举办多样化教师活动，丰富团队文化生活； 4、 带薪休假：享受五一、国庆、元旦、春节等法定节假日，另享每年5天带薪年假； 5、 晋升通道：优秀教师可逐步晋升为部门主管、分校主任等管理岗位；

招聘要求： 1. 年龄21-30岁，性格活泼、富有亲和力，具备良好的沟通协作能力； 2. 大专及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 具备珠心算教学或思维课程授课经验者优先，优秀应届毕业生亦可录用； 工作时间：避开早晚高峰，工时安排灵活且紧凑。 薪酬福利：无责任底薪3000至3800元（根据经验、能力及面试表现核定）+多项提成（月综合收入普遍达4000元以上） 教师待遇： 1、 保险保障：依法缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育； 2、 薪酬结构：底薪+绩效提成+全勤奖励+优秀员工激励+年终奖金； 3、 团队建设：每年定期开展多样化的教师活动，增强团队互动与凝聚力； 4、 带薪休假：享受五一、国庆、元旦、春节等法定节假日，另享每年5天带薪年假； 5、 晋升通道：优秀教师可逐级晋升为部门主管、分校主任等管理岗位；

幼儿园主班教师 汇报对象：园长 一、岗位核心价值 作为班级教育活动的组织者、幼儿成长的陪伴者、家园沟通的桥梁，主班老师需以“儿童为本”，通过科学的教育方法与温暖的师幼互动，助力3-6岁幼儿在生活自理、社会交往、认知探索等方面全面发展，打造安全、包容、有趣的班级成长环境。 二、主要职责 1.班级管理与幼儿照护 制定并执行班级一日生活流程（入园、进餐、午睡、离园等），培养幼儿良好的生活习惯与规则意识； 关注幼儿个体差异（如情绪管理、特殊需求），提供针对性引导与支持； 配合保健医做好晨午检、卫生消毒、疾病预防等工作，保障班级安全。 2.教学活动设计与实施 基于《3-6岁儿童学习与发展指南》及园本课程（如主题探究、项目式学习、游戏化教学），设计符合本班幼儿年龄特点的活动方案（涵盖健康、语言、社会、科学、艺术五大领域）； 灵活组织集体活动、小组活动与个别指导，激发幼儿学习兴趣与主动性； 记录幼儿课堂表现与成长亮点，形成个性化成长档案。 3.家园共育与家长服务 定期通过家长会、班级群、一对一沟通等方式反馈幼儿发展情况，解答家长疑问； 策划亲子活动（如开放日、节日庆典、家长课堂），推动家园教育理念一致； 收集家长需求与建议，协同园所优化服务。 4.环境与资源创设 布置符合主题的班级区域（阅读角、建构区、角色扮演区等），投放开放性材料支持幼儿自主探索； 整理班级教学资源（教具、绘本、多媒体素材），保持环境整洁与教育性。 三、任职要求（硬性+软性结合，突出适配性） 基础门槛： 学历：学前教育、早期教育相关专业大专及以上学历（优秀者可放宽至非对口专业但持有幼师资格证）； 资质：持有幼儿园教师资格证（必备），普通话水平二级甲等及以上； 经验：1年以上幼儿园带班经验（主班经验优先），熟悉3-6岁幼儿身心发展规律； 健康：无传染性疾病，持有效健康证，具备基础急救知识（如海姆立克法、外伤处理）。 核心能力： 专业能力：能独立设计符合《指南》的教学活动，熟练运用游戏化、情境化教学策略；熟悉幼儿行为观察与记录方法（如轶事记录、成长评估表）； 沟通与共情力：能与幼儿建立信任关系（蹲下来对话、倾听表达），与家长高效沟通（清晰传递教育理念，耐心解答疑虑）； 团队协同意愿：积极配合配班老师、保育员完成班级工作，参与园所教研、培训等活动； 学习与反思力：主动关注幼教前沿动态（如儿童心理学、新教育模式），定期总结教学经验并改进。 加分项（体现园所特色或差异化需求）： 有音乐、美术、体育、英语等专项特长（可开展特色课程）； 参与过园本课程开发、课题研究或获区/市级教学比赛奖项； 有混龄班、全托班带班经验； 擅长使用信息化工具（如班级管理APP、多媒体课件制作）。 四、我们提供的支持 成长空间：完善的培训体系（新教师带教、名师工作坊、外出学习）、清晰的晋升通道（主班→教研组长→教学主任）； •薪酬福利：绩效奖金+五险一金+带薪寒暑假+节日福利； 工作环境：温馨的园区氛围、开放的教研文化、支持创新的教学空间； 人文关怀：定期团建、子女入读优惠、心理辅导支持。

1、幼儿园班级带班工作，喜欢孩子，热爱幼教行业； 2、大专以上学历，学前教育专业优先； 2、持有幼儿园教师资格证，具有工作经验优先； 3、热情有礼，具有良好的沟通技巧和亲和力。

托育老师招聘要求： 薪资区间：6k-10k 1、托育或学前教育相关专业背景； 2、具备2年以上托育机构（0-3岁）或幼儿园（2-4岁）带班工作经验； 3、认同早期教育及托育事业发展方向，真心热爱儿童，性格开朗，富有正能量； 4、具备亲子课程、全脑开发、感统训练授课能力，或在绘本阅读、食育教学等方面有专长者优先录用。 工作职责： 1、与两位配班教师协同开展班级管理，全面负责婴幼儿的日常照护与教育教学，轮流制定每周保教方案，确保儿童安全及身心健康成长； 2、落实家园共育机制，每日准时完成幼儿托育记录，通过系统发送学习动态并上传活动照片，对请假幼儿及时电话沟通并登记，制定回访计划，向家庭反馈儿童心理与生理发展情况； 3、依据园所教育理念及幼儿发展指南，结合保教安排设计适宜教案，准备教学环境与教具，保障课堂质量及听课效果； 4、轮值组织班级或园区教育教学活动，为幼儿提供多样化的生活体验与成长环境； 5、积极支持并配合园所各项事务推进，提升家长满意度与互动黏性，协助完成续费及推荐招生工作。 教学模式：三教轮保制，三位教师共同负责一个班级，每班18名幼儿，每位教师重点照护6名幼儿 上班时间：周一至周五8:30-12:3014:30-18:00，周六8:30-12:0014:00-18:00；实行大小周工作制（隔周单休，隔周双休） 试用期购买社保

找工作的请联系我 驾校诚聘小车教练10名 岗位职责： 1、负责学员的科二、科三实操培训 2、维护好，带好学员。开发新学员 任职资格： 1、年龄18-45岁,C1，c2驾照或以上。有无驾培经验不限 2、公司提供上岗前免费培训，一对一老带新。 3、有责任心，有团队协作精神，敢于挑战！不辱骂学员，同事之间团结互助 公司福利： 1.免费培训，时间自由，包吃住。上岗分配学员。 2每月驾校一到两次团建，

岗位职责： 负责制定IC班及衔接班幼儿的工作计划、每日教学安排、学期规划，以及与家长的日常沟通工作 任职要求： 具备蒙台梭利主班教学经验，持有AMI或AMS证书者优先考虑 普通话标准流畅，掌握第二语言者更佳（如英语/粤语） 岗位福利： 双休、法定节假日正常休息，员工生日福利，年终奖金，个人成就奖励，带薪培训等 教育背景：大专及以上学历 行业经验：2-5年相关工作经验

托育老师招聘要求： 薪资区间：6k-10k 1、托育或学前教育相关专业背景 2、具备2年以上托育机构（0-3岁）或幼儿园（2-4岁）带班工作经验 3、认同早期教育发展方向，热爱儿童成长事业，性格开朗，积极向上，发自内心喜爱孩子 4、掌握亲子课程、全脑开发、感觉统合训练，或在绘本阅读、食育教学等方面有专长者优先录用 工作职责： 1、与两位配班教师协作开展班级管理，全面负责婴幼儿日常生活照料及教育教学实施，轮流制定每周保教方案，确保幼儿安全及身心健康成长 2、落实家园共育机制，每日按时完成托育日志记录、学习内容推送与照片上传，对缺勤幼儿及时电话回访并登记信息，制定回访计划，向家长反馈儿童心理与身体发展情况 3、依据园所教育理念和幼儿发展指南，结合保教安排设计适龄教案，准备教学环境与教具材料，保障课堂质量及听课评估达标 4、轮值组织班级或园区教育教学活动，创设多元化体验场景，丰富幼儿生活经验与认知发展 5、主动配合园方完成各项临时任务，提升家长信任度与满意度，协助推动续费及口碑推荐工作 教学模式：三教轮保制，三位教师共同负责一个班级，每班18名幼儿，每位教师重点照护6名幼儿 上班时间：周一至周五 8:30-12:30 14:30-18:00，周六 8:30-12:00 14:00-18:00；实行大小周制度（隔周单休，隔周双休） 试用期即缴纳社会保险

佛山市顺德容桂佰德幼儿园健康儿分园，民办普惠幼儿园，现招聘带班教师兼职挂职园长，学历大专或以上，持教师资格证，园长上岗证，具从教经验或管理经验者优先，福利享五险一五，寒暑假期，双休工作日，规范管理模式，教师个人资质达标者享工薪以外从教津贴，若意向求职者电联（霍园长）

岗位职责: 1. 负责日常居家服务工作，涵盖儿童照护、家务整理等相关事务 2. 提供专业的学前教育支持，保障儿童安全与成长发展 3. 与家庭成员保持顺畅交流，确保服务过程高效满意 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力及协作意识 2. 工作踏实认真，有责任感，能按时履行岗位职责 3. 拥有家政服务工作经验，具备幼教背景者优先考虑

一、岗位职责 1. 负责生产订单的全流程跟进，涵盖下单、排产、生产及出货环节，确保交付时效。 2. 协调业务、车间、仓库、采购等部门，及时处理生产过程中出现的各类异常情况。 3. 编制生产报表、出货单据、对账文件等相关资料，并做好归档整理工作。 4. 监控物料供应进度，发现缺料或延期问题及时上报，并更新订单执行状态。 5. 记录各项生产数据，动态维护订单进展，定期向上级反馈生产运行情况。 6. 完成领导交办的其他行政事务及跟单相关工作。 二、任职要求 1. 具备高中或中专及以上学历，有生产跟单或文员工作经验者优先考虑。 2. 熟悉电脑操作，掌握Word、Excel等办公软件，具备表格制作与数据统计能力。 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力。 4. 思维条理清晰，能够独立有序推进订单各环节工作。 5. 熟悉基本生产工艺流程和工厂运作模式者优先录用。 6. 无相关经验但学习态度积极、领悟力强者亦可培养。

助理: 大学生，英语基础，22-28岁，懂电脑（表格，ppt，拍照）驾驶证，细节把控 助理: 3年工作经验，驾驶证，懂电脑（表格，ppt，）管理能力

负责贸易所有进出货跟进，客户跟进，具体工作面谈

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岗位职责： 1.协助主教师完成日常教学活动； 2.参与制定教学计划和教学方法； 3.监督学生学习进度，及时发现学生学习上的问题； 4.维护班级纪律，创造良好的学习环境； 5.参与学校组织的各项活动，促进学生全面发展。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 员工福利： • 包吃包住 • 2人间宿舍，配备热水器、洗衣机、空调

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 5.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及有经验教师）

广州市花都区狮岭镇阳光雅思幼儿园 招聘信息 ❤因工作需求幼儿园现诚聘以下岗位： 一)主班教师1名、副班教师1名 要求：有2年以上主班或副班工作经验，具有良好的沟通能力，持有学前教育大专以上毕业证、幼儿教师资格证和健康证） 二)主厨1名 要求：年龄在30-45之间，持有厨师证，健康证(双证) ⭐待遇:包食包住 薪酬:面谈 ❤有意者请联系傅园() ​工作地点:花都区狮岭镇振兴北路37号(阳光雅思幼儿园)

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及活动方案设计，保障教学活动安全、有序、富有趣味性 4. 配合园所完成卫生消毒、晨检、午休照护等保育任务，关注幼儿身心健康与行为习惯培养 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的亲和力与沟通能力 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3. 学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 4.经验要求：不限（应届毕业生及有经验教师均欢迎） 5.遵守师德规范，无违法犯罪记录，身体健康，符合幼儿园从业健康标准

岗位职责： 1.负责一对一特需儿童行为干预 2.和家长沟通学生上课情况 任职要求： 1.富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养，能接受自闭症发育迟缓儿童 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级甲等及以上 3. 亲和力高，幼教专业优先

【入户早教陪伴师/早教老师】 一、工作内容 1.蒙氏启蒙互动 • 使用蒙氏感官教具（摇铃、触感球、套环等）进行启蒙游戏 2.日常照护与习惯养成 • 配合宝宝喂养节奏 • 培养初步生活习惯（如玩具归位） 3.语言与认知发展 • 读绘本、说故事 4.安全与沟通反馈 • 课前检查环境安全（防误食、防滑等） • 每日向家长反馈宝宝成长情况 • 提供家庭蒙氏引导建议 • 可与家长讨论课程方向与日常安排 5.团队配合 • 家中已有1位24小时阿姨，可相互配合 • 家务与做饭均无需承担（均由阿姨负责） 二、任职要求 1.专业背景 • 学前教育/早教相关专业 • 持蒙台梭利AMI证书者优先 • 普通话标准，会简单英语者优先 2.工作经验 • 2年以上1岁婴幼儿照护经验 • 掌握基础急救知识 • 能独立设计简单蒙氏活动 3.个人特质 • 对宝宝温柔、有耐心 • 喜欢孩子，具备良好亲和力 • 观察力强，能及时捕捉宝宝需求 • 不使用电子产品（含带宝宝外出散步时） • 不化浓妆、不喷香水 • 尊重宝宝选择，支持自由探索 4.年龄与学历 • 年龄：30–45岁 • 学历：大专/本科及以上 三、上班时间 • 8:30–18:30（可适当调整） • 月休8天（可商谈） • 法定节假日正常休息 四、福利待遇 • 薪酬：6000–8000元/月，能力优秀者可面议 • 无需承担任何家务或做饭 • 稳定舒适的家庭环境，尊重专业意见 • 职责明确、工作内容专注儿童发展

豸浦众卡汽车维修养护中心请人: 1.洗车工，有无经验都可以，待遇面议。包吃包住，月休两天。 2.美容技工，待遇面议。包吃包住，月休两天。 3.美容师傅，待遇面议。包吃包住，月休两天。 4.学徒，待遇面议。包吃包住，月休两天。 5.维修师傅，待遇面议，包吃包住，月休两天。 地址:均安三环山东路豸浦路段9号 联系人:何生

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岗位职责： 负责公司货运车辆的轮胎拆卸、安装、更换及充气； 对轮胎进行定期检查、维护及保养； 识别并判断轮胎的磨损情况及安全隐患； 完成简单的底盘零部件紧固等辅助维修工作； 保持工作区域的整洁与安全。 任职要求： 身体健康，吃苦耐劳，有责任心，工作细致； 有相关轮胎工、维修工经验者优先，无经验者只要肯学，我们提供带薪培训； 能适应物流公司的工作节奏，具备良好的安全意识； 服从公司的工作安排和管理。 我们为您提供： 有竞争力的薪资待遇：7000-11000左右 稳定的工作环境：服务于公司固定车队，工作稳定，业务量充足； 完善的福利保障：按规定缴纳社保，提供节日福利、餐补等；

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高薪诚聘汽车窗膜贴膜师傅： 招中工、大工 岗位职责： 1. 负责为客户车辆提供专业的汽车窗膜贴膜服务； 2. 要求会贴双银金属膜； 3. 熟练掌握贴膜前车辆清洁、准备工作及贴膜过程中的各项技术操作，操作规范； 4. 定期对工具、设备进行维护保养，保持工作区域整洁有序。 岗位要求： 1. 年龄20-45岁，初中以上学历； 2. 至少3年以上汽车贴膜相关工作经验； 3. 具备良好的手工操作能力和细致的观察力，能够独立完成高质量贴膜作业； 4. 有客户服务意识及较强的沟通能力； 5. 吃苦耐劳，责任心强，注重细节。 待遇： 1. 综合月收入可达7000-15000元； 2. 包工作餐 3. 优秀的贴膜师傅可发展成门店合伙人。

对车辆进行日常维护