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招聘：汽车维修主管 薪资：4000-7000元 1. 负责管理汽车维修团队，分配工作任务并监督日常维修工作进度，确保维修质量及效率。 2. 制定并完善维修车间的工作流程、技术标准和操作规范，提升整体服务水平。 3. 对车辆故障进行诊断和评估，提供专业的维修方案，并指导团队成员完成复杂维修任务。 4. 定期检查维修设备和工具的状态，确保其正常运行，并安排必要的维护和更新。 5. 负责与客户沟通，解答客户关于维修项目的疑问，提供透明的维修报价和服务建议。 6. 监督维修记录的完整性和准确性，定期整理和分析维修数据，提出改进建议。 7. 组织并实施团队的技术培训，提高员工的专业技能和服务意识。

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岗位职责: 1.负责汽车维修工作的管理与监督 2.协助店长完成日常运营工作 3.提升维修团队的技能和服务质量 4.有途虎、京东汽车连锁店经验优先。 5.工资面议. 任职要求: 1.2年以上机修主管经验。 2.具备良好的管理能力和团队协作精神 3.能够有效解决维修过程中的技术问题 4.对汽车维修行业有深入了解，有较强的实操能力

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~

老师傅手法熟练的话:到手一万五都不是问题。 一、职位要求 1、拥有5-10年中高端汽车修理相关工作经验，熟悉汽车结构和执行维修流程、保养流程。 2、具备良好的团队合作精神和沟通能力 3、具有快速解决问题和应变能力 4、有责任感、能够承受一定的工作压力 5、对汽车行业有较强的学习能力兴趣和进取心 6、不断的提升自身的认知、执行力强 7、年龄要求：20岁-40岁范围 二、工作内容 1、负责汽车维修保养工作，包括底盘异响诊断维修、发动机维修、烧机油治理、油水大保养 2、进行汽车故障的诊断和排除 3、根据工作安排、保质保量完成任务 4、维护好并且合理使用工具和设备 三、薪资待遇 薪资需要面谈和试用，根据个人能力和工作表现确定 2、提供良好的晋升机会和职业发展空间 四、工作时间 1、每天早上8:30到晚上七八点 2、提供正常的法定节假日福利

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岗位名称：江门海目星钳工大工；东坑东博电工大工、电工中工；观澜项目钳工大工、电工大工；惠州联赢电工大工；沙井项目电工大工；贵阳时代电工大工；广东广州电工大工。岗位要求（以第一个岗位为例，其他类推）：1.具有相关工作经验和钳工大工的岗位技能；2.能够适应现场面试和工作环境；3.年前结清工资。薪资待遇（以第一个岗位为例，其他类推）：江门海目星钳工大工每小时42元。其他岗位的薪资待内部提及，具体的薪资根据岗位不同有所差异。

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岗位名称：杂工;打磨工;生产跟单员。 岗位要求：1.年龄：杂工3550岁；打磨工 3050岁；生产跟单员 2545岁。2.经验：生产跟单员岗位有经验者优先。3.其他：员工享有试用期过后的工资提升，上班时间8:00，包吃住，加班按正常工价计算，有事可请假。 薪资待遇：1.杂工：时薪14元。2.打磨工：时薪17元。3.生产跟单员：时薪18元。具体薪资可能根据试用期表现和绩效有所提升。

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焊工7500-9500元/月，计时，上白班 要求：20－48岁，能看懂工程图纸，有焊工证，主要是使用二氧化碳气体保护。 上班时间：长白班，月休2天。 福利：买社保，包吃住，高温补贴，各种带薪假期等。。 ☎咨询电话：梁小姐 （） ⛳公司地址: 鹤山市鹤城镇工业A区（鹤城消防中队后面）

擅长行车设备维修，熟悉数控设备的维修，熟悉电工电路验；会强、弱电，动手能力强，有电工证；

江门叉车工 【薪资待遇】:收线270元/天、包吃包住，综合工资7500-8500元/月。 【面试要求】:18-45岁，要求必须要有叉车证（市场监督局可查） 【工期要求】:45天-长期 【食宿说明】:宿舍4-6人间(空调+热水器) 【工作岗位】:两班倒，家用叉车转运 【上班时间】:8:00-20:00（超出算加班）中午吃饭40分钟 【入职必备】:身份证原件+叉车证 【工作地址】:江门棠下

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